轉職熱搜工作

【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班、人員管理等。 3.店鋪營運工作：不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容，製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

【工作內容】 1.不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容。(製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清潔...等) 2.負責店鋪營運管理 3.負責店舖人員管理 4.負責店鋪行政管理 5.需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 6.需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1.執行行政文書等相關事宜 2.彙整服務紀錄與表單 3.機構核銷事宜 4.個案管理 5.查核、督考、評鑑條文準備事宜 6.其他主管交辦事項

1.專案計畫之企劃執行與分析報告。 2.配合專案活動進行相關宣導、行銷、辦理教育訓練等活動。 3.遠距醫療業務推展作業，含作業流程規劃，團隊運作相關行政事務。 4.計畫行政庶務與計畫經費核銷控管。 5.協助辦理各項活動及其他臨時指派之相關業務。 6.社區個案轉介。 ※意者請檢具公務人員簡式履歷表(可於網路搜尋)、相關證明文件影本(學經歷、證書、相關訓練證明、身分證影本等)，請於公告有效日期前寄達「澎湖縣馬公市中正路10號人事室收」，信封註明「應徵職稱」或於上班時間親自或委託至本院人事室報名(不接受線上報名)，初審資料合格者，通知面試，資格不符者，不另行通知，資料恕不退件。 ※若本院已遴補所需人才，請恕本院保有用人及徵才訊息下架權。

一、業務行政支援： ＞協助業務人員處理報價單、訂單、銷單、採購單、進貨單等文件製作與管理。 ＞負責各縣市民眾核銷文件製作、用印、郵寄、業務相關資料建檔與歸檔，維護客戶資料庫。 二、訂單與售後服務： ＞協助客戶進行電話下單，並處理訂單異動、取消或查詢進度。 ＞提供客戶售後服務支援，處理退換貨、維修或退款等相關事項。 三、客戶關係維護： ＞接聽客戶來電，提供服務及產品諮詢、處理客訴，並及時轉達給業務人員。 ＞定期追蹤客戶訂單進度，協助解決客戶訂單相關問題，提升客戶滿意度。 四、資料建檔與追蹤： ＞確實記錄每通來電內容、客戶需求及處理結果，定期統整數據，提供分析報告予主管參考。 ＞協助維護與更新相關文件，歸檔與資料保存，確保文件完整、可追溯。 五、出貨檢驗與與品質異常處理： ＞協助執行出貨品質檢驗(目視及按鍵功能操作)，確認產品符合公司標準與規範。 ＞協助處理品質異常，安排不良品退貨、更換或重工處理單據，並追蹤改善情形。 六、日常會計作業： ＞協助處理日常對帳單製作、帳務登錄、資料整理與歸檔。 ＞協助核對並管理應收、應付款項，並將資料提供給業務以進行帳務追蹤及對帳。 七、跨部門溝通協調： ＞協助業務與物流、生產、採購、財務等內部部門之間的溝通協調，確保訂單順暢運行。 ＞定期更新內部訂單進度，及時反饋訂單狀態給業務人員及客戶。 八、其他主管交辦事項： ＞執行主管或業務人員臨時交辦的各項任務，並回報執行情況。 ＞協助部門內各項行政事務處理及臨時突發事件的支援。

一、工作內容： 1.協助醫師照護病人，具有病歷書寫能力。 2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理，隨時告知相關醫療團隊。 3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本為彰基體系分院，新人一到職，依”學習護照”評值。 6.每週二/五晨會召開學術個案討論會，專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：專業進階(一年一次)：從NP1~NP5。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：依病房組/加護病房/急診有不同班別，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.急診配置有”助理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 5.人力比：本院人力配置均優於鄰近醫院。 6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

從事外業測量相關作業及文書行政相關作業，熟悉地籍及工程測量工作，地籍測量及土地登記業務，熟悉土地重測及複丈系統操作、文書處理、簡易公文處理、電腦操作....。