轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計35805筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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助理工程師(全省地區)
月薪 30000~37000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.處理工務所行政事務,收發文。 2.熟悉電腦文書作業操作(熟Auto CAD尤佳)。 3.協助準備送審及報價相關資料。 4.工務所各類文件檔案和資料庫系統之輸入及建檔。 5.負責工地文件資料歸檔與整理。 6.協助工程師處理行政事務和工程估驗及計價等。 7.協助主管進行跨部門的溝通協調與會議召集。 8.工地計價請款作業。 9.主管交辦事項。 10.本工作須具備對工作有相當的熱情及願意認真學習的態度。展開 -
🧓(蘆洲區)居服督導員
月薪 32000~35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1.個案開發,居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.其他主管臨時交辦事項〝展開 -
電話客服
月薪 28590~32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘無經驗可、就職後會教 工作容易 簡單電腦操作 抽成獎金 工作內容: 1.來電客戶接洽 2.客戶拜訪接待 3.公司內部行政工作展開 -
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品管工程師 ( 嘉義C612 )( 外縣市及距離較遠者免費提供單人宿舍)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 2~3年工作經驗1.工程日報 2.業主工程計價 3.混凝土業務 4.鋼筋物料管理 5.品管及試驗資料統整 6.行政計價 -
居服督導員(板橋中心)【護理社工長照營養相關科系可,周休二日、日班】
月薪 38000~43000元 新北市板橋區 工作經歷不拘高齡社會的照顧需求,亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧,提升受照顧者家屬的生活品質;並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 您是否困惑自己的未來發展,有否對應社會的長期需要? 您是否尋求一個更能發揮的管理舞台,進行一步發展自己,進階歷練? 您是否期待周休二日、不再輪值大小夜班的生活型態? 【服務區域】板橋中心 【工作內容】 一、長照居家個案管理:提供民眾照顧諮詢,評估擬定照顧計劃,並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務,並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領:藉個別及團體督導方式,協助提升照顧員專業與服務職能,共同成長。 三、進行社區拜訪宣導:藉由社區單位拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 【薪資】月薪制。除每月薪資外,另有下列另計加給: ★★每月績效獎金; ★★師級證照、碩士學歷津貼; ★★年終獎金; 【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 ★★歡迎對長照服務有熱情、使命,喜歡與人工作的專業夥伴加入!★★ ★★邀請您進一步認識〔皓仁居家照顧〕 ※歡迎進入官網:https://www.haorenhealthcare.com/ ※歡迎進入FB:https://www.facebook.com/HAORENHomecare/展開 -
J-業務代表(苗栗竹南)【紙器業務-挑戰百萬年薪的最佳機會】
月薪 40000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗1. 新客戶開發 2. 客情建立與維護 3. 同業競爭對手調查 4. 客戶信用評估與帳款回收 5. 業務行政作業 -
復健治療科_培訓主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1. 部門營運管理 1.1. 協助單位年度營運策略之規劃與執行 1.2. 定期督導年度計畫成情況 1.3. 年度計畫異常提報與擬定解決方案 2. 行政管理 2.1. 負責醫療品質、服務品質提升 2.2. 統籌人員年度訓練、研究發展規劃 2.3. 參與醫院相關業務知討論及會議 2.4. 負責二級/基層主管的考評與日常績效評核 2.5. 異常事件管理 2.6. 跨部門間的溝通協調 3.專案交辦或臨時交辦任務展開 -
日間照顧中心-照顧服務員(兼職)
月薪 28590元 新北市貢寮區 工作經歷不拘1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項展開 -
個案管理員/長照個管師 (汐止)
月薪 38000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.擬定照顧計畫及服務連結 2.定期家訪、電訪及登打相關紀錄 3.依照顧需求適時調整照顧計畫 4.定期執行服務品質追蹤 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結 7.主管交辦事項 * 已有長照小卡之個案管理員,起薪42K up #符合換證工作年資之待訓儲備個管,起薪38K up展開 3日回覆
