轉職熱搜工作

※本中心增聘托育人員，需具備托育人員執照或幼保幼教相關科系畢業 1. 專兼職均可。 2. 有托嬰行政經驗者優先聘用。 3. 須協助整理相關書表。 4. 負責照顧零歲到2歲的嬰幼兒。 5. 提供嬰幼兒日常生活照顧並安排適合嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動。 6. 維護嬰幼兒在中心之安全。 7. 教導嬰幼兒良好的生活習慣。 8. 配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案與觀察紀錄。

1.依設計圖計算所需板料的尺寸與數量，並下單、轉單。 2.負責部份品項的採購、聯絡、追蹤與作帳等事宜。 3.異況問題反應。 4.交辦事項追踪及回報。 5.其他主管交辦事項。 ※參與基礎的拆料估算培訓課程

1.工程環境的勘查 2.協助估算師依據工程的要求估算工程的數量，並合理估算其價錢 3.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 5.協助處理發包估價等工程相關行政事務 6.核對廠商的合約數量及單價 7.負責催促工地 8.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 9.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 10.工程測量之技術協助及製作測量報告 11.工地設計規格及工料標準之查核 12.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

工作職責 - 負責旅客入住、退房及接待服務，提供親切專業的第一線服務。 - 處理旅客諮詢、電話接聽與訂房相關事宜。 - 協助帳務處理與報表整理，確保資料正確。 - 維護大廳及公共區域秩序與整潔。 - 協助主管交辦之其他行政或服務工作。 工作時間 - 早班：07:00–15:00 - 晚班：15:00–23:00 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，反應靈敏。 - 基本電腦操作能力，能處理簡單文書與系統操作。 - 有櫃台或客服相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 責任感強，具良好溝通能力。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。

1. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。 2. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。 3. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 4. 配合學校辦理或參與各項研習、活動與會議。 5. 配合學校教保規劃相關事務及輪值。 6. 配合主任交辦之各項工作。 附註說明 1.協助及訓練幼童學會飲食、如廁等生活常規。 2.協助及訓練幼童建立良好常規。 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲。 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.幼兒保育與教育、親師溝通、撰寫教學紀錄。 7.供午餐、並提供教職員免費機車停車位。 8.年終獎金為全薪、另有高額的考核獎金。 9.久任獎金及其他獎金均另計。 10.師生比1:4。 11.加班費按勞基法標準給付，有意願加班者才加班。 12.本中心採電子聯絡簿，托育人員以照顧寶寶為主，沒有另外繁瑣的行政文書工作，下班不用帶工作回家。

【關於這份工作】 喜歡一份工作內容明確、流程固定，能夠專心把每一件事情做好，並在下班時間安心結束一天的工作嗎？ 如果你正在找這樣的工作，那麼這份職缺或許很適合你。 你將參與樣品製作、產品品質檢查及檢驗報告建立，每項工作皆有完整的作業流程與標準。正常情況下，工作都能依照進度於上班時間內完成，不需要每天追趕工期，而是將心力放在每一道流程、每一份紀錄與每一次檢驗。 我們相信，品質不是靠趕出來的，而是來自每一個步驟都確實完成。 【工作內容】 樣品製作 • 協助產品製造、合成及樣品準備。 • 依照標準流程完成相關製作作業。 品質檢驗 • 依照檢驗標準進行產品外觀檢查。 • 使用基本量測工具確認產品品質。 • 協助判定產品是否符合品質規範。 品質文件管理 • 建立與整理檢驗報告及品質紀錄。 • 維護品質相關文件資料。 • 協助完成品質作業相關行政工作。

【社工員】你做的不是行政窗口，而是幫一個人把「家庭、資源與未來」重新連起來 我是庭芳教養院院長郭勇志，大家比較常叫我憨心大叔。 很多人想到教養院社工，第一個反應可能是： 辦入院、寫計畫、聯絡家屬、找資源。 這些事情當然都要做。 但如果你真的來庭芳當社工，你會發現，這份工作真正困難，也真正有價值的地方，是你 常常站在一個人的「中間」。 站在服務對象和家庭中間。 站在家庭和制度中間。 站在機構和社區資源中間。 有時候，一位服務對象準備入住，家屬嘴上說：「就麻煩你們了。」 但你如果多聊幾句，可能會聽見他真正想說的是： 「我真的撐不住了。」 也可能是： 「把他送來這裡，我是不是很對不起他？」 這時候，社工要做的就不只是把入院資料填完。 而是先接住一個家庭現在正在經歷的事情。 我們希望庭芳的社工，不只是很會處理流程。 而是願意慢慢把「這個人真正需要什麼」弄清楚。 有些家庭需要資源。 有些家庭需要的是有人幫忙整理問題。 有些服務對象則需要有人替他把原本說不出口的需求，慢慢變成可以被聽見的聲音。 所以在庭芳，社工不是一個人在辦公室裡做自己的工作。 你會和教保、護理、治療及其他專業人員一起討論。 因為一個人的生活，本來就不可能只用一個專業看懂。 【工作內容】 1.陪一個家庭走過「來到庭芳」與「離開庭芳」的重要時刻 協助服務對象完成入院、轉介、出院等流程，除了文件與行政，也協助本人及家屬理解接下來可能面對的改變與安排。 2.不是只做評估，而是真的把一個家庭的需要整理出來 了解服務對象及家庭目前面對的困難、可使用的支持與未來需求，並據此訂定個別化家庭支持計畫。 3.創造服務對象與家人重新靠近的機會 規劃親子活動、家庭活動與團體課程，不只是辦一場活動，而是讓家人有機會重新理解孩子，也讓服務對象保有和重要他人的連結。 4.把不同專業看到的事情拼成完整的一個人 與護理、教保、治療師及其他專業人員共同討論服務方向，讓健康、生活、情緒、家庭與社會參與不被拆成互不相干的事情。 5.在重要的時候，站在服務對象這一邊 協助保障服務對象的權益，也陪伴他們練習表達喜歡、不喜歡、想要與不想要，讓「自我倡導」不是一句制度上的名詞。 6.把庭芳以外的資源帶進來 連結政府、社區、醫療、福利及其他支持資源，協助家庭找到真正用得上的幫助，而不是只提供一張資源清單。 7.把複雜的事情整理清楚，讓團隊能一起往前走 完成必要的社工紀錄、評估與服務計畫，也把重要資訊帶回團隊，讓每個陪伴服務對象的人都更了解他的家庭背景與需要。 社工的工作有時候很像在處理問題。 但做久了你會發現， 我們真正做的，其實是重新建立連結。 讓一個快要撐不住的家庭知道，還有人可以一起想辦法。 讓一個不太會表達的人，有機會被聽見。 也讓一個住在教養院裡的人，不會因為住進機構，就和原本的世界失去關係。 如果你相信社工的專業，不只是把資源找出來， 而是讓一個人重新有選擇、有支持，也有被理解的機會， 那我很希望你來庭芳看看。

負責店面日常營運，包括商品陳列、補貨及庫存管理。 提供熱情周到的顧客服務，解答疑問並協助商品銷售。 進行結帳與現金管理，確保收銀準確。 維持店鋪整潔有序，營造舒適購物環境。 協助促銷活動執行，讓每個顧客擁有超值體驗！ 不需豐富經驗，只要你的熱情與學習力，讓我們一起創造獨特的購物時光吧！ （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.住民護理照護、護理技術及協助服藥等護理臨床工作 2.住民用藥記錄和各種病徵記錄 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.傷口換藥、管路照護 5.協助維護住民之安全、舒適、清潔與感染之控制 6.督導照顧服務員之工作 7.常規工作執行 8.護理相關文書工作執行