轉職熱搜工作

1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理 3. 顧客關係維護/商圈經營/客群開發 4. 業務接洽與訂單處理 5. 服務顧客及第一線客訴處理 6. 產品銷售介紹與解說 7. 店鋪商品成列/進銷存退控管理 8. 人員工作績效督導、訓練及績效考核評估 9. 維持環境整潔與美觀並提升專業素質 10. 櫃檯收銀服務/POS系統操作 11. 售後服務之資料彙整 12. 【排休輪班制，月休8~12天】

1.持水電、空調等維修丙級證照為佳 2.工作內容：水電、空調、機電、醫療儀器、電器設備等維護、專案工程規劃進行及相關行政工作、其他主管交辦事項。

★需會操作電腦，公告及整理財報等文書相關作業。 ★需會操作智生活。 ★製作及整理社區財報。 1.管理員兼現場主管及公共行政事務 2.執行管理委員會各項工作。 3.門禁管理. 4.訪客登記 5.安全與安寧維護 6.監控系統操作 7.郵件管理 8.交通指揮 9.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 10.公共事項服務等。 11.委員會議及區分所有權人會議招開及記錄。 12.現場人員、住戶及管委會之溝通協調。

1️⃣ 工程文件與資料管理 ● 維護工程資料庫、工程規範、技術文件及申請文件。 ● 建立、維護及追蹤人員證照、資格文件與相關資料。 ● 協助業主工程規範文件整理、修訂及版本管理。 2️⃣ 工程行政與履約管理 ● 辦理工程文件送審、採購及費用報支等行政作業。 ● 彙整、管理及追蹤履約文件，確保作業符合時程。 ● 協助工程會議資料準備、會議紀錄整理及文件建檔。 ● 配合專案需求，協助文件整合及行政支援。 3️⃣ 工程現場與專案支援 ● 協助現場工程人員準備施工及送審相關文件。 ● 建立、維護及管理職業安全衛生相關文件。 ● 配合工程專案需求，協助跨部門溝通與協調。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

公司網址: http://www.breezecenter.com/ 1. 協助台大服務台輪值崗位，顧客諮詢協助 2. 協助微風台大各項活動作業。 3. 協助營業單位各項行政庶務及文書報表製作。

【工作內容】 1. 街邊、百貨購中特賣場次之營運各項作業推動，及業績目標達成。 2. 處理特賣會行政事務（業績追蹤統計、班表調配、店櫃問題處理...等）。 3. 特賣會銷售人員招募、面試及報到作業。 4. 負責配合特賣場次之駐點、進撤櫃與理貨事宜。 5. 負責特賣商品現場銷售、結帳作業，以及賣場庫存、檯面陳列與整理。 6. 協助蒐集通路拓展所需資料及數據。 7. 門市現場人力調度、支援及主管交辦事項。

1.協助院內之研究計畫審查之相關行政作業。 2.協助舉辦年度學術研究研討會之相關業務。 3.協助醫學資料分析實驗中心取各相關技術之認證與其相關業務之申請作業。 4.負責細胞治療技術申請作業。 5.舉辦醫事人員暨住院醫師提升研究能力課程。 6.負責動物中心使用申請管理，動物實驗計畫書之審查通知與動物管理小組會議之召開。 7.隨時接受臨時指派之任務。

主要工作內容： 1、提供基礎醫藥照顧：抽痰、包紮傷口、換藥等 2、熟悉長照資訊、資源運用 3、參與團隊會議及照護規劃 4、個案資訊管理、轉介、耗材申購 5、協助照服人員課程訓練 6、照護指導、疾病衛教、身體評估、自立方案規劃與執行 7、護理相關行政業務、年度督考、評鑑業務等 8、輪值大小夜班另有輪班津貼 ◆小夜輪班津貼-500元 ◆大夜輪班津貼-850元 ◆包班津貼:5000元(17天以上或大小夜班混班17班以上)