轉職熱搜工作

有日間照顧中心經驗者加 1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.協助長輩服藥與衛教宣導 3.個案紀錄與團體紀錄撰寫 4.設計支持性團體及延緩失智課程 5.和個案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 6.活動設計與辦理、外部團體接洽 7.其他主管交辦事項 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。

💊 成為守護健康的天使，我們邀請您加入！ ✨ 工作內容包括： 1.支援櫃台行政業務。 2.協助診所多元業務資料彙整或上傳。 3. 診間協助醫師跟診與叫號。 4. 抽血、執行靜脈或肌肉注射等護理臨床工作。 5. 測量體溫/血壓/血糖。 6. 儀器操作，衛教等相關護理作業。 7. 主管交辦診所事務。 🌟 用專業與關愛改變每一個患者的日子！ 無論您是經驗豐富的護理專業，還是正積極學習提升技能的新秀， 我們都期待您的加入，與我們共同為健康護航！

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👉加入我們的團隊，一起用專業守護健康的永續之路👈 在正光藥局，我們相信「團隊、人本、永續、傳承」，是讓健康創造無限希望的基石。 加入正光團隊，和我們一同守護公司財務的穩健與透明，為每一次的健康服務，提供堅實的後盾。 🌟 我們出納夥伴將參與的使命 🔹 出納作業： 1.現金收支處理與管理 2.支票、匯款、轉帳等支付作業 3.定期報表編製與盤點 🔹 應收應付帳款管理： 1.協助核對客戶應收款與廠商應付款 2.帳務登錄與會計同仁帳務勾稽 3.定期製作應收應付帳款報表 🔹 銀行往來： 1.帳戶收支、存提款、匯款與票據兌現 2.銀行文件處理與對帳 🔹 行政支援： 1.信件郵寄與文件分類 2.文具與日常用品管理 3.其他行政性協助 💡 我們期待的出納夥伴 ✔細心、誠信可靠，對數字敏感 ✔ 熟悉 Excel，具會計知識尤佳 ✔ 樂於團隊合作，抗壓性佳 🌍 我們給您的不只是工作 ✨ 與專業團隊共同成長，感受信任與支持 ✨ 穩健制度與透明流程，讓您的專業被看見 ✨ 在「健康產業」的舞台，成就自我價值 ✨ 一同傳承關懷與責任，為永續未來努力 📩 如果您期待的不只是一份工作，而是與團隊共同打造「健康無限希望」的旅程，這將是最適合您的舞台。

【需能配合至台南總公司培訓，無法配合培訓者請勿應徵】 【工作內容】 1.接聽電話客服專線。 2.回覆官方帳號訊息。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他主管相關交辦事項。 【必備條件】 1.需可接受至台南總公司培訓 2.擅長溝通，具協調問題能力。 3.具備積極主動的工作態度。 【加分條件】 1.具客服相關工作經驗。 2.反應速度快、邏輯能力佳。 3.具有臨時狀況排解能力。 具學習意願、配合度高，短期勿試、無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷

1.達成門市績效、成本控制、各類KPI指標、人事協調等事宜 2.答覆顧客有關品牌問題、顧客意見與客訴案件 3.進行門市人員教育訓練與培訓 4.協助行銷廣告活動規劃及宣傳 5.商品銷售與流程品質控管 6.門市行政工作管理與帳務處理 7.現場營運狀況回饋提出與公司討論 8.熟悉行銷科技、電子支付等 9.庫存管理(商品入庫、庫存盤點等作業) 10.銷售管理(POS系統收銀機操作及每日銷售收銀結算統計) 11.主管交辦事項 工作時間：輪班、依勞基法 休假制度：輪班、依勞基法 ※表現符合考績續聘

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助品保主管處理一般事務 5.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 6.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 7.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 8.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 9.持續改善品質管理流程

經典大飯店股份有限公司致力於提供高水準且具人性化的旅宿體驗，結合舒適豪華客房與美味飲食，讓每一位旅人在工作或度假中感受家的溫暖。我們位於南投縣著名的日月潭景區，不僅地理位置優越，更以創意服務提升旅遊的美好回憶。我們不僅是飯店，更是當地觀光生活圈的驕傲，始終投身於社區關懷及地方觀光產業的發展。 1. 辦理夜間櫃檯接待及入住、退房手續 2. 協助維護夜間營運秩序，並協處住客需求 3. 處理訂房查詢、帳務結算以及相關行政事務 加入經典大飯店團隊，你將享有： - 優渥福利：三節獎金、績效獎金、免費供餐、員工團保等多項福利 - 職涯成長：完善的在職訓練、國內外進修補助及良好的升遷機會 - 工作環境：提供員工宿舍、停車補助及舒適友善的工作氛圍 如果您熱愛服務業，歡迎加入我們，共創專業與溫暖的服務體驗！

1.針對列冊之獨居老人進行關懷訪視，依長輩需求連結相關資源及擬定降低風險等級之服務策略。 2.針對高危機個案及機關臨時交辦個案，應於接獲通報後3 個工作日內完成家訪，7 個工作日內完成評估，並以個案管理服務協助連結、協調相關網絡資源，提供整體性服務。另每月每案至少2 次電訪(可由志工電訪)及2次家訪，並進行服務追蹤及結案評估，經評估可結案者，應將個案服務紀錄表(含結案評估)上傳至桃園市政府社會局第 2 代社政資訊管理系統。 3.針對新增列冊之獨居老人進行關懷訪視，需於新增列冊內 2 週內完成家訪，並建立訪視紀錄及協助連結相關資源。 4.訪視紀錄需登打於桃園市政府社會局第 2 代社政資訊管理系統。 5.結合當地社區關懷據點、教會、協會等民間團體，於各行政區培力在地志工或協力之志工服務團隊，協助辦理獨居老人相關服務(如關懷服務)。 6.志工（關懷支持服務人員）教育訓練：各區廠商辦理2場次，得邀請其他服務區域志工共同參與，每場次20位以上志工參與，以增進志工服務知能與交流。 7.獨居老人關懷服務聯繫會議辦理1場次，促進網絡單位交流合作，研討精進獨居老人服務策略。

健寶兒在台北市擁有7間單位(產後護理之家、托嬰中心、幼兒園)，具有一定的規模與歷史，以及健全的福利制度。 歡迎各位有經驗的教師；無經驗、剛畢業，但願意學習；對幼兒有愛心與耐心的你/妳加入我們的團隊！ 你是： - 專科以上，需為幼教相關科系畢業或具有保母證照 - 對孩子有愛，對教學有熱忱 - 樂於學習，願意與團隊合作 【為什麼要加入我們】 - 提供勞保、健保及勞工退休金 - 員工尾牙抽獎、春節/端午/中秋(禮卷或節金)、生日禮券 - 每學期一日休園日、生日給予生日假一日 - 遵行政府法規，請假/休假比照政府相關法令 - 完善多元化員工教育訓練，在職進修、相關專業課程補助 - 完善的升遷制度 【工作內容】 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 🔸中心有現成的教案，老師不需要寫教案🔸 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 🔎各分園資訊🔎 健寶兒托嬰中心 地址 台北市松山區敦化北路222巷13號 ☎️02-2712-3455#12 健寶兒敦北托嬰中心 地址 台北市松山區民權東路三段106巷3弄55-1號 ☎️02-25466699 健寶兒英琦托嬰中心 地址 台北市中山區龍江路40號2樓 ☎️02-2711-1148#9 健寶兒長安托嬰中心 地址 台北市中山區龍江路23號2樓 ☎️02-2711-6825#9🔸