轉職熱搜工作

【有餐飲工作經驗者佳】 1.內外場教育訓練教材製作、文書處理 2.撰寫店鋪門市SOP與修訂 3.店鋪門市教育訓練課程制定、執行與稽核 4.執行勞保、健保、團保加退保核對事宜 5.各門市廠商貨單、對帳單等帳款核對及登打 6.熟進銷存ERP系統 7.主管交辦事項/其他專案支援 *願意學習

1. 負責班級管理，包括管控班級秩序、學生出勤管理及學生學習進度追蹤。 2. 協助招生工作，如策劃招生活動、制定招生策略及執行線上或線下市場推廣活動。 3. 與學生及家長溝通，定期回報學生學習進度，維護良好關係並提供建議及輔助。 4. 能熟悉旅遊課程相關知識，為學生及家長提供課程介紹及答疑解惑。 5. 參與課程規劃及管理，包含寒暑假課程設計及日常課程運行監督。 6. 協助教室環境的維護以及處理日常行政事務，確保教學工作順利進行。 7. 組織與領導能力展現，包括團隊合作、與授課老師的溝通協調及完成上級交辦事項。 熱烈歡迎您加入我們的團隊，若您熱愛教育行業、具備良好的溝通能力及責任感，我們期待與您一同為學生創造最優質的學習環境！立即投遞履歷吧！ 工作地點在竹北 非誠與詐騙者勿試

1.房務員整房工作分配。 2.掌握VIP和行政客人抵離情況，並按客房佈置要求通知樓層做好各類禮品和物品的配備工作。 3.負責接聽服務電話及與櫃枱互動房間放房狀況及房內特殊擺設。 4.客遺留物登記、保留、整理及發放。 5.做好辦公室的日常清潔工作，保持乾淨整潔。 6.負責組內所有行政文書工作，並建立電子資料檔。 7.負責房務組內各項報表與備品領貨單據之彙整。 8.執行日常訂貨下單庫存管理及定期盤點作業。 9.樓層消耗備品請領及發放。 10.客房備品及客房資產之報廢/遺失整理申報。 11.機動支援房務打掃或查房事項。 12.處理主管交辦其他的事項。

1.追蹤、審閱、及撰寫合約之流程 2.法律規章建置、案件之檔案建置、時程管控 3.法律資料蒐集及行政機關等之聯繫 4.檢驗法律紀錄與相關文件 5.協助釐清法律問題及相關諮詢服務窗口 6.辦理其他法務案件及應辦事項之聯繫與執行

1. 協助單位主管監督和協調飯店營運和日常運作 2. 提供住房訂房、排房、退房服務，並處理相關行政事務 3. 建立並維護客戶關係，提供卓越的客戶服務，並確保客人滿意度 4. 協助建立並維護飯店的形象和品牌、妥善處理顧客意見及危機處理 5. 提供客人諮詢服務，解答問題、旅遊相關資訊等

1. 協助房務員整房工作分配 2. 掌握VIP和行政客人抵離情況，並按客房佈置要求通知樓層做好各類禮品和物品的配備工作 3. 客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力 4. 按客房佈置要求通知樓層做好各類禮品和物品的配備工作 5. 負責房務各項報表與備品領貨單據之彙整 6. 執行備品物料庫存管理及定期盤點作業 7. 客房資產之報廢/遺失整理申報 8. 執行客房檢查並維護及提升客房品質，機動支援房務作業 9. 處理主管交辦其他事項

1. 協助個案專案經理執行案場事務 2. 市場調查分析與產品規劃 3. 發包請款作業及廠商聯繫溝通 4. 個案業務銷售與行政作業 (熟Office軟體) 5. 案場維護與管理

職責要求 1. 審核、修訂公司各項管理規章制度， 進行日常行政工作的組織與管理 2. 各項規章制度監督與執行 3. 參與公司績效管理、考勤等工作 4. 獎懲辦法的執行 5. 內務、安全管理， 為其他部門提供及時有效的行政服務 6. 會務安排：做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作 7. 負責公司各部門溝通順暢 8. 參與公司行政、採購事務管理 9. 公司各部門辦公用品的領用和分發工作 10. 檔案管理、文書起草、公文制定、檔收發等工作 11. 對外相關部門聯絡接待， 對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作 12. 辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排， 節假日慰問等 13. 公司各部門之間的協調工作 14. 及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導 15. 組織公司各種活動的策劃 16. 負責辦公用品採購計畫制定及物品領取管理 17. 依據人力資源要求計畫，組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊，協助招聘工作 18. 建立人才發展教育訓練體制。具連鎖店鋪教育經驗者佳。 19. 人才召募機制規劃與執行。 20. 員工關係&福利活動規劃與執行。 21. 薪酬相關作業。 22. 熟悉勞動相關法令，處理員工關係。 23. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 英文精通 2. 最好有印度經驗

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