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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39163筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【中山站前館】客務部 櫃檯接待員

    月薪 31000~35000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗
    1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。
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  • 循環管理事業-休閒園區儲備幹部(南投竹山)

    月薪 29500~45000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘
    負責休閒園區業務行銷、旅宿同業對接訂房、活動企劃與專案執行 協助各區服務櫃台輪班接待及服務管理相關事宜。 辦活動 也歡迎具有行政店務帳務經驗者加入本團隊。
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  • 居服督導(小港旗鎮園區)

    月薪 32000~40000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗
    執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項
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  • 櫃檯出納【欣葉台菜 創始店 】月薪38K

    月薪 38000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.處理顧客結帳相關作業(現金/刷卡/禮券/折價券...等)。 2.負責櫃檯行政庶務作業。 3.負責電話訂席訂餐等服務。 4.負責櫃檯文具用品及零用金支出管理。 5.每班次/每日結帳及製作報表。 6.執行店長交辦事項。
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  • 長期照護室/新豐A級社區整合型服務中心-個管師

    月薪 41000~52100元 新竹縣新豐鄉 1~2年工作經驗
    1.個案管理及訪視。 2.評估個案需求及擬定照顧計畫。 3.跨團隊溝通協調。 4.介紹與說明長照資源。 5.轉介及連結長照資源。 6.服務中心各項行政庶務。 7.長官臨時交辦事項。
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  • 台中工程內業工程師4.2萬起

    月薪 42000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.配合工務做請款計價資料,辦理工程追加.等內業工作。 2.工程日報送審,竣工圖,計價請款,驗收資料整理,結算書,追踪等。 3.負責一般文書資料處理工作,檔案建立管理,公文往來,文件整理、收發,工程行政等並協助專案計畫資料處理,熟悉電腦文書作業。 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書,合約製作管理。 5.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.需有獨立性作業能力,個性細心,態度積極。 10.早上8點上班。 11.有證照津貼。 12.需有經濟部公共工程(熟地下管路及營造項目)文書內業經驗及要能獨立作業者佳。
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  • 醫美診所店經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    〔醫美診所店經理〕 待遇面議(經常性薪資達 5萬元或以上) 熟悉/整形外科/醫美診所內部管理流程及客戶關係維護。 並曾於自費醫美診所 擔任諮詢師經驗 3年以上。 (1) 負責診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 負責新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。
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  • 個管員(大甲區-週休二日)

    月薪 42000~48000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1. 擬定長照個案照顧計劃、服務連結及追蹤 2. 提供個案社區資源整合及連結不同專業照護服務資源 3. 相關行政及核銷作業 4. 其他主管交辦事項 *薪資含職務加給、交通津貼
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  • 教室長(班主任)-台中市

    月薪 30000~34000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長,及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成部門主管交辦事項。
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  • 【樂活集團】永春護家-小夜班護理師

    月薪 34000~40000元 台南市南區 1~2年工作經驗
    1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班,上班時間16:00-24:00,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼450元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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