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愛德利亞股份有限公司（Adastria）為日本知名服飾集團，旗下擁有 GLOBAL WORK、niko and...、LOWRYS FARM、Heather 等多個知名日系品牌，主要經營服飾、生活選物及 lifestyle 相關業務。 ★★關於職位★★ 1.工作地點 ＞台北市士林區天福里天母東路68號 2.時薪 ＞200/hr 3.需求時數 ＞最少一週配合3天，一次排班4-8小時(平均6小時)。 ＞每月最低72小時，平日假日皆須配合 **若只能配合早班，一週須配合排班4-5天** 4.工作內容 ＞顧客服務與銷售：提供穿搭建議、商品介紹與專業服務 ＞商品管理：依流程進行商品進出庫、轉調貨與庫存盤點 ＞賣場維護：確保陳列整齊、環境清潔、商品狀態良好 ＞陳列調整：依檔期或活動協助商品陳列調整與賣場布置調整 ＞行政作業：POS 系統操作及其他基本店務相關文書處理 如果你.... ☆對流行趨勢感興趣 ☆喜歡服飾穿搭 ☆活潑外向，期待主動服務顧客 ☆喜歡與人溝通，具備團隊合作的能力 ☆願意學習新事物並提升自身能力 ☆渴望進入體制完善的公司，每年有升遷及調薪的機會 歡迎你/妳投遞履歷加入我們的行列!

【工作內容】 ◆壓縮機、真空和空氣處理系統、動力工具和裝配系統 1. 至客戶端進行空壓機、乾燥機等設備之維修，試俥，定期保養、故障排除。 2. 提供服務工作報告及建議改善事項。 3. 與售後服務部門的技術人員和業務人員合作。 4. 支援工程安全衛生之監督管理和溝通。 5. 具備機械/機電故障排除、變頻空壓機和電動馬達故障排除方面的知識。 6. 具備電腦使用知識和自學能力，能夠閱讀英文技術手冊並準備英文技術/服務報告。 7. 能夠團隊合作並且有獨立作業能力，以客戶需求為導向。 【需求】 1. 需具備汽車駕照及駕駛經驗，備有公司車 2. 具備基本英文聽說讀寫能力 3. 了解基本電路圖、機械知識背景 4. 上班地點: 嘉義, 台南, 高雄, 屏東的客戶端現場 5. 南區辦公室: 高雄市仁武區京中三街 【其他】 ◆薪資:42,000/月(以上)；依個人經歷調整； ◆不需要輪班、週休二日、彈性工時 ◆長期派遣職位，表現良好轉正機會高，試用期過後轉正 ◆轉正後享年度績效獎金激勵制度(年薪14~16個月)

【工作內容】 1. 設備客戶端駐廠服務(故障排除與客戶運營協助) 2. 設備保養作業(每日設備點檢/保養) 3. 配合值班on call ( 夜間及周末on call客戶) 4. 配合公司安排人員出勤時間 5. 具備機構與電控基本技術技能 6. 依據系統提出以及執行改善作業與更新作業 【上班時間】 早班: 09:00AM~18:00PM 【薪資福利】 月薪: 50,000-70,000 福利: 年終、出差津貼、值班津貼 工作細節，煩請先投遞履歷，加入@731aoycf詢問

維修主管 1、負責整體生產設備管理系統的成效，其中包括設備的保養、檢查、維修等作業與規劃。 2、異常分析與追蹤處理。 3、定期對關鍵製程設備進行預防性維修保養計劃。 4、人員管理並負責部門目標推動與執行落實。 5、其他工程專案執行與評估。

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1.協助主管處理工作交辦的事務 2.處理招募、面試、報到、離職、相關廠區事項宣導及獨力完成事項 3.同仁出勤管理、溝通、關懷 4.各項報表建立及更新 ✨需會電腦操作(Excel 、Word...等) 【工作待遇】：月薪30,000~33,000 (依個人資歷) 【休假制度】：週休二日 (依公司彈性調整) 國定假日給予補休一天 【上班地點】：高雄市岡山區本工東一路6號 【福利制度】：享勞保、健保、團保、6％勞退、三節禮品/金、五一、生日禮金 無經驗可，只要您願意學習、有熱忱，歡迎您加入我們的團隊 #人資 #管理師 #岡山 #倉儲物流 #喜歡與人交流 #學習新事物

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 ※ 具英文口說流暢者，薪 可 議 ✔ ※ 期待你是一位具備親和力、善於溝通的人，能成為企業與派遣員工之間的橋樑；並具備熟練的 Excel 實務操作能力，能細心維護各項出勤數據。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 負責派遣員工之出勤資料維護、排班管理與薪資相關作業。 2. 相關合約文件簽署、歸檔與進度追蹤。 3. 以電話及信件的方式，處理企業與派遣員工的事項宣導/說明。 4. 協助部門日常營運行政事項與主管交辦事項。 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位，無業績壓力 固定底薪（依學經歷核定），英文優者可議薪。 年終獎金（依績效）、二節禮金/禮盒、生日禮金。 生日假、旅遊假、旅遊補助、免費部門聚餐。

想從技術人員，邁向門市營運管理嗎？ \加入全球知名3C品牌服務中心，不只是負責維修作業， 更有機會參與現場營運、人員管理、服務品質及流程改善， 逐步培養管理能力，累積完整的營運經驗。/ 如果你具備手機、3C產品維修背景， 希望未來往管理職發展，這將會是非常好的職涯機會！ 【加入我們，你可以獲得】 ⭐ 全球知名品牌完整教育訓練，持續提升專業技術與管理能力 ⭐ 從技術人員培養為管理人才，具備明確升遷發展機會 ⭐ 可累積門市營運管理、人員管理、客戶服務及流程改善等完整實務經驗 ⭐ 固定底薪＋津貼＋每月KPI獎金＋團隊績效獎金，努力看得見回饋 ⭐ 年終獎金、年度績效獎金，福利制度完善 ⭐ 加班頻率低，加班依法提供加班費 【工作內容】 1. 協助站長管理服務中心日常營運，並於站長休假或外出時代理相關管理工作 2. 規劃人員排班、工作分配及現場人力調度，確保服務中心順利運作 3. 負責新進人員教育訓練、工作指導及服務品質管理 4. 管理維修案件派工、追蹤維修進度，確保維修品質符合標準 5. 協助客戶問題與客訴處理，提升顧客滿意度 6. 管理零件備品及庫存，並進行物料申請與盤點 7. 持續優化服務流程，提升營運效率及團隊績效 【我們希望你具備】 ✔ 手機、平板或3C產品維修相關經驗 ✔ 具備人員帶領、現場管理或教育訓練經驗加分（非必備） ✔ 能獨立分析設備異常並提出改善方案 ✔ 良好的溝通協調能力，能妥善處理客戶需求與跨部門合作 ✔ 責任感強、主動積極，具備良好的執行力及抗壓能力 【工作地點】台中市西屯區，近逢甲夜市 【工作時間】11:00－20:00，依全年紅字天數排休

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