轉職熱搜工作

【職缺亮點】 美國納茲達克上市物流公司 專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域，培養專業物流技能領域。 【工作內容】 -進出貨安排，確保貨物及時送至企業客戶端。 -協助處理客戶客訴及相關問題。 -配送異常狀況追蹤與緊急處理。 -日常行政作業及主管交辦事項。 ☆具 SAP 或 WMS 倉儲管理系統操作經驗者尤佳☆

1. 登記並管理訂單進度，確保交期順利。 2. 協助向廠商訪價，並維護料號資料。 3. 維護採購資料與相關行政流程，提升作業準確度。 4. 協助每月對帳、核對出貨數量及庫存。 5. 其他主管交辦之事項。 【關於這個職位】 #做事細心 這個職位適合有訂單處理、出貨作業或帳務核對經驗的人，主要負責內勤事項，確保訂單從下單到收款都不出錯。

【徵才職缺】 倉儲現場點貨，1~5位 *此為正職缺額，非派遣人員 【職缺亮點】 常日班、週休二日、不輪班，讓你擁有愉快假日。 工作穩定長久，美國納茲達克上市物流公司。 正職員工享有三節、年終、調薪等福利，非人力派遣缺額。 【基本資訊】 上班時間：早班09:00~18:00，常日班，固定班別，週休二日。(忙碌時期需要加班) 上班地點：大園區國際路 【職務內容】 ＜倉儲現場作業與流程管理＞ 協助貨品進貨、上架及出貨流程執行 確保作業流程符合公司標準與時效 ＜訂單與貨品管理＞ 負責貨件核對、數量確認及異常回報 定期盤點貨品，確保帳貨一致 【專業要求】 對倉儲近出貨流程具備基本概念 細心、負責，對數字及流程具敏感度 具基本文書能力加分（Excel / 系統操作／報表製作） 可接受倉儲現場工作環境（需久站）

【關於這個職位】#想累積HR有興趣、擅長與人互動者 主要需要跨部門溝通協調的事也相對多，因此，適合做事不怕彈性調整、喜歡邊做邊學的人。但好處是不用加班，而且老闆務實沉穩，能讓你在穩定的作息裡專心累積。 【主要工作內容】#教育訓練 #招募 #薪酬 - 招募及員工到離職相關作業 1. 處理面試報到作業,如:主動邀約合適人選、人事文件整理與歸檔... 等。 2. 支援到職/離職作業,如:試用期規定說明、交接文件備置。 - 薪酬計算及員工保險相關作業 1. 處理日常員工加退保作業,包含:勞健保、二代健保、商業保險...等。 2. 進行人員出勤管理作業,並協助支援員工薪資計算。 - 日常組織文化協助協助 1. 支援教育訓練作業,並維護相關文件,如:工作說明書、職務代理人資訊...等。 2. 協助推動並落實公司人資相關制度與政策。 【其他單次事項】 ・職災與勞保局相關給付作業：處理職災理賠、勞保局各項給付申請，並回報案件進度。 ・主管機關通報/資料填寫：資遣通報、職災通報、主計處調查等資料填報。 ・其他主管交辦項目（如：在職證明製作）

⭐ 知名雲端光纖製程⭐訂單穩 ✅ 高薪68K起可週週借支 ✅ 書審即可/免二面 ✅ 免學經歷、錄取率99.9％ ✅ 免費供汽機車車位 ✅ 高薪專案3個月，視考核轉正 ▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬ ►【上班地點】:新市區環西路一段⏩近南科園區 ►【工作內容】:雲端伺服器組包裝、機台操作、檢驗測試...等❤️簡易上手 ►【休假方式】:固定週休六日❤️見紅休 ►【時間薪資】:⭐自選固定班⭐ ✅日班高薪：08:00 ~ 17:00⭐高時薪$240高起薪【$44,160】 ☑️加班高薪$320~400/H配合加班高薪達【$56K➡️＄68K起】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅夜班高薪：20:00 ~ 05:00⭐高時薪$290高起薪【$53,360】 ☑️加班高薪$386~483/H配合加班高薪達【$65K➡️＄78K起】 ►【用餐制度】:精緻美食自助餐補助25/天，加班補助60/天✔️附設全家便利店 ►【發薪日期】:次月10日發薪(可借支週領薪) ►【工作條件】:須可配合久站、半套靜電衣、配合訂單加班等 ❤️享勞保及勞退6％ ❤️三節禮品或禮金 (到職滿3個月即可享有) ❤️指定彭嚕嚕絕對快速貼心為您找到全台適合職缺❤️ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.【按連結】⚡快速手刀搶高薪缺 https://lin.ee/2dNPpvd ⚡並告知【台南高薪】+姓名+電話即可 2.【請洽專線★:0966-698-880，找嚕嚕 預約面試】 3.【立即線上投遞履歷、將立即與您聯繫預約】 4.【LINE ID:@iruru (找可愛嚕嚕)】 5.【免費諮詢全台各地區職缺並快速安排 】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

工作地點｜ 台北市中山區(靠近雙連、中山捷運站) 職務亮點｜ • 跨國協作：直接參與台灣分公司與總公司網路架構對接與維護 • 技術廣度：從 Server 架設、管理到資訊安全策略執行，完整掌握企業 Infra • 專業成長：深入了解企業 IT 運作與跨部門協作流程 • 挑戰與成就感：工作成果直接影響公司網路安全與運作效率 主要工作內容｜ • 網路系統與伺服器管理，確保企業 IT 基礎建設穩定運作 • 資訊安全管理與策略執行，維護公司資產安全 • 技術支援與設備對應，提供內部使用者與業務單位技術協助 • 熟練 「報連商」流程：問題回報、聯絡協調、商務處理與重點整理說明 • 與內部同仁溝通協調，確保網路系統順暢運作 • 協助 ERP、CRM 等企業系統之操作管理、問題排除及功能優化。 • 負責系統測試、上線及後續維運追蹤。 條件要求｜ • 具備完整 網路架構知識（Firewall、Server 等） • 有企業 IT / 系統管理或網路管理（Infra / MIS）相關工作經驗 • 具備跨部門協作與報連商能力 • 細心、負責，能處理突發網路或設備異常 薪資福利｜ • 月／季績效獎金 • 夏季獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 完善的績效獎勵制度 • 明確的職涯發展及升遷制度 職涯發展｜ 不僅限於日常 IT 系統維運，更能深入了解企業營運流程，參與內部系統優化、數據應用及各項 IT 專案。 隨著經驗累積，將逐步培養需求分析、系統規劃、專案管理及跨部門溝通等能力，未來可依個人專長往 企業系統、數據分析、IT 專案管理、資訊安全或數位轉型等方向發展。 透過實際參與公司各項資訊專案，累積從「系統執行」到「解決企業問題」的完整 IT 能力，並朝專業 MIS／Business IT 人才及管理職發展。

-規劃、執行及檢查現場勞動安全作業，並負責相關教育訓練與內外業協作。 -督導及協助工地環保作業與相關事務，確保符合規範要求。 -整理與統計勞安資料，參與及支援各類安衛會議與報告。 -協助施工專案執行職業安全衛生設計變更及相關業務。 -完成內部行政及總務事務處理，維持辦公運作順暢。 若有(電匠)室內配線乙級技術士者，或有意考取者擇優錄取。

【徵才職缺】 HR Generalist，一位。*此為約聘缺 【職缺亮點】 1.外商一般製造業 2.科技公司合作對象，發展前景佳。 3.負責員工比例約 1:100 【上班地點】 1.地點：集團蘆竹廠區辦公室，若有需要時須前往大園廠區。 *頻率約一個月兩次，交通工具不拘，但具備汽車較為方便。  【職務內容】 此職缺為 HR Full Function 類型職缺。職務內容說明如下。 人事行政事項： 1. 一線員工班表安排，並確保每位同仁工時安排符合相關規定。 2. 員工加退保等，其餘相關的人事行政業務，內部文書處理等等 人事薪酬事項： 1. 每月蘆竹、大園廠區員工差勤確認。( 具備差勤系統，負責確認差勤資料正確性與即時性，薪酬計算由總部人資負責) *蘆竹廠區總人數約 70~80 人，大園廠區總人數約 30~40 人。 員工關係事項： 1. 向廠區一線人員說明各項人資相關規定。 招募工作事項： 1. 協助廠區員工履歷篩選，願意協助面試者佳。 2. 員工到職相關事宜安排與報到介紹。 員工訓練： 1. Orientation 新人訓練事宜。 【專業要求】 1.具備人資經驗三年以上，有廠區或類似背景尤佳。 2.細心、有耐性，能夠與製造業一線員工溝通。

我們需要你 1.設備電器查修更換 2.負責設備參數調整與校正 4.協助原廠設備裝機、新增及改善工程 5.執行廠內設備異常維修與修繕單維修工作 6.定期執行責任區設備保養及點檢事項 7.呈報設備點檢、保養等表單 8.廠務設備系統(水務、電力、氣體、空調)運轉維護及保養管理 9.不定期支援桃園蘆竹工廠設備維護 我們期望你 1.有機械相關維修經驗 2.電腦能力、文書處理、電腦基本操作(維修報告製作)

Recruitment Consultant / Headhunter Velocity 是 Platinum Group 旗下全新打造的新世代獵才品牌， 專注於初中階到專業職的正職招募，聚焦於 科技、醫療與企業職能領域。 我們相信，好的獵頭不只是媒合職缺，而是理解人才、產業與企業需求， 透過長期建立的人脈與市場洞察，為企業與人才創造更好的機會。 Location: Taipei 你將負責的工作內容 人才搜尋與市場研究 透過各種管道尋找並建立高潛力人才管道（Talent Sourcing）。 專業人才面談 與候選人進行深入交流，了解其職涯發展與專業背景。 企業需求理解與人才媒合 協助企業客戶找到合適的人才，並提供市場資訊與招募建議。 招募流程管理 協助安排面試、追蹤進度並確保招募流程順利進行。 Offer negotiation 協助候選人與企業完成 offer 溝通與錄取流程。 這份工作的特色 在 Velocity，我們希望顧問不只是完成案件，而是 累積產業知識與長期人脈。 每天的工作都會接觸不同背景的人才與企業， 在互動中培養市場洞察、溝通能力與商業敏感度。 這是一份需要耐心與持續學習，但同時能帶來高度成就感的職涯。 加入 Velocity，你將有機會 快速建立業界人脈 與不同產業的專業人才與企業管理者建立長期關係。 深入了解產業與人才市場 持續學習並掌握科技、醫療及企業職能領域的人才趨勢。 成果回饋機制 顧問收入與業績連動，我們採用 月度獎金制度，讓努力能更快看到成果。 長期職涯發展 我們更重視顧問的長期成長與專業累積，而不是短期業績。 完整工作設備 公司提供電腦與網路電話系統，協助顧問高效率與人才及企業客戶保持聯繫。 我們正在尋找這樣的你 對人才與產業有好奇心 喜歡了解不同人的背景與故事，對人才市場與產業發展有興趣。 喜歡與人交流並建立關係 樂於與不同背景的人互動，並建立長期的人脈連結。 具備成長型心態 願意持續學習並在實戰中累積經驗。 具備良好的溝通能力 能清楚表達想法並與不同角色有效互動。 語言能力 具備良好的中英文溝通能力。