轉職熱搜工作

1. 既有客戶經營與維護 2. 參與國際展覽，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議） 3. 提供客戶報價確認訂單，並安排出貨事宜 4. 新客戶信件回覆與追蹤 5. 其他行政庶務及主管交辦事項

1.製程與委外排程追蹤 2.文書作業 3.主管交待事項作業 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1. ISO管理系統文件管理（如手冊、程序書、SOP、表單）的制修訂與綜效整合，維護 文管系統運作。 2. 公司內/外部文件管理 3. 考勤管理 (含年度設定、行事曆規劃、排班調班、稽核協助與資料提供、系統優化等)。 4. 假勤處理 (含假單簽核、天災假/特殊假處理、每月假勤結算、問題回覆與排除等)。 5. 每日郵件寄送、文件收送及郵局往返相關事宜。 6. 支援部門日常行政工作及主管交辦事項。 7. 人資專案規畫及執行。

櫃台人員徵才條件 基本條件 ✔ 具服務熱忱與親切笑容 ✔ 口條清晰，具良好溝通能力 ✔ 工作細心、有責任感 ✔ 能獨立作業及團隊合作 ✔ 可配合排班、假日及連續假期上班 工作內容 * 接聽電話及訂位服務 * 顧客接待與帶位安排 * 櫃台結帳及收銀作業 * 外帶訂單及平台訂單處理 * 顧客問題諮詢與服務 * 協助店內行政及文書工作 * 協助外場營運需求 優先錄取條件 ⭐ 具餐飲服務經驗能力者 ⭐ 具櫃台收銀經驗者 ⭐ 熟悉POS系統操作 ⭐ 反應靈活、抗壓性佳 ⭐ 具客戶服務相關經驗 * 是否親切有笑容 * 是否具服務熱忱 * 應對是否有禮貌 * 說話是否清楚 * 是否具親和力 * 是否能有效解決問題 * 金錢觀念是否正確 * 是否重視細節 * 做事是否有條理 * 出勤配合度 * 工作穩定性 * 長期任職意願 我們需要這樣的您 ✓ 喜歡與人互動 ✓ 具服務熱忱 ✓ 做事細心負責 ✓ 反應靈活、主動積極 ✓ 具餐飲經驗能力者優先錄取 薪資待遇 櫃台人員｜月薪 $36,000 元起 （依能力及經驗調整薪資） 📌 具服務熱忱、喜歡與人互動 📌 細心負責、積極主動 📌 具良好溝通協調能力 📌 能配合排班及假日上班 📌 具餐飲經驗能力者優先錄取 📌 熟悉收銀及POS系統者佳

需求人數: 1人 學歷要求:取得國內外大學學士或碩士學位。 資格條件: (一)必要條件 1.對USR 理念認同、了解國內USR發展現況並有心投入者。 2.主動積極且具溝通協調能力、抗壓性高，能獨立作業及配合團隊合作。 3.熟悉office (word、excel、power point)之文書作業及簡報製作能力。 4.具企劃及邏輯思考能力。 (二)優先聘用條件 1.熟悉高教政策、地方創生、社會實踐領域尤佳。 2.具人文社會相關背景者尤佳。 3.具正職工作經驗者尤佳。 4.具USR論述能力及政府專案行政能力者尤佳。 工作內容: 1.辦理共同培力活動/工作坊。 2.官網影音資源專區管理與推廣、短影音製作。 3.協助ESG推廣相關業務。 4.支援其他相關業務及臨時交辦事項。 薪資福利: 1.參照本推動中心薪資給付標準(學士級專員36,207元起薪起薪、碩士級專員41,348元起薪)， 依正職相關經驗年資、專業核薪。 2.享勞健保、公提勞退金及年終獎金。 工作地點: 教育部大學社會責任推動中心總辦(臺北市信義區吳興街250號 臺北醫學大學藥營大樓3樓) (備註:依業務需求規劃出差) 上班時間: 週休二日，上午8點~9點彈性上班，下午5~6點彈性下班。 聘用日期: 預定2026年8月1日(或另議定)。 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依115年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約續聘，採一年一聘。 履歷徵求截止日: 2026年7月25日(六) 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至naefang@tmu.edu.tw 苗老師

1. 依主管指派進行施工圖拆解與繪製，讓自動控制相關設備圖面精準到位、順利投入生產與安裝 2. 支援內部業務相關行政作業，包括文件整理、報價與訂單資料協助處理，並配合完成主管交辦事項，讓團隊運作更順暢 3.報價專員 負責專案定價與成本估算，並在銷售、採購、技術研發與生產部門之間扮演關鍵角色。 工作內容包括客戶需求研究、成本精算、資料維護與部門協調等，並且需要能夠分析市場趨勢，以確保公司利潤最大化

1.負責設備系統的異常報修。 2.規劃儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.總務一般庶務性採購，採購部分物料、包材等。 4.與廠商洽談合約、保養、議價、監工等事宜。 5.公司設備、資材盤點整理。 6.消防安全設施系統日常巡檢，定期實施消防安檢事宜。 7.負責廠區定期巡檢和環境管理維護規劃執行。 8.協助車輛管理及保險處裡事宜。 9.協助廠區用水用電定期巡查記錄。 10.協助公司活動安排與執行。 11.行政庶務:郵務收發寄送、例行祭拜...等。 12.其他主管交辦事項。 ***本公司為週休二日排休制(固定週日休，另於週一至週六排休一天)***

◾️工作內容： 1. 復健科早療個案之臨床心理健保業務，依據個案能力安排個別或團體治療（個案上限為三人）。 2. 復健科早療個案之定期評估作業及相關治療紀錄撰寫。 3. 相關行政業務及交辦事項。 4. 無需心理衡鑑及教學業務。 ◾️徵才條件： 1. 具臨床心理師合格證書執照。 2. 具早療復健相關工作經驗、臨床心理自費治療經驗者，待遇從優面議。 3. 專任兼任皆可。 ◾️工作待遇與相關福利制度： 1. 專任臨床心理師：底薪50000（含執照費及簽約合約金）、個案費每人次30元、夜班津貼每班160元、加班費依勞基法規定。常態薪資52000-63000（依據大小月及個案量差異） 2. 專任人員福利制度：生日禮金、三節獎金、婚喪補助金、生育補助金、年終獎金（視院區年度營運狀況提撥）、補助全額公會年費、勞基法規定之特休假別、勞健保、6％勞退提撥。 3. 兼任臨床心理師：時薪300元、個案費每人次30元。

一、單位：院本部工務室 (徵才編號:1150593) 二、職稱：員二級約用管理師(機電專長) 三、名額：正取2名、備取4名【備取有效期間為榜示之翌日起至多5個月】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約約4萬1,000元~4萬5,000元（另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動，生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：電機、電子、機械及空調等工程相關科系所畢業，曾從事機電設備維護及管理經驗，具公立醫院或政府機關機電設備維護管理經驗者尤佳。 (1)碩士以上學位 (2)學士以上相關科系畢業，具1年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (3)副學士以上相關科系畢業，具3年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3.其它條件： (1)具備電腦文書操作能力(如Microsoft office系列) (2)具身心障礙手冊或原住民身分者尤佳。 4.於網路線上報名完成後，請務必將報名履歷表列印出來，並附上相關證明文件，於期限內以親送或掛號郵寄方式寄送，才算報名成功。 (五)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」。 (六)報名日期：自即日起至115年8月10日止，以郵戳為憑，逾時不予受理。 (七)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料）方式辦理。 2.報名表件於期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，信封請註明應徵科室及職稱。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告)70％，總分70分以上為錄取標準。 專案報告(每題1頁)： 題目一：何謂水錘現象？發生水錘現象的原因？如何預防？ 題目二：說明何謂煙囪效應？ 題目三：簡述功率順改善須注意事項？ 題目四：電梯運行安全之主要機組有剎車器、回授器及調速機等，請簡述其運作與功能。 #請以A4紙繕打，並於寄送履歷資料時一併繳交。 (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 辦理屬工務基礎設備維護、管理及設備汰舊換新採購等業務。 (二) 其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院各院區工務課(依人力出缺情形，安排工作地點※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室林小姐：聯絡電話(02)2555-3000轉2319，傳真電話(02)2302-8407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。