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※服務對象為12-18歲少年。 1、院生生活起居之照料、生活技能的養成、生活適應、常規教導、品德教育 2、就學、就醫之協助 3、院生才藝課程、休閒活動之設計、執行與輔導 4、定期觀察及評估學員日常狀況撰寫相關紀錄 5、配合方案執行個案處理計畫 6、協助院生家庭與就讀學校之聯繫工作 7、緊急突發事件的應變與處遇 8、參與相關專業之進修、研習與訓練 9、一般行政庶務及團隊工作支援 10、其他主管交辦事項

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 3. 執行招募及任用作業(如：履歷篩選、面談安排、電話訪談、報到作業等)。 4. 有實際校園徵才招募經驗。 5. 開發、運用及維護招募管道。 6.處理主管交辦的其他事項，確保各項人力資源相關工作的順利進行。 7.規劃、執行及管控教育訓練。 8.各單位人力資源管理問題諮詢。

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1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.需不定期回總公司接受教育訓練課程。 5.顧客連絡資料整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8.肯學習、配合度佳、認真負責。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 8.社區委員會及住戶之互動。 9.社區行政後勤支援。

1.身心障礙者個管服務(滿編在案量-25案-30案/1名社工或個管)。 2.身心障礙者生涯轉銜服務。 3.身心障礙者雙老家庭關懷服務。 4.社福資源開發與連結 5.規畫、辦理訓練及相關活動。 6.定期登打服務紀錄及處理行政事務 7.辦理暨參與相關會議 8.其他主管交辦事項。 薪水區間:39,898元~43,898元(依衛福部專業人員薪點支給表調整)

一、依施工計畫書執行按圖施工。 二、按日填報施工日誌。 三、工地之人員、機具及材料等管理。 四、工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 五、工地遇緊急異常狀況之通報。 六、其他依法令規定應辦理之事項。 七、對內及對外工作協調與處理。 八、施工計畫書及施工大樣圖複審（含預定工程施工進度表編製）