行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39161筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總公司/輔訓部/英語教學講師Teacher Trainer(需能配合出差)

    月薪 40000~50000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    ※此工作非補習班英語老師,隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段:口試+試教(線上視訊面試) 第二階段:職務面談(擇日實體面試) 備註:若第一階段未通過則不會進入第二階段。
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  • 品管主任(桃園)

    月薪 60000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 負責專案品質管理作業,推動品質計畫、查驗流程及品質標準。 2. 執行施工品質、進料檢驗、施工查驗及缺失改善追蹤。 3. 審核品管文件、施工紀錄、查驗報告及相關品質資料。 4. 協調業主、監造、承攬商及內部團隊,處理品質異常與改善對策。 5. 指導品管人員執行查驗、文件管理及品質維護作業。 6. 分析專案品質,規劃預防措施及流程優化。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 工程助理

    月薪 30000~50000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1.協助工程師收尋資料,如:材料找尋、文獻閱讀重點整理、送審文件、開工竣工文件整理等 2.報告簡報撰寫,並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地〝計價〝如期執行,與財務部門充分協調溝通 6.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 7.其他工程師交辦事項
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  • 【三重】永政骨科診所-護理師

    月薪 45000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 👉儲備護理組長,有意願或相關經驗尤佳 **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 4.協助完成診所行政事務及主管交辦工作 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則,人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所(非常態) **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休,未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法,三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、人次獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *過年、清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 新竹校區 116學年度國中自然專任教師

    月薪 46000~77000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    一、擔任教學工作 (一)負責擔任國中部自然科專任教師兼導師,教授國中理化科。 (二)負責班級經營級務,指導學生生活教育、學習態度與親師溝通等工作。 二、落實教師專業成長 (一)參與教師備課、公開觀課與課程教學研究。 (二)入班觀課見學,分享觀課心得。 (三)每學年至少辦理公開課乙次。 三、其他交辦事項
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  • 華泰名品城 營運(副)主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 8~9年工作經驗
    1.負責OUTLETS賣場區域管理, 維持營運順暢 2.協助OUTLETS營運目標與廠商營運之溝通順暢 3.規劃、建立與執行專櫃管理作業,與專櫃人員服務訓練及管理 4.門市管理與專櫃主管之公共關係維護 5.具現場顧客訴願、顧客傷病及危機處理能力 6.推動與執行各部門中、長期經營規劃專案 7.執行與追蹤營運績效及彙整解決方案,以提升營運部門之市場競爭力 8.具服務熱忱、善於溝通協調、情緒管理、抗壓力佳
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  • 進學塾個別指導-台北明湖教室儲備教室長(班主任)

    月薪 33000~40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 招生:設定分校招生目標、安排與執行招生任務,並定期控制成果。 2. 面談:透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營:家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷:定期關心學生狀況,並給予適當學習建議。 5. 管理:招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務:教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註: 1. 提供完整教育訓練及培訓期,由資深教室長帶領輔導,不管你是同業轉職還是轉換跑道,都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定,完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間:平日14:00-22:00,週六10:00-19:00。 2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪:33000-40000,依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金:多項營運獎金,[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環! 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平,未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期,薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。 歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站:https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高,但種類繁雜,因此我們需要你是細心的,以及有良好的時間管理技巧,可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通,你不需要真的非常活潑外向,但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業,而且我們非常重視對學生的教學,所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生,以改變學生的學習軌跡為己任,在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心,教室長也就是在地分校主管,掌管一整間分校的大小事務,也能影響在地化經營的口碑,希望你對教室經營有一定的願景與目標,成就他人的同時就是成就自己。
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  • 北區督導

    月薪 45700元 新北市永和區 3~4年工作經驗
    1. 研擬營運計劃及年度專案規劃(須具備文書處理能力)。 2. 各項營運績效管理目標。 3. 現場管理、品質稽核與人員調度(含排定班表、出勤檢核等作業)。 4. 出勤巡檢管理、教育訓練、溝通協調。 5. 主管交辦事項處理。 6. 周休二日。 7. 負責區域:台北、新北。 8. 需自備交通工具。 9. 勞、健保足額投保、 6%提撥及團保。 10. 法定休假。 11. 享年終獎金、三節及勞動節禮劵、生日禮券。 12.巡檢油資公司負擔。
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  • 【新邦城租售】-租賃業務高專|完整教育訓練 |高專60%

    論件計酬 -3000000~-20000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有400件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。
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  • 🏖 宜蘭『寗夏民宿』住宿部管家 (薪約3萬3千元~4萬5千元、月休8天、有興趣者 可直接速洽 李小姐0987-977-123)

    月薪 33000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【在蘭陽平原的稻浪與星空下,找尋工作的儀式感|『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果你熱愛與人互動,對於生活美學有堅持,擁有一顆細膩且溫暖的心,我們正在尋找你! 在寗夏,管家不只是服務人員,更是旅客異地的家人、最有溫度的在地嚮導。 我們不需要一板一眼的服務員,我們在尋找想讓寗夏變溫暖、能把客人當朋友的工作夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」?我們的核心優勢: 在寗夏,我們更在乎夥伴的專業養成與職涯發展: 🤝 團隊合作,分工明確:房務與管家專業分職,讓您能專注於提升「旅客服務」的品質,不必一人包山包海、校長兼撞鐘! 🎓 職人養成:每月固定教育訓練,從生活美學、溝通技巧到服務心法,全方位提升您的軟實力。 📈 良好升遷:我們有完善的晉升制度,只要表現優秀且有企圖心,隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享:我們提供「員工親友訂房折扣」,讓您的家人也能一同走進這片美景,感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】:住宿部管家(接待/客務) • 【工作薪資】:月薪 33,000 元至 45,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】:排休制,月休 8 天 • 【工作時間】:日班 09:00 - 18:00(期間休1hr) • 【工作地點】:宜蘭縣冬山鄉/五結鄉 📋 主要職責 作為民宿的門面,您將負責營造旅客賓至如歸的體驗: • 旅客接待: 辦理入住 / 退房手續、像帶朋友一樣介紹房間設備、隨時解答旅客疑難雜症。 • 諮詢回覆: 提供在地隱藏版美食與旅遊建議,即時回覆 Line@ 與電話諮詢。 • 美感守護: 巡視公共區域環境維護、協助客房檢查,確保空間隨時維持在最美狀態。 • 行政庶務: 協助現場帳務處理、平台訊息管理及主管交辦事項。 ✅ 如果您具備以下特質... • 里長伯體質: 擁有一顆熱血的心,客人的需求就是您的頭等大事。 • 運將級社交力: 具備強大的「尬聊」能力,能快速拉近與旅客的距離。 • 鋼鐵工作態度: 良好的自我管理與責任感,確保工作穩定且準時出勤。 • 高 EQ 馴獸師: 面對挑剔或客訴能優雅處理,展現專業的溝通高度。 • 專業演員素養: 具備極高的職業素養,踏進民宿就能給予旅客最燦爛溫暖的笑容。 🎁 福利制度 • 保障類:員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類:三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類:員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式(急徵,歡迎直接連繫) 如果您渴望在美感環境中工作,並致力於提供高品質服務,請備妥履歷與我們聯絡: • 電話速洽:0921-499-490 陳小姐(直接撥打最快!) 備用聯繫:0987-977-123 李小姐 • 電子信箱:ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿,期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧,一起在宜蘭寫下您的故事!」
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