轉職熱搜工作

【工作內容】 1.商品銷售與介紹：用你的親和力和爸媽分享寶寶副食品的成份、適合年齡、保存方式，幫他們挑選最安心的商品! 2.行銷活動與促銷推廣：用你的笑容和溝通力把最新優惠、超值組合訊息提供給爸媽! 3.商品與庫存管理：用你的細心協助進貨、上架、整理庫存，確保每份副食品都新鮮地在排面上! 4.單純又溫馨的工作環境：每天上班都能看到萌寶寶，上班心情自然好! 5.行政與店務支援：處理日常行政、活動準備，夥伴之間互相幫忙，讓營運更順暢! ◎加入傑西寶寶，您將享有： 1.完整福利制度、定期調薪機會 2.完善扎實的教育訓練 3.員工專屬優惠 4.尾牙/春酒餐敘及抽獎 喜歡與小朋友互動、且具有服務熱忱、親和力的你，快來投遞我們的職缺！ 【業績獎金】 通過階段性考核後即有領取資格。

1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理，具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 4. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.照顧計畫擬定與服務連結：  (1)承接照管中心轉介長照需求者。   (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。   (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。   2.照顧管理  (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。   (2)執行服務計畫。   (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。   (4)定期進行服務品質追蹤。   (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。   (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。   (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。  3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位，含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。

台北市智能障礙者社區居住服務-教保員 以促進服務對象生活品質為原則，工作項目如下： 1.個別化生活支持(擬定ISP、個案服務紀錄等) 2.日常生活活動支持(健康、個人衛生、家務、金錢/居住安全、人際互動等) 3.休閒生活與社區參與 4.服務對象權益維護 5.其它配合行政事項，例如：會議、文書作業等等。 6.工作時間：(擇一) (1)下午1點-晚上9點。 (2)下午3點-晚上11點。 7.本職缺符合台北市久任獎助試辦計畫，身心障礙照顧專任專業人員工作於臺北市工作年資滿一年起，最長累計工作年資至7年，每年可獲得1萬5,600元至6萬2,400元不等的久任獎助。

【工作職缺】碩士級以上專任研究助理 【工作內容】主題：敗血症藥物研究。包括細胞實驗、動物實驗，以及交辦之業務，如行政文書處理等。實驗技術：具備基本細胞培養、蛋白質電泳、動物試驗(管餵、腹腔注射、採血)等技術。 【徵求條件】生醫相關領域碩士畢業。具學習熱忱及研究企圖心。具免疫學知識。 【工作地點】台中市中山醫學大學 微生物免疫學科實驗室 (實驗大樓三樓)。 【薪 資】國科會專題研究計畫助理人員工作月酬金支給表標準，依年資及表現調薪。年終獎金依國科會慣例辦理。如表現優異可再調整(面議) 【需求人數】1人 【聯絡方式】有興趣者請將履歷、學經歷等相關資料 (附上照片)

使用autocad繪圖，其他軟體可議 組燈、測試、生產 2️⃣ 現場搭配協助 包含車輛移動、場地整備、工具輔助等技師搭配作業 3️⃣ 基本燈具更換與測試 更換燈泡、檢查接線、近遠燈調整等 4️⃣ 簡易行政與紀錄 包含顧客資料記錄、施工照片整理等 5️⃣ 主管交辦事項 如：環境清潔、工具歸位、材料準備等日常事務

* 資訊安全產品的專案規劃、建置及導入。 * 客戶售後服務、教育訓練及相關技術支援。 * 產品操作手冊、維護手冊等技術文件撰寫。 * 負責基礎網路、 資安監控、與雲端應用相關產品技能。 * 日常工作需處理個人電腦維護、印表機、行政資訊設備設定及維護。 * 公司網路安全設備之銷售及維護。

本職缺為專案計畫任用，時間：自115年4月1日起至115年12月31日止。 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：至115年3月13日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【短期專案計畫高壓氧操艙技術員】（需求1員） (一) 學歷：專科以上，護理或呼吸治療科系尤佳。 (二) 具備證照：(*必備*)中華民國高壓暨海底醫學會核發之高壓氧技術人員證書。 (三) 經歷：高壓氧艙操作工作2年以上(需有佐證)。曾有操作減壓症(潛水夫病)治療者佳，能獨自操作多人艙者佳。 (四) 其他條件：須配合輪班、排休。 五、工作項目: (一) 工作責任： 高壓氧艙日常操作、監控及維護，確保患者得到適切且安全的治療，並有能力執行患者身體評估、急症事件應變處理的能力。需能正確執行單人艙(PERRY)及多人艙(HAUX)操作，需對減壓症衛教、治療流程有一定程度了解。 (二) 職務內容： 1、 上級臨時交辦作業。 2、 入艙前安全檢查、衛教，治療期間監測、緊急事件處理，減壓期安全狀態監測…等。 3、 配合急診、門診及病房高壓氧治療。 4、 配合緊急醫療出勤工作。 六、薪資與福利：本職缺為專案計畫任用，專案計畫時間:115年4月1日至115年12月31日，到期自動解除職務。無試用期，薪資為新臺幣(以下幣制同)5萬3,000元/月（含:地域加給，勞健保）。專案期間內另有急診出勤獎勵，平日治療急診獎勵2,500元，夜間及假日急診獎勵5,000元。本專案不另附年終獎金，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： (一) 面試及筆試。 (二) 命題範圍：潛水醫學。 八、錄取標準：面試50％、筆試50％，面、筆試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。郵寄【澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫療部 專案計畫人事招募員收】，註明:短期專案計畫高壓氧操艙技術員。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： (一) 檢附資料不全或不合格者。 (二) 通緝在案尚未結案者。 (三) 受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 (四) 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 (五) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六) 曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七) 違反國籍法規定者。 (八) 曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九) 依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 (十) 在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59751張小姐或59809林小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 十二、薪資與福利措施： (一) 福利津貼： 1、 地域加給：每月可領7,150元(已包含在專案薪資內)。 2、 急診出勤獎金:平日2,500元/次，假日及夜間5,000元/次(跨時段僅領取單一次) (二) 保險：勞工保險及全民健康保險。 (三) 工作時數：依「勞動基準法」規定。 (四) 休假規定：依「勞動基準法」規定。 (五) 住宿：有提供員工宿舍(床位有限，視情況給予)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。

管理多樣化倉儲環境：家居用品、日系食品雜貨零售常溫倉及健康食品、醫藥等空調溫控倉。 1. 現場督導與效率掌控：即時監督進出貨與倉儲作業，確保流程順暢，進度透明並能即時回報。 2. 異常處理與問題解決：快速應對作業異常，協調資源並提出改善建議，維持客戶服務品質。 3. 商品貨物庫存管理：規劃並執行定期／臨時盤點，確保帳物相符並即時回報數據。 4. 推動5S貫徹安全合規：監督現場遵循 SOP、5S 作業及安全規範，打造高標準工作環境。 5. 作業人力調度支援：依各站點作業需求，彈性安排人員並即時支援，確保作業不中斷。 6. 教育訓練與團隊培育：透過培訓、激勵、精神喊話，提升團隊凝聚力與作業能力。 7. 人員管理與溝通：以正向帶領與明確指導，建立順暢的溝通管道，推動團隊協作。 8. 行政協作：協助主管處理文書、追蹤作業數據與報表，彈性支援公司及現場需求，與主管並肩作戰。 #紀律執行力強 #安全意識 #多工協調高手 #使命必達

．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上，幼兒教育/幼保相關科系畢，有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗，具教保員資格者。 ✧薪資＞公立教保員 ✧享勞/健保,提撥勞退6％,員工健檢 ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50％-70％學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧專屬App：點名、請假、家長留言...彈指完成