轉職熱搜工作

1.工程圖面繪製：依業主提供之設計圖面，轉換及繪製公司標準施工圖、加工圖及相關技術文件。 2.圖面管理與發行：負責工程圖面整理、版本控管及跨部門圖面收發，確保資料正確與完整。 3.技術文件整理：協助建立及維護工程文件、施工圖說、資料彙整與文件管理作業。 4.其他工程相關支援：執行主管交辦之工程資料整理及技術行政相關工作。

1.客戶開發與維持客戶關係，處理客戶需求與客訴 2.配合公司市場推廣計劃，蒐集市場訊息 3.專案開發管理流程，確保交期 4.執行展覽計畫、訂定行政目標 5.年度業績成果分析與未來業績推展計劃

1. 生產管理 排程規劃： 根據客戶訂單需求，協助安排生產進度，並追蹤生產現場的達成狀況。 進度追蹤： 定期彙整各製程進度，針對異常工單進行預警與回報。 工單管理： 負責ERP系統工單開立、發料、報完工等系統化作業。 2. 品質管理 進料與成品檢驗： 實際操作量測工具（如：游標卡尺、螺旋測微器、高度規、塞規等）進行產品尺寸檢驗。 檢驗文件處理： 協助整理出貨檢驗報告，確保品質文件符合客戶規範。 異常案件追蹤： 記錄品質異常狀況，追蹤相關部門的改善進度與結案。 量測工具管理： 定期執行廠內量測儀器的校正計畫與清單維護。 ##識圖能力： 能閱讀基礎 2D 機械工程圖，理解公差與尺寸標註。## 3. 綜合行政與跨部門溝通 客戶對接： 回覆客戶關於交期、出貨狀態的諮詢。 主管交辦： 協助主管進行生產數據統計分析及其他交辦事項。 #具正航ERP經驗及基恩斯影像測量儀經驗者尤佳

1.協助品牌行銷策略、年度行銷活動及專案執行，並追蹤分析活動成效。 2.負責品牌社群平台（官網、Facebook、Instagram、LINE OA等）內容規劃、文案撰寫、素材管理及日常經營，提升品牌曝光與互動。 3.協助會員經營與管理，包括會員活動規劃、會員權益推廣、會員資料維護及會員數據分析。 4.協助KOL合作及品牌推廣專案執行，提升品牌聲量與市場能見度。 5.執行旅展、實體活動及線上推廣活動，並協助現場活動規劃與執行。 6.負責部門行政庶務，包括資料管理、文件歸檔、費用請款、報表整理及跨部門協調。 7.其他主管交辦事項。

說明： 1.招募職務：養生特約中心健康助理。 2.招募人數：4名。 3.工作時段：週一~週六日間班，班別須配合業務調班或加班。 4.工作地點：林口長庚醫院(桃園市龜山區)為主，需配合公出台北(環亞及文華區)、桃園院區。 5.工作內容： (1)個案來電接聽及回覆。 (2)個案接待報到及陪帶診(檢)及重點摘要紀錄。 (3)個案文件資料整理。 (4)單位內行政及庶務作業。 (5)其他主管交辦事項。 6.學歷要求：高商以上日間部畢業(應屆畢業生可報名)。 7.科系要求：高商(商學相關科系)、大學以上畢業(科系不限)。              8.其他條件： (1)需具文書處理能力(MS OFFICE作業系統，以Word、Excel、PowerPoint為主)。 (2)具有邏輯思維、應對能力佳、具備良好溝通能力、耐心與抗壓力。 9.薪資福利：29,500元至34,000元，其他福利、獎金依本院規定辦理。                                    10.報名期限：2026年06月08日至2026年06月15日截止。 11.甄試日期：符合資格者，個別通知甄試日期後，採隨到隨考。 12.甄試項目： (1)項目：筆試及面試各50％。 (2)範圍：基本學識、應對態度及一般醫學知識。 13.招募聯絡人：王護理長(03)3281200轉3558、E-MAIL:ann1201@cgmh.org.tw。 14.院區地址：桃園市龜山區復興街5號。 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書及學歷及證書查核授權同意(應試當日填寫)，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年6月23日至2026年6月26日期間在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                   長庚醫療財團法人  敬啟

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

工作內容說明 1.負責公司代理產品–OA數位商品〈如：數位複合事務機、IT設備、輸出解決方案軟體、圖文資料解決方案等)銷售與服務。 　 2.轄區開發與客戶經營。 　 3.完整的教育訓練及福利制度！　　 4.每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊！ 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!