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業務專員
月薪 29500元 新竹市香山區 工作經歷不拘職缺名稱:旅遊業務專員|一起創造旅行的感動時刻 我們在找的,不只是業務人才,而是能一起做夢的夥伴。 翔大昇旅遊從2010年開始,用一部遊覽車、一位司機、一位領隊,開啟我們對旅遊的熱情。 如今,我們不只穩站國內旅遊市場,更成立了東泰遊覽、翔冠旅行社,持續拓展版圖,邁向海外旅遊市場。 現在,我們需要你,加入我們一起打造更多令人心動的行程與回憶。 ⸻ 你的工作內容會是: • 與企業、學校、團體洽談國內(未來延伸國外)旅遊行程 • 根據客戶需求,規劃並提案客製化旅遊方案 • 建立與維繫良好客戶關係,發展長期合作夥伴 • 與內部營運、車隊、領隊協調行程與執行細節 • 協助開發新客源與市場機會,一起推動品牌成長 ⸻ 我們希望你具備這些特質: • 熱愛與人互動,擅長溝通與說服 • 對旅遊充滿熱情,有企圖心、行動力強 • 主動積極、樂於學習,有責任感 • 喜歡挑戰、有業績成就感 • 有旅遊業、業務銷售經驗佳(但也歡迎願意學習的你) ⸻ 你會獲得的: • 透明獎金制度,努力與收入成正比 • 彈性思維的工作團隊,鼓勵創意與嘗試 • 快速成長的產業與公司,晉升與學習機會多 • 穩健經營、具未來性的旅遊品牌 • 年輕活力、像家一樣的工作環境 ⸻ 工作地點: 新竹市香山區 上班時間: 依公司制度 待遇範圍: 底薪+獎金制度(依經驗與能力面議) ⸻ 如果你期待一份能與人連結、創造美好回憶的工作,翔大昇旅遊歡迎你加入! 我們不只是旅行的推手,更是讓夢想成真的實踐者。 翔和你一起旅行,享受昇活——現在,我們也想和你,一起啟程。展開 -
品保專員
月薪 33000~45000元 南投縣草屯鎮 4~5年工作經驗1.執行公司品管體系及稽核產品品質管理。 2.進行製程管制與品質變異監控,及時解決問題,維持並提升產品品質穩定性,確保品質目標達成。 3.負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,協助解決品質問題。 4.分析統計資料及產品規格,制定成品品質標準。 5.運用簡易品管技術與 QC 七大手法。 6.應用統計分析工具(SPC、CPK、PPK)及 Excel(數據統整、圖表、樞紐分析、條件格式等),快速找出異常原因並推動改善。 7.處理產品異常: *品質異常單(NCR)處理 *客訴根因分析(RCA) *推動持續改善與矯正預防措施(CAPA) 8.配合完成主管交辦事項。展開 -
人資專員 (總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.規劃年度教育訓練計畫及高階主管/中階、關鍵人才/儲備幹部及集團通識訓練/實習生課程 2.執行不同案種(建築/土木/廠房)工地基本職系繪製,並明確職類基本職能、標準並運用檢核表協助新人試用期間評定職能項目 3.執行員工關係相關事項與活動(辦公室健康/公益ESG/集團活動等) 4.執行勞動部-大型企業人力資源提升計畫辦理及TTQS專案規劃、期程安排 5.證照管理與津貼計算發放、郵電費、交通費編列管控,員工福利慰問金等申請及發放 6.人員獎懲單審核、公告及發放獎勵金 7.維護育碁教育訓練系統簽核組織及問題排除 9.擔任企業內部講師教授人事相關課程 9.主管交辦事項展開 -
人資專員
月薪 33000~42000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 3. 維護員工訓練發展紀錄,每月結算課程時數及費用報表 4. 政府TTQS訓練計畫申請、執行與核銷。 5. 人資系統教育訓練維護及規劃展開 -
個案管理師(長期照顧整合中心)
月薪 38000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.負責將長期照顧管理中心派案之照顧組合,擬定或調整個別性照顧計畫。 2.負責執行服務計畫,落實完成個案管理、訪視紀錄、服務滿意度評核、服務成效分析等行政管理業務。 3.負責追蹤長照需要者與各項服務之連結情形及品質。 4.負責提供長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴並協助處理。 5.協助社區宣導與個案開發,提供長照需要者、個案或家屬需求資源連結及轉介。 6.負責配合參與地方政府舉辦之聯繫會議、教育訓練或工作坊等事項。 7.其他主管臨時交辦事項。展開 -
培訓班級導師(月薪3萬3起,週休二日)
月薪 33000~36000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗一、學生管理 點名與考勤管理: 負責學生上課的點名與紀錄出缺勤狀況。 確保學生依規定進出教室,如上下課簽到、放學家長接送等。 課堂秩序維護: 協助主課老師維持課堂秩序,確保學生專心聽講。 針對特定學生(如注意力不集中或容易影響他人的學生)進行適時提醒。 個別學生關懷: 觀察學生的學習狀況,提供基礎的學習協助。 對於有情緒問題或學習困難的學生,回報主課老師並適時關懷。 家長溝通輔助: 記錄學生的學習狀況,協助填寫電子聯絡簿。 回應家長的基本問題,較複雜的問題轉交主課老師或行政人員處理。 二、學習輔導 課後作業指導: 協助學生完成課後作業,提供簡單的講解與指導。 檢查學生的作業完成度,確保作業符合要求。 學習進度追蹤: 協助記錄學生的作業錯誤、考試成績,並向主課老師報告學習狀況。 協助進行基本的學習評估,如單字測驗、數學計算練習等。 考試準備與監考: 協助準備考卷、印製測驗題目。 在小型測驗時負責監考,確保學生遵守考試規則。 三、行政與教學支援 教室環境維護: 確保教室內整潔,課桌椅排列整齊。 負責發放與收回教材、文具、講義等教學用品。 活動與比賽支援: 協助班級活動,如寒暑假營隊、社團課、戶外教學等。 在比賽或學習活動中擔任工作人員,如計分、記錄、拍照等。 資料整理與行政協助: 協助老師整理學生學習紀錄,如作業批改紀錄、成績登記等。 在必要時,幫助處理簡單的行政事務,如影印、整理檔案等。 四、其他事項 臨時交辦事項: 配合補習班需求,協助處理臨時交辦的任務,如家長接待、教具準備等。 學生安全管理: 注意學生的身體狀況,如有不適情形需立即通報主課老師或家長。 在下課時段確保學生安全離開,必要時協助學生上下接送車輛。展開
