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1. 規劃與執行公司整體人力資源策略，含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導中高階職缺的招募流程（含主管、專業人才、關鍵職務），熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業。 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行。 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守。 7. 福委會相關作業執行。 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令。 9. 其他主管交辦事務。

✅為台灣虛擬通路領導品牌，旗下包含購物網、商城、電視購物及型錄購物。秉持「提供眾多物美價廉的商品及優質服務，改善人們的生活」之企業使命，以及「誠信、親切、專業、創新」四大經營價值觀，提供消費者全年無休、多元化的購物服務。 ❤️工作內容： 1. 固定資產管理 2. 辦公設備及系統管理 3. 設備故障、簡易修繕排除 4. 總務例行作業及主管交辦事項 基本電腦文書能力 具服務熱忱/配合度高/主動積極 獨立作業能力且擅於溝通 ❤️上班時間： 早班 9:00-18:00 周休二日 ❤️薪資：38,000-45,000 (依學經歷核薪) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！

工作內容: 1.操作/維護/保養/ 廢水(洗滌塔)處理設施，使系統穩定運作。 2.執行廢水處理流程，依規定添加化學藥品。 3.每日進行廢水檢測、數據紀錄、異常紀錄、工作日誌撰寫 工作區域會在室內廢水區及戶外的頂樓,一整天大多時間在廢水區居多, 除了一早及傍晚會致頂樓巡檢外 4.簡易的電腦文書紀錄、整理文件表單等 5.工作區域及相關操作設備的5S 6.參加部門定期會議(每日交接會議,周會,月會) 具備條件: 1.有工廠經驗者佳,理工科背景新鮮人可(高中職以上畢) 2. 配合中班輪班需求, 早班0730-1630及0830-1730/中班1500-2400 每月換班，有中班津貼一天200元，熟悉上手後2個月輪一次(月為單位) 3.態度正面,願意學習,半開放環境,需耐熱(長袖 or 袖套) 4. 遵守操作紀律和安全規定 5. 需適應工作環境沒有冷氣,每天會有交接班會議、每周部門會議及每月安全會議 6. 上班需著公司的制服(會發長及短)及長褲、上班一定要穿的長的，如穿短的可戴袖套 及安全鞋 上班時間：早午班 周休二日 薪資：依學經歷核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 績效獎金0-4000元(看當月廢水處理量及個人表現) 10.中班津貼200元/日

職責要求 一、銷售開發與執行（Sales Development & Execution） •推動銷售活動，在指定市場中達成或超越銷售目標。 •發掘、評估並接觸潛在客戶，包括醫院、診所、復健中心與長照機構。 •與醫療專業人員、醫院採購團隊及意見領袖（KOL）建立穩固關係。 •制定區域性帳戶開發計畫，管理銷售管道（pipeline），以建立長期客戶合作關係為目標。 二、經銷商與通路管理（Distributor & Channel Management） •招募、培育並管理指定區域內的經銷商及通路夥伴。 •提供經銷商銷售訓練、產品教育及技術支援，以提升其銷售績效。 •監控並評估經銷商銷售活動，追蹤 KPI，必要時執行績效改善計畫。 •協助合約談判及定價策略，確保符合公司政策與當地市場狀況。 三、客戶互動與銷售後支援（Customer Engagement & Post-Sales Support） •透過即時回覆詢問、問題處理及售後追蹤，確保高水準的客戶滿意度。 •蒐集客戶回饋並提供給內部團隊，以協助產品與服務持續改善。 •與公司法規與技術團隊合作，支援日本及其他國家的標案投遞、註冊與健保給付（reimbursement）流程。 四、市場情報與報告（Market Intelligence & Reporting） •蒐集並回報指定區域的市場情報、競爭動態及客戶洞察。 •定期向管理階層提供銷售績效、預測準確度及市場挑戰等報告。 •參與相關產業活動及研討會，以提升公司能見度並尋找新商機。 任職資格 •商業、醫療、醫工、生醫工程或相關科系之學士以上學歷。 •5 年以上醫療器材銷售經驗，且至少 2 年具國際銷售或經銷商管理經驗。 •具備成功建立與管理銷售管道與經銷商網絡的經驗。 •對醫療採購流程、醫院運作模式及法規要求有深入了解。 •具備優秀的英文書面與口頭溝通能力。 •熟悉 CRM 系統與銷售報表工具。 •可配合國內外差旅需求。

【工作內容】 於櫃檯受理顧客處理機車強制險事宜 (新保戶加保、批改、過戶、報價、對帳、文書) 工作需要與顧客互動頻繁 其它文書處理、主管交辦事項 上班時間：8:30-17:30 休假：週休二日，見紅休 *熟悉電腦基本操作 *有服務熱忱 *薪資：月薪$31000 *享勞保/健保/勞退提撥/免費團保意外險/三節禮金 *此為長期派遣職，依工作表現續約 *受訓地點：沙鹿區中山路 (會先在沙鹿分公司訓練約2-4週)

【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員， 對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； • 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； • 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； • 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； • 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； • 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； • 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； • 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； • 1 年以上的招募人才相關經驗； • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； • 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！ ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

工作地點 :台北市松山區敦化北路 工作時間:週一至週五 8:30–17:30（含1小時休息）工作時間可依實際需求調整 此職位負責確保辦公室設施與行政運作的順暢進行 工作內容包括設施維護與服務協調、廠商管理、員工活動支持，以及確保工作環境的安全、整潔 主要職責 : -與外部廠商與服務供應商合作，協調每日的辦公室運作（如維修、清潔、安全管理） -管理辦公空間、服務合約與會議室帳號，確保工作空間準則與公司標準的遵循 -為新進員工進行設施導覽，並更新分發名單 -執行台北辦公室員工活動與參與計畫，例如 ERG 相關活動或圓桌討論會 -作為台北辦公室的主要窗口，與跨部門團隊合作規劃並執行全國性活動與專案 -支援費用申報作業，確保準確性並符合公司規範 -進行設施安全檢查，通報潛在危險，於地震、颱風或水災等災害發生時啟動警報系統 -管理並更新辦公室規範，確保員工即時了解最新政策並維持合規 -處理郵件、貨運、快遞與訪客登記（發放門禁卡並記錄） -監控與管理門禁控制系統及 CCTV -從系統中匯出數據並生成每月安全報告 -維護與政府單位相關的登錄作業，確保合規並協助應對政府不定期稽核 -完成主管交辦的其他任務 任職條件: -大學學歷，1–3年行政或相關領域工作經驗 -英文閱讀與書寫能力 -具備辦公室設施維護或接待經驗者尤佳 -熟悉 Microsoft Office（Word, Excel, Outlook, PowerPoint） -具備基本管理系統操作知識者佳 -具良好的跨部門與多層級溝通協調能力。 -能同時處理多工任務，具獨立作業能力與優先順序安排技巧。 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【工作內容】 信貸電銷: 針對優質卡友以電話銷售信貸商品，並提供顧客最新信貸產品訊息 或 信用卡電銷: 由公司提供名單外撥電話邀請客戶申辦信用卡與公司指定商品，說明商品權益及相關注意事項並協助客戶完成後續申辦流程 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金 2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 3. 公司提供名單，不須外出陌生開發找客戶 4. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 5. 有強力團隊協助，上手很快速 6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金

1. 報價與行政處理：負責詢價、報價、公文與庶務性行政工作，確保流程順暢。 2. 客戶關係維護：維繫與客戶間的關係及聯繫，並協助處理財團醫院年度報價與資料準備。 3. 合約與檔案管理：負責合約的維護與管理。 * 績效獎金：工作滿三個月後，依個人績效另有獎金 * 條件: 1. 特質與穩定度: 具備細心謹慎、反應靈敏的特質，工作穩定度高，並能適應時程與品質的壓力挑戰。 2. 專業經驗: 基礎文書作業經驗，若有 SAP 系統操作經驗更佳。 3. 學習態度: 具備高度的學習熱忱與上進心。 * 歡迎具備上述特質的畢業新鮮人與二度就業者加入 *

1. 提供客戶出貨相關文件(如貨單、發票、提單...) 2. 確認資料文件準確、完整性 3. 管理及保存所有出貨文件與紀錄 4. 熟悉Office文書處理能力 ★大加分★ 細心謹慎、反應靈敏特質、工作穩定度高