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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40666筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全家樸仔腳店早晚班工讀

    時薪 196元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘
    1. 負責操作POS系統與收銀機,完成收銀結帳、開立發票及多種支付方式處理 2. 熟悉商品進銷存管理,負責商品陳列、庫存盤點及促銷活動執行 3. 維護店面營運環境整潔,確保商品擺設與衛生標準符合公司要求 4. 處理顧客諮詢、商品介紹及退貨換貨等相關服務,提升顧客滿意度 5. 負責員工人員排班及日常工作調配,協助培訓新進同仁並監督執行政策 6. 製作銷售與營運報表,分析數據並協助達成店鋪業績目標 7. 熟悉並操作零售管理軟體與基本電腦操作,支援店務營運效率提升 歡迎投遞履歷,成為全家樸仔腳店早晚班正職的一員!期待您的加入,共同創造更好的服務品質與工作環境!
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  • ☀️【新莊|固定日班保全/社區保全】

    月薪 38000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    ☀️【新莊|日班社區保全】 想找一份穩定又實在的日班工作嗎? 📍工作地址: 新北市新莊區民安西路 🔍 你會做的事: 巡邏建築與周邊,確保安全 操作監控設備,回報異常 訪客進出管理、身分核對 協助消防與設施檢查 處理突發狀況、維持公共整潔 支援社區代管行政作業 🎯 我們希望你: 有責任感、守時、穩定 可配合輪休 細心、有服務精神 🔥【穩定收入 × 長期合作 × 社區好評】 如果你正在找不動腦、穩收入、做得久的工作,這是你該看的職缺! 📩 立即投履歷了解更多~
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    3日回覆
  • 儲備店長

    月薪 45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    營運與業績(用腦):扛起門市營收與損益,分析數據制定策略;管控庫存與成本,確保貨物順暢;並規劃商圈經營與促銷活動。 · 團隊與人事(教練):負責排班調度與人力成本控制;進行招募面試、教育訓練,並透過考核與激勵提升團隊戰力;同時處理員工突發狀況與情緒問題。 · 顧客與服務(門面):處理棘手的客訴與公關危機;蒐集顧客反饋並優化服務流程;以身作則示範標準作業程序(SOP),維持門市形象。 · 行政與突發(後盾):完成總部報表與財務稽核;確保設備正常運轉;並在停電、系統當機或保全問題時充當第一線的應變指揮官。
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  • 清潔工作夥伴

    日薪 1800元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    ​潔新/宸潔環境清潔維護服務社 我們是一家專注於環境清潔與維護的專業團隊,透過專業技術,為客戶的空間注入美觀與功能性的提升。我們的服務涵蓋住宅、商業以及機關場所的清潔維護,以卓越的品質與穩定的服務備受信賴。 工作內容: 1. 新建案交屋清潔、舊屋裝修後清潔及房屋租賃或買賣前後的細部清潔作業。 2. 石材地板拋光、研磨、晶化處理,配合專業工具進行地毯深層清洗及地板除膠與打蠟作業。 3. 高空作業如外牆外窗清。 4. 各式水箱、水塔,並處理水垢、青苔、白樺與發霉部位清洗。 5. 居家住宅、大樓公共設施及各行政機構、賣場、學校等場域的定期清潔與維護。 6. 執行主管交辦的其他清潔相關事項,並遵守公司清潔操作標準流程。 我們誠摯邀請對清潔工作富有熱忱、注重細節且具責任感的您加入我們的行列!在這裡,我們將透過一對一輔導與完整的技術傳承,協助您掌握一技之長。立即投遞履歷,我們期待您的加入。
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  • 居家服務督導員

    月薪 36000~40000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘
    1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力。 4、家訪評估個案服務需求,並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視(家、電訪)、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務(公文、公部門及長照單位相關事務)。 工作地點:內埔鄉辦公室或新園鄉辦公室
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  • 林口長庚醫院醫學研究發展部招募學士級專任研究助理

    月薪 31520元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    說明 一、招募職務:研究助理。 二、招募人數:1名。 三、工作地點:林口長庚紀念醫院(桃園市龜山區文化一路15號)。 四、工作內容:院內研究計畫行政審查相關業務、資料收集與彙整統計、文書處理、其他主管交辦事項等。 五、徵才條件:具備良好溝通協調能力及團隊合作精神。 六、薪資福利:依長庚醫院研究計畫敘薪標準辦理(學士第1年:31,520元起/月),年終1.5個月(依到職日數計算),並享有長庚體系員工相關福利。 七、應徵方式:意者請備履歷表及學歷證明文件(合併成一個PDF檔案),寄至shengyuan@cgmh.org.tw 林先生,來信主旨請註明「應徵研究助理-姓名」。 八、報名期限:即日起隨到隨審,若尋得合適人選將提前截止。 九、甄試日期:符合資格者以電話或email通知面試,未錄取者不另行通知。 十、聯絡人:林口醫研部 林先生,(03)328-1200分機7677。 十一、如有相關問題,請於上班時間電洽上述招募聯絡人。
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  • 臨時兼職操作員 (8/21-8/26, 共6天)

    時薪 200~250元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    【職缺時段】 隨時可應徵(急徵) 【工作期間/天數】 即日起至過年前止 適合年前想增加收入之短期兼職者應徵 【工作時間】 依面試安排詳談 (工作時段約為上午 8:00 或下午 13:30 開始上班)。 【工作內容】 協助屠宰場內相關簡易技術作業,包含出貨包裝及現場支援等工作。 【福利說明】 公司為感謝兼職協助人員之付出,依公司規定,年節前將提供感謝小紅包以表達心意。 【應徵/聯絡方式】 1️⃣ 請透過 1111 人力銀行系統回覆履歷或信件 2️⃣ 手機簡訊聯絡(請留下姓名與應徵職缺)  ※ 為避免漏接訊息,請勿直接撥打電話,謝謝配合 【面試安排】 面試時間將由人事謝小姐聯繫並協助安排預約
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  • 急徵~[住商石牌捷運加盟店]-業務助理

    月薪 30000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    無論您是職場新人,二度就業或轉職,是否具備不動產相關經驗,住商石牌捷運店誠邀具備熱情與才華的您,加入我們的團隊,共同投身於不動產行業的精彩旅程。 您的工作內容包含: 1.協助處理客戶資料建檔和歸檔 2.協助客戶服務 3.執行交辦的事項 4.熟基本電腦文書操作 5.具客戶溝通及協調能力 6.有業務經驗可轉任業務者尤佳 7.無經驗想學習房地產相關事務者亦可 8.需有機車駕照
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • EF-行銷企劃

    月薪 32000~35000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    社群經營;包含發文、粉絲留言回覆(e.g. Facebook, Instagram, Twitter, Discord, Telegram…) 行銷活動規劃及執行 國外網站資訊蒐集編譯(包含整理國內外資料及翻譯) 網站管理及素材創意發想 英文書信連絡 其他主管交辦事
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  • ARISE Global Education國際大學預科教務主任

    月薪 100000~130000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    【主要工作內容】 1.項目管理 ★協助學習中心完成國際大學預科認證流程 ★監督國際大學預科年(IFY)項目的交付和管理,確保與NCUK標準和目標的一致性。 ★與教學人員協調,以確保課程的有效實施。 2.學術領導 ★為教學人員提供領導和支持,促進合作和高效的學術環境。 ★指導和發展教職員,提高其教學技能和專業成長。 3.質量保證 ★監控和評估教學和學習的質量,根據需要實施改進措施。 ★確保遵循NCUK的質量保證流程和標準。 4.學生支持 ★制定和實施學生支持和參與的策略,確保其學業成功。 ★處理學生的疑慮和反饋,以增強其學習體驗。 5.課程發展 ★與NCUK合作,根據行業趨勢和教育最佳實踐來調整和開發課程。 ★審查和更新課程材料,以保持其相關性和有效性。 6.評估和評價 ★監督評估過程,確保學生表現的公正和準確評價。 ★分析評估結果,以指導課程改進和教學策略。 7.利益相關者協作 ★與內部和外部利益相關者(包括NCUK)聯繫,以確保項目的一致性和有效性。 ★在與IFY項目相關的會議、研討會和其他活動中代表機構。 8.戰略規劃 ★參與IFY項目的戰略規劃和發展,與機構目標保持一致。 ★識別項目內的增長和發展機會。 9.財務管理 ★協助編製預算和資源分配,確保資源的高效使用。 ★監控財務表現,並按要求提供報告。 10.專業發展 ★持續關注高等教育和國際學生需求的趨勢,將這些知識融入項目發展中。 ★鼓勵教職員持續專業發展。 【特殊條件】 1.碩士或同等學歷的學術資格,或相關專業資格。 2.至少五年的相關教學經驗與教育管理經驗。 3.理解英國/西方高等教育及國際學生需求和要求。 4.具備國際環境中高等教育的經驗。 5.對國際預科資格的理解和經驗。 6.具備學術評估和標準及質量保證程序的經驗。 7.熟悉美加英澳紐高等教育模式。 8.學術資格開發的經驗。 9.在國際學校工作的經驗。 個人特質 1. 具有外向的視野,並對學生富有同情心。 2. 成為員工的導師。 3. 具備靈活性,能夠解決問題,投入必要的時間以完成工作,做出決策並承擔責任。 4. 願意學習,提高個人的教學和管理效能,並在適當時能夠適應。 5. 在國際學術界中具備可信度。 6. 實際且具高道德標準、誠實和倫理。 7. 充滿熱情和承諾,具備耐力和積極的態度。 1.Program Management ★Oversee the delivery and administration of the IFY program, ensuring alignment with NCUK standards and objectives. ★Coordinate with academic staff to ensure the curriculum is effectively implemented. 2.Academic Leadership ★Provide leadership and support to teaching staff, fostering a collaborative and high-performance academic environment. ★Mentor and develop staff to enhance their teaching skills and professional growth. 3.Quality Assurance ★Monitor and evaluate the quality of teaching and learning, implementing improvements as necessary. ★Ensure compliance with NCUK’s quality assurance processes and standards. 4.Student Support ★Develop and implement strategies for student support and engagement, ensuring their academic success. ★Address student concerns and feedback to enhance their learning experience. 5.Curriculum Development ★Collaborate with NCUK to adapt and develop the curriculum based on industry trends and educational best practices. ★Review and update course materials to maintain relevance and effectiveness. 6.Assessment and Evaluation ★Oversee the assessment processes, ensuring fair and accurate evaluations of student performance. ★Analyze assessment results to inform curriculum improvements and teaching strategies. 7.Stakeholder Collaboration ★Liaise with internal and external stakeholders, including NCUK, to ensure program alignment and effectiveness. ★Represent the institution at meetings, conferences, and other events related to the IFY program. 8.Strategic Planning ★Contribute to the strategic planning and development of the IFY program in line with institutional goals. ★Identify opportunities for growth and development within the program. 9.Financial Management ★Assist in budgeting and resource allocation for the IFY program, ensuring efficient use of resources. ★Monitor financial performance and provide reports as required. 10.Professional Development ★Stay updated with trends in higher education and international student needs, integrating this knowledge into program development. ★Encourage continuous professional development for academic staff. Qualifications and Experience 1. Academic qualification at post-graduate or equivalent level or relevant professional qualifications (Essential). 2. Relevant teaching experience. (Essential). Normally a minimum of five years teaching experience. 3. Education management experience (Essential). Normally a minimum of five years education management experience. 4. An understanding of UK/Western higher education and the needs and requirements of international students (Essential). 5. Direct experience of higher education in an international context (Essential). 6. An understanding and experience of International Foundation Qualifications (Essential). 7. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures (Desirable). 8. Specific experience of education in (Desirable). 9. Experience of the development of academic qualifications (Desirable). 10. An understanding and appreciation of private sector education (Desirable). Style 1. Outward looking and student sympathetic. 2. A mentor to staff. 3. Flexible with the ability to solve problems, to put in the time necessary to do the job, to take decisions and to accept responsibility. 4. A willingness to learn, to improve personal teaching and management effectiveness and, where appropriate, an ability to adapt. 5. Credible in the international academic community. 6. Practical with high integrity, honesty and ethical standards. 7. Enthusiastic and committed with stamina and a positive attitude. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 B. 每月 NTD$100,000至NTD$130,000 (薪資福利另計)
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