轉職熱搜工作

1.勞保補償金收回業務。 2.勞保補償金收回作業系統管控與查核。 3.代理出席民事訴訟庭或出席調解、和 解會議（包含法院及調解委員會召開）、公證程序。 4.債權憑証追償、換發及管理。 5.法院訴訟、強制執行及查封案件處理。 6.公文文書處理作業。 7.宿舍收回及管理等行政作業。 8.其他與業務相關事項。

*傳遞運動場館公文。 *協助辦理經費執行及核銷付款、統計彙整編製相關作業及財務報表作業。 *協助履約管理法制作業、法規草案擬訂。 *協助辦理營運媒體宣傳資訊管理。 *協助辦理本局運動場館營運管理事務性工作及現場查核作業。 *協助審核管理契約是否落實執行。 *協助召開各項會議(會議事前準備、會議記錄製作) *設施項目使用情況進行查核、財產盤點。 *其他臨時交辦業務。

(一 )個案服務 : 1. 蒐整個案基本資料，依據服務個案需求開發多元適性工作機會，激發個案就業動機與意願、媒合推介就業及職場輔導。 2. 經輔導就業並持續三個月追踨，經輔導就業未達三個月內離職 需進行後續追蹤、再就業輔 導，並建立個案輔導紀錄。 3. 視個案需求轉介衛生醫療、教育、社政或社會福利單位，連結相關資源 協助排除就業障礙。 (二 )個別職涯諮商服務：視個案需求提供轉介就業心理諮商輔導，並協助個案釐清就業方向 (三 )求職實戰練功坊 : 1. 辦理課程內容如履歷撰寫與面試模擬演練、 基本電腦操作及文書製作、職場倫理與溝通技巧等 (四 )產業探索活動 :辦理活動結合本市優良企業，提供本計畫服務對象產業探索機會，

一、工作內容: 駐點服務、服務電話接聽、貸款計畫審查、課程及創業相關活動辦理、諮詢輔導相關作業執行、辦理創業貸款審查、送件及追蹤等相關事宜。 二、資格條件: 1.經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 2.經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相關工作經驗 2 年以 上。 3.經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗4年以上。

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1.招募甄選、任用、離職相關作業 2.薪資核算 3.其他行政業務事項

▌職缺介紹 地點：新北市汐止區大同路一段 內容：隱形眼鏡 - 包裝、貼標籤 條件：久坐 優勢：轉正機會、無經驗可、專人教學、獨立作業、冷氣廠房 ▌薪資待遇 ○　早班　時薪197元 08:30 - 17:30 ➫ 未加班月薪約34,672元 ◉ 加班費另計 (彈性加班) ➫ 前兩小時254元、第三小時起317元 用餐說明：免費供餐、午休一小時 發薪日期：次月1日 休假制度：週休二日 ▌員工福利 享勞保、勞退6％ 三節禮品或禮金（到職滿三個月即可享有） 3-6個月轉正制度、正職享年終2 - 4個月 ❞　免仲介費、配合多間企業　❞ ○ 找〚高小姐〛預約面試、獲取更多職缺介紹 ○ 歡迎來電：0965656880 ○ 搜尋 LINE 帳號：@477ztrjq ○ 點選 LINE 連結：https://lin.ee/x2PQQ7o ● 當天面試當天知道結果、轉正制度、高薪工作

【工作內容】 1. 人資行政工作：人事資料建立及維護，勞健保、勞退、團保異動及理賠。 2. 出勤查核：負責員工的出勤記錄管理，包括打卡、休假申請、加班等記錄。 3. 薪酬作業：根據出勤數據進行薪資核算。 4. 各項報表分析：薪資錯誤率、保險異動錯誤率 5. 稽核及查帳資料準備 6. 熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 【工作技能及條件】 1. 分析、判斷、決定問題、及數據分析能力 2. 具跨部門溝通協調及整合能力。 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

一、協助規劃推動說明會及地區性之行銷規劃整體行銷宣導。 二、協助要點相關資料彙整及資訊系統資料建置。 三、彙整提供相關統計報表。 四、執行計畫各階段流程作業相關事項等事宜。 五、輔導訓練單位或地方政府依要點規定，完成各項訓練工作，並落實查核制度維護辦訓品質。 六、協助解決資訊系統操作及申請單位線上或電話等問題，並據以建立Q&A，提供執行參考。 七、公司其他相關臨時交辦事項。

【工作內容】： 1. 協助顧客派車服務、處理客訴事件 2. 簡易基礎文書處理 【薪資福利】： 1. 月薪$28590 通過考核後$29,000 2. 全勤獎金$1,500 3. 績效考核獎金再加薪$1,000-$6,000 4.勞健保加保 #平均薪資$30,000-$35,000 【工作時間】： 1. 一日8小時 #總時長包含休息1小時 2.早班/午班 #一天就是只有8小時喔 3.休假制度－依照人事行政局公告總天數分配至各月 早班： 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~22:00 午班： 14:00~23:00 15:00~00:00 16:00~01:00 【工作地點】： 新北市三重區(湯城園區) 你覺得你有符合以下特質，歡迎加入我們唷~~ 1. 反應機靈、能言善道 2. 熱情充滿活力 3. 溫暖貼心 4. 基礎文書處理能力 5. 負責任、邏輯性佳

《工作內容》 負責管理及維護銀行VIP重要客戶 維持良好關係並且提供市場最新資訊 《工作時間》 09:30~18:30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休 《公司福利》 入職即享有特休10天 / 全薪病假15天福利 海內外獎勵旅遊 / 員工旅遊 / 年終尾牙 每月免費按摩服務 / 每年一次免費健康檢查 勞健保加保 / 退休金提撥 / 三節獎金 / 生日禮金 年終保障2個月 《薪資福利》 公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 新人平均月薪 $35,000 ~ $50,000 ~~獎金沒有上限，隨著努力提升，荷包厚度也會提升~~~