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找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定 2. 食材庫存量控制及叫貨 3. 內場人力調配、協調內外場營運 4. 協助營運管理工作及營運目標達成 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.國內外成品採購、追蹤交期及出貨狀況 2.進出口作業管理與處理報關文件 3.訂單管理與執行請款作業 4.其他主管交辦事項

A、0~3year嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護。 B、配合嬰幼兒發展狀況，實施與設計教保活動。 C、維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全。 D、親職聯繫與溝通事項。 E、完成班級清潔與相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。

＊須具備餐飲管理相關經驗 飲品製作與備料： 負責調製各式冷熱飲、煮茶、煮珍珠等前置作業。 門市服務： 接待顧客、提供飲品介紹、點餐、收銀，以及維護工作環境清潔。 外送服務： 協助將飲料外送到顧客指定地點。 庫存與採購： 定期盤點飲料與食材，並負責叫貨採購。 人事與排班： 協助排班規劃及人力控管。 行政與帳務： 處理門市的行政事務、整理現金收據及帳務管理 團隊領導與培訓： 帶領團隊完成工作，並負責員工的教育訓練和技術指導。 業績與品質控管： 達成營業目標，並確保飲品品質符合標準。 客訴與危機處理： 處理顧客意見反應及客訴，並應對危機狀況。 主管交辦事項： 協助主管完成其他交辦任務。

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