轉職熱搜工作

工作內容: • 線上顧客諮詢服務 - 產品規格、廣告活動、保固說明等諮詢 - 產品操作、設定及故障排除等技術處理 - 線上保固登入及使用手冊寄送 - 官網及Line留言回覆 - 客訴件處理及追蹤 • 顧客&經銷商報修件管理 - 產品報修件登記及維修進度追蹤 - 維修結果查詢及回覆 - 官網報修及經銷商報修登記及完修結果回覆 • 回訪及顧客問券調查 - 維修件滿意度回訪 - SVC監控回訪(異常件、取消件、三天以上處理件等) - 回訪異常件及抱怨件追蹤 需求條件: • 大專以上學歷 • 中英文打字40字以上(需測打字) • 具備MS文書能力 （Excel, PowerPoint, Outlook等） • 具備英文及台語基本溝通能力 • 親切、積極主動、抗壓性強有耐心、善傾聽及溝通及表達能力佳 • 具有服務熱忱及責任感，反應能力快

1、執行廠區各項資產與廠務公用系統之日常監控、運轉操作及異常警報即時通報應變。 2、負責廠區相關廠務巡檢、例行運轉工項與維護保養執行。 3、執行外包廠商／承包商進場施工作業監督、工安秩序把關與維護管理。 4、負責工程改善、保養維修及現場專案完工移交時的驗收檢查與紀錄填寫。 5、中控室日常運轉報表填寫、系統數據記錄與各班交接事宜。

✴️純內勤，無須外出，降低時間成本 ✴️免陌生開發，下班後不處理公事 【工作內容】 1.電話維繫客戶關係 2.提供合作通路客戶名單 3.多元化商品介紹，富有完整培訓，不定期聘請外部講師進修專業 【工作資訊】 ◆ 穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休，準時上下班 ◆ 保障底薪：$30,000-33,000/月 ◆ 業績獎金：上看$45,000↑ ◆ 超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、各項福利獎金 【員工福利】 1. 優於勞基法的休假制度，15天起↑ 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 職福會福利： - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

【公司介紹】 知名電信品牌直營門市，提供完整教育訓練、透明升遷制度及完善福利。加入團隊後將由專人培訓，無論是產品知識、銷售技巧或客戶服務皆有完整學習資源，適合喜歡與人互動、想挑戰高收入及長期發展的人才。 【工作內容】 負責門市接待、產品介紹及客戶服務，提供專業的電信服務體驗。 主要工作內容： • 接待來店顧客，了解需求並提供適合的電信服務建議。 • 介紹及銷售電信相關產品（門號、資費方案、手機及加值服務）。 • 協助辦理申辦、續約、異動及售後服務。 • 維護客戶關係，提供完善售後服務。 • 商品陳列、庫存管理及門市日常營運。 • 完成主管交辦事項及團隊業績目標。 【職缺特色】 ✔ 錄取即為正職員工 ✔ 公司提供完整教育訓練，無經驗可培養 ✔ 底薪保障，不因業績倒扣薪資 ✔ 固定底薪＋績效獎金，收入穩定且具成長空間 ✔ 明確升遷制度，可發展為資深專員、儲備幹部、店長及區經理 ✔ 全台皆有門市，可依居住地安排工作地點 【薪資福利】 固定底薪33,000元（保障底薪） 另享： • 績效獎金 • 平均月收入約35,000～50,000元 • 年終獎金 • 電話費補助 • 員工購機優惠 • 勞保、健保及6％勞工退休金提撥 【工作資訊】 工作地點：桃園區（依實際門市安排） 上班時間： 依門市營運時間排班（常見班別12:00－21:00，含休息1.5小時） 休假制度： 排班制，月休8～11天 【條件要求】 • 高中職以上畢業 • 無經驗可，歡迎應屆畢業生加入 • 喜歡與人互動，具良好服務熱忱 • 對銷售及電信產品有興趣 • 具門市、零售、客服或服務業經驗者佳

【工作內容】 ◆ 接聽客服專線，受理客戶有關銀行業務及信用卡相關問題，提供說明與協助 ◆ 依據內部作業規範及相關流程，協助客戶釐清問題，追蹤案件處理進度 ◆ 依客服作業需求，配合介紹及推廣本行金融商品，無個人銷售KPI ◆ 依培訓進度逐步學習銀行及信用卡業務知識 【工作需求】 ◆ 高中職以上學歷。無須相關經驗及金融業背景 ◆ 做事細心、穩定，具備良好的服務態度與責任感 ◆ 具備良好的溝通表達能力及跨部門協調能力 ◆ 具備基本電腦及文書處理能力 【工作時間】 ◆ 培訓及前期派遣期間固定班別：09:00–18:00 ◆ 後續班別依業務需求及公司安排調整，另有輪班津貼 【工作地點】 ◆ 台北市內湖區 【薪資福利】 ◆ 薪資：36,000/月（轉正後調薪+輪班津貼） ◆ 團保、勞保、健保、勞退 ◆ 雙節禮金、年終保障 ––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎寄送履歷至信箱】: aly.chen@adecco.com 【歡迎私訊｜Linkedin】: www.linkedin.com/in/aly-chen-968bb03a4 【歡迎私訊｜官方Line】: @611dmplb

【關於我們】 此為全球知名的荷蘭半導體設備大廠，致力於提供全球領先的半導體設備與技術服務，透過創新研發、客戶導向及團隊合作，協助客戶提升製程效率與競爭力。 隨著林口新廠區正式啟用及業務持續擴展，我們正在擴大招募倉儲物流專員。 如果您對半導體產業有興趣，無論具備相關工作經驗或希望轉換職涯跑道，只要具備良好的學習態度與工作責任感，都歡迎加入我們。 【工作內容】 1. 進出貨及倉儲物流作業 - 執行物料收貨、驗收、上架、撿貨、拉料及出貨作業。 - 負責貨物及貨櫃裝卸、包裝、拆箱與搬運作業。 - 操作堆高機及油壓拖板車進行物料搬運及儲位管理。 2. 庫存管理及系統操作 - 使用 SAP 系統執行進出貨作業、庫存管理及相關帳務作業。 - 確保庫存資料正確性，完成物料盤點及異常處理。 3. 無塵室及產線物料支援 - 依作業需求穿著無塵服，執行物料清潔、搬運及配送作業。 - 提供產線生產所需物料供應與支援，確保生產流程順暢。 【應徵條件】 - 學歷、科系不拘。 - 具備基礎英文能力，可操作英文系統。 - 能配合現場排班、物料搬運及無塵室作業。 - 工作態度積極、細心，具備團隊合作精神。 ✨符合以下條件更加分✨ - 具備倉儲、物流、理貨、物料管理或製造業相關經驗。 - 熟悉 SAP、ERP 或其他倉儲管理系統。 - 具備堆高機操作證照及實際操作經驗。 - 曾於半導體、電子製造或科技產業工作。 沒有相關經驗也歡迎應徵！ 只要願意學習、能配合工作安排，主管也願意評估無經驗的人選。 【薪資及獎金制度】 基本月薪：NT$40,000 另提供以下津貼及獎金： - 晚班津貼：NT$350／天 - 大夜班津貼：NT$500／天 - 堆高機證照津貼：NT$3,000／月 【工作時間及地點】 工作地點： 新北市林口區文化北路二段 工作時間： - 早班：07:30–16:30 - 晚班：16:00–01:00 - 大夜班：00:30–09:30 週一至週日排班，約每 1–3 個月輪班一次（可談固定班）。 【聯絡窗口】 Crystal Chen 陳小姐 電話: 02-7718-9979 Line: @632gubuv (記得+@ 傳貼圖我才看的到喲！) 如對職缺有興趣者，可直接投遞1111或投遞履歷至 crystal.chen@adecco.com

【工作內容】 1. 櫃台交易處理 2. 推銷銀行產品/ 服務 3. 客戶體驗管理 4. 稽核和合規監控 【上班時間】平日8:45-17:15，休六日即紅字 【上班地點】雙北地區分行 【薪資】40000～60000，依經驗核心 【應徵條件】 1. 專科學歷以上。 2.若有相關櫃員經驗優先考量。 3.須具備信託業務人員及金融市場常識與職業道德證照。 4.初階外匯人員專業能力證照或具備3個月以上相關外匯業務經歷。 【其他福利制度】 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金(正職) 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 歡迎寄送履歷至信箱~ Associate Consultant | Annie 駱小姐 Annie.Lo@adecco.com

【Job Description】 1. 負責每月 500 至 600 名員工之薪資核算、考勤數據對接、獎金計算與扣繳扣款作業 2. 負責製作與覆核各類薪資報表（如：薪資明細表、人工成本分析表、各類所得申報表） 3. 負責員工新進、離職、調薪之勞保、健保、勞退加退保與投保薪資調整作業 4. 負責勞動法規、勞健保與職災相關申報作業（如：傷病給付、生育給付、育嬰留職停薪申報） 【Requirements】 1. 具備1至2年人力資源或薪酬相關工作經驗 2. 曾協助計算大量員工薪資或具備跨國企業工作經驗者佳 3. 具備零售產業經驗者優先考慮 4. 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 5. 精通 MS Excel 操作與數據處理 6. 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00

✴️福利津貼通通有，月薪突破六萬元!! ✴️一關面試即可!! ✴️每月班別固定，好作息 ✴️無推銷及業績壓力 【工作內容】 1. 電話接聽與案件追蹤 -接聽並回覆客戶來電，處理信用卡權益、帳務、系統操作等相關問題 -協助辦理信用卡申辦未完成案件的後續追蹤與輔導 2. 信用卡客戶關係維護 -主動撥打電話與現有持卡人聯繫，說明卡片權益、專案活動與續卡方案 -處理客戶希望保留使用信用卡的意願，提供專業建議與協助 ‼️無推銷及業績壓力 【需求條件】 -抗壓性強、不需要證照 -大學/大專畢業即可，有客服經驗加分 -若有信託&金融常識證照加分!(衍商、內稽內控可後補) 【工作資訊】 地點（可選）: 1.內湖港墘 2.三重 3.景平 時間: 24小時輪班，每月固定班別，輪班享津貼 第1-2個月為教育訓練期間，固定9:00-18:00上班 【公司福利】 -入職即享14天年假&每年彈性福利金 -含勞健保、團保 -福利同正職 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com