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📋【業務助理人員】熱情招募中！ 你的效率與細心，是我們團隊不可或缺的一部分！🧡 🌟 你的日常任務 1. 用心管理公司重要文件，讓一切井井有條 2. 協助各種會議和活動的準備，數據報表統計小幫手就是你 3. 一起打造整潔舒適的辦公環境，工作更愉快 4. 處理主管分配的事項，支持團隊運轉順暢 5. 玩轉資料處理、影像掃描和精確建檔 6. 在紙上及螢幕間，撰寫清晰專業的書信內容 7. 檢查、整理並確保檔案系統完美無缺 8.協助行政人員處理主管交辦的其他事項，檢查並整理檔案 加入我們吧！這不僅僅是一份助理的工作角色，這是讓每一天的公司運作更高效的一份驕傲！🎉 準備好成為我們的最佳後勤支援了嗎？🏆

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業， 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 【工作内容】 1.處理各項文書申請，順利完成行政流程。 2.協助收發與追蹤門市相關文件。 3.整理及歸檔文件。 4.配合主管交辦之行政相關事項。 【應徵條件】 ・會使用Microsoft軟體：Outlook、Word、Excel等 ・擅長Photoshop、Illustrator、SketchUp者尤佳，時薪可依經驗調整 ・出勤時間可依個人需求調整 ※履歷初審通過將以電話通知聯絡面試。未通過者恕不另行聯絡。

社群經營小編(中班) 熱情招募中！ 工作內容： 1. 依照公司SOP穩定執行，協助客戶經營社群小邊 2. 交辦主管事務 【休假制度】：排休 8 日 班表將依營運需求及人力配置安排，並提前公告。 如因營運需求需配合休息日出勤，公司將依法計算加班費，保障員工出勤權益。 工作環境：冷氣房、以電腦操作為主 工作待遇： 績效獎金 0-5000（依能力調整，第一個月表現良好就可領） 職務加給 0-5000（依能力與熟練度調整） 特殊獎金 2000-3000（滿一年後會調整） 公司特色： 不定期聚餐 三節獎金、勞健保、績效獎金、年終獎金、加班費 如果你喜歡網路世界，又想在舒服的室內環境穩定工作， 歡迎加入我們

1. 會員關係維護：深度與會員建立並深化關係。 2. 負責會員業務推展，傳達遊艇會各項會員重大訊息、活動及產品。 3. 維護並反饋會員意見並整理分析。 4. 執行例行性會員相關業務及行政庶務 5. 其他主管交辦事項。 ※本職務為客戶維護服務性質工作，需配合排班（含假日），非純內勤職位。

1. 協助工地主任，負責工地現場業務處理。 2. 協助丈量尺寸.拍照，並負責圖檔管理。 3. 負責工地各項行政庶務工作。 4. 協助工地物料管理。 5. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 6. 無經驗可，有熱忱，有心想學習。

工作內容 1. 參與自行車零組件與系統產品之實車騎乘測試，包括測試車準備、基本調整、路測執行、問題記錄與初步回饋。 2. 協調台灣、歐洲與美國測試人員之樣品分配、寄送、測試需求、時程與回收資訊，確保測試工作依計畫執行。 3. 彙整全球測試回饋、照片、影片與測試紀錄，協助製作清楚的中英文測試報告，並追蹤後續改善事項。 4. 與資深測試同仁密切合作；資深同仁將提供產品與測試經驗，本職位主要負責英文溝通、資訊整合與跨地區協調。 5. 支援產品開發團隊、產品管理團隊及海外同仁，協助建立更完整、可追蹤的實車測試流程與資料庫。

💡【照服組長 － 固定休六日】(可申請政府缺工獎勵)💡 想成為現場的靈魂人物嗎？在充滿溫暖與活力的環境中，帶領團隊一起創造最有溫度的照護服務！ 🌟【我們的團隊特色：共學、共做、共成長】 這裡不只是職場，更是充滿合作與理解的大家庭！我們的主管不僅僅是行政角色，還是最貼近現場的行動推手！每天和夥伴們一同參與照護日常，彼此扶持，讓現場壓力變得輕鬆，並打造極具默契與溫度的團隊氛圍。 🎯【你會負責的工作內容】： 1. 帶場領導：每日引領團隊進行現場流程，安排照服員的日常工作排程。 2. 實務訓練：親自規劃並執行新人入職訓練，確保一線服務品質達成機構標準。 3. 資產維護：負責教具、輔具的日常盤點與維護，並即時處理報修管理。 4. 排班調度：根據現場需求動態調整工作分配，讓團隊運作更高效。 🚀【我們為你準備的福利】： 1. 獎金分享 - 主管特別津貼視職位核給。 - 年終獎金依年度個人績效決定增減。 - 三節禮金 (五一、端午、中秋)，感謝每位夥伴的付出。 - 營運績效獎金，目標達成時與團隊共享成果。 2. 教育培訓 - 專業成長補助，入職滿三個月每年享有$2,000 外部課程補助金，支持技能進修或長照積分取得！ 3. 休閒與平衡 - 每年舉辦員工旅遊，忙碌之餘一起放鬆心情，凝聚更深連結！ 4. 基本保障 - 提供勞保、健保及勞退 6％ 提撥，基礎安心有保障！ 🎉如果你充滿熱誠，有領導潛力，還熱愛團隊合作，那我們就在等你！ 加入我們，和我們一起成為這個領域裡脫穎而出的佼佼者，發揮你的領導魅力，讓每一天的努力都成就最有溫度的照護團隊！ 準備好展開這段充滿挑戰與成長的旅程了嗎？現在就加入吧！🌈

崗位內容 • 執行人才招募、甄選、任用、報到、離職及人事異動等人資流程 • 規劃年度教育訓練計畫，安排內外部訓練課程，追蹤訓練成效 • 協助規劃及維護薪資、績效獎金、獎勵制度及相關人事制度 • 維護員工資料、人事檔案及勞動法令相關文件，確保制度符合法規 • 協助員工關係管理，處理員工諮詢及人資相關議題，促進良好勞資關係 • 協助推動企業文化、員工活動及各項人資專案 任職條件 • 專科以上學歷，人力資源、企業管理、勞工關係等相關科系尤佳 • 具5年以上人力資源相關工作經驗 • 熟悉勞動基準法及相關勞動法令，具實務經驗者佳 • 具招募、教育訓練、薪酬福利或績效管理等人資實務經驗 • 熟悉Excel、Word、Outlook等辦公軟體操作，具ERP系統使用經驗者佳 • 具良好的溝通協調能力、問題分析能力及跨部門合作能力 • 細心負責，具保密觀念及高度工作責任感 福利待遇 • 提供免費員工午餐。 • 年終獎金、績效獎金及年度調薪制度。 • 勞保、健保、勞工退休金提撥及團體保險。 • 三節禮金／禮品、生日禮金。 • 完整教育訓練及職涯發展機會。 • 員工聚餐、節慶活動及其他員工福利。

1.協助個案專案推案執行 2.協助現場相關人事管理等工作 3.試用期間6個月保障薪資40000元或45000元 4.月休8天