轉職熱搜工作

我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員

我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員

1. 一般文書類、行政事務處理：資料key-in、檔案管(整)理、維護、更新。 2.庶務管理。 3.資料上傳與更新維護。 4.處理主管交辦事項。

1.國外書信往來翻譯、文件翻譯、行政文書作業。 2.處理進出口文件、報關與聯絡貨物運輸、估算進口成本等國貿工作。 3.國外廠商與客戶接待與翻譯。 4.安排會議與通知、製作會議記錄並追蹤處理交辦事項。 5.協助主管處理行政事務、行程之安排與提醒。 6.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 7.與現有國內外廠商保持良好的關係並研究潛在供應商 8.根據銷售團隊的需求進行詢問（報價、技術文件、樣品、交貨期等） 9.解決與供應商有關的交貨、品質、付款等問題 10.準備採購報告，包括成本分析 11. 其他主管交辦事項

1、負責接聽電話、傳達或配合辦理服務事項 2、處理文書報表、行政庶務、房務備品庫存管理 3、協助客房清潔整理 4、處理主管交辦事宜 5、需具備電腦文書作業能力 6、需具有房務實務經驗

我們是一家致力於提供 高品質、潔淨且安全的食品塑膠容器 的專業製造公司，效仿日本專業食品工廠等級的管理模式運營，並成為產業的指標性領頭羊。 隨著食品安全議題日益受到關注，我們不僅創造消費者信任的產品，更積極推動食品供應鏈的革新。 ✨ 誠摯邀請您加入我們，共同提升食品安全，締造更美好的未來！ 管理部支援：協助主管日常行政（文件整理、會議準備、資料彙整）、跨部門溝通協調。 會計/人資：協助收支憑證整理、應收應付處理、對帳、薪酬核算處理、招募流程及員工資料建檔。 主管交辦：臨時專案支援與跨部門協調。 *機動支援 業務/生管助理：支援訂單處理、報價單/出貨單製作，追蹤生產進度與排程資料。 總務行政：辦公用品/制服管理、宿舍及廠務庶務，維持行政及環境運作。

1.英文能力(讀寫可) 2.向國外採購下訂單 3.懂信用狀，T/T等付款條件 4.與報關行聯繫處理文件 5.行政庶務處理: 申報容器回收、申報油汙染整治費、保險、商標、條碼、製作報表。

1.工作時間：採排班制 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、春酒、員工專屬折扣、半年員工聚餐津貼。

如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧，並且擁有組織與管理能力，那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊，您將有機會推動社區照顧服務的品質，同時享受與社區居民建立深厚關係的機會，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員，與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理)；組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理，督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。

1. 社區事務行政作業及廠商保養監督。 2. 製作財務系統作業。 3. 處理與協調住戶繳費問題 4. 保存公寓或大廈管理之各項財務紀錄 5.負責採購物品。 6.管委會代辦事項及執行。 7.住戶服務事項。