轉職熱搜工作

1、照顧住民、量血壓 2、傷口護理、身體狀況評估 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵 工作時間：輪班制(班別可議) 日 班：08:30-17:00 小夜班：16:00-24:30 大夜班：24:00-08:30 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：38,000元起(八小時制)，小夜、大夜、加班費另計 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金/夜班津貼 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙 長照小卡積分課程

1.照顧與保育幼兒 2.嬰幼兒遊戲活動帶領 3.嬰幼兒衛生保健 4.托育環境佈置與維護 5.親師溝通與育兒諮詢指導 6.托育記錄與撰寫、衛生保健相關行政事務

1、依訂單彙整進行生產排程、開立工單作業。 2、規劃生產排程、評估人力、機器設備以及零件原物料需求。 3、達成產能及出貨目標，安排出貨管理及統計。 4、具良好行政溝通能力。 5、其它主管交辦事項。

1.廠務系統(機電/空調/空壓/純水/廢水/氣體)保養維護與系統操作/巡檢/抄表。 2.一般水電、弱電配置與耗材更換，故障排除。 3.主管交辦事項協調、執行、追蹤、回報。 4. 協助總務及庶務行政工作、具堆高機操作及證照佳。

1.照顧病患、提供協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理等 4.與住民及家屬之協調溝通 5.護理行政作業 6.白班、小夜、大夜班、假日班，排班輪班制 7.其他臨時交辦事項

1.協同主責人員辦理本服務專案。 2.管理及培力育兒指導員。 3.辦理服務家庭需求評估及實地訪視等相關服務。 4.個案管理、文案撰寫與執行。 5.活動設計與執行，文宣編輯。 6.完成主管交辦事項及協會委派業務。

1. 彙整交易產生之原始憑證及相關支出並記錄帳款。 2. 處理報價及驗收請款等相關文書作業。 3. 協助一般文書及文件資料處理建檔管理。 4. 接聽電話、處理郵件及文件的收發。 5. 辦公室行政庶務，郵務資料填寫等。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 辦理勞健保、團險及員工薪資核算。 8. 主管交辦事項。

協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務。 1、 營業稅申報、營建業稅務規劃 2、 請款審核憑證，收、付傳票 3、 熟悉營建業之財務與稅務能獨立作業,具協調與溝通能力者 4、 與金融機構、會計師事務所業務聯繫及溝通工作 5、 熟悉電腦會計軟體應用(高益軟體優先) 6、 具建設、營造、會計事務所3年經驗者佳