轉職熱搜工作

無經驗可,會有師傅帶領 1.根據建築內部空間配置狀況，規劃衛浴、廚房、電器插頭、空調等水電線路。 2.繪製建築內部水電工程藍圖，精選施工材料。 3.指導監督各施工技術人員依水電工程藍圖施工。 4.負責維護與裝修廠內配電、各類電機或電子設備。

1.全球貨物流動/運輸保險的投續保、理賠、損害防阻推動及季度申報作業 2.海外新建或擴廠之工程相關保險之投保、理賠及損害防阻推動作業 3.其他主管指派之任務

1. 系統保全市場開發 2. 公司商品銷售推廣 3. 依據客戶需求規劃報價 4. 客戶拜訪及穩定客源 5. 一般業務文書處理 ★ 正常上下班制9:00~18:00，週休二日(見紅休) ★ 業務獎金制度完善 ★ 完整升遷管道、良好辦公室氛圍 ★ 有系統保全相關經驗者薪資面談 ★ 歡迎無經驗、新鮮人加入 ★ 福利制度: 三節，年終獎金，婚喪喜慶津貼，交通補貼，部門聚餐

歡迎有經驗者薪資面談。 工作內容 : 1. 系統保全市場開發 2. 公司商品銷售推廣 3. 依據客戶需求規劃報價 4. 客戶拜訪及穩定客源 5. 一般業務文書處理 ★ 正常上下班制9:00~18:00，週休二日(見紅休) ★ 業務獎金制度完善 ★ 完整升遷管道、良好辦公室氛圍 ★ 有系統保全相關經驗者薪資面談 ★ 歡迎無經驗、新鮮人加入 ★ 福利制度: 三節，年終獎金，婚喪喜慶津貼，交通補貼，部門聚餐

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

1.執行健康及防疫諮詢與管理。 2.提供社會福利資源連結。 3.與收托長者或家屬會談、辦理收托相關事宜、契約簽訂、關懷轉 4.擬定活動計畫並定期舉辦。 5.執行需求評估、擬定照顧方案並撰寫照護計畫。 6.機構評鑑(督考)相關事宜。 7.執行每月核銷、缴费作業及其他相關報表記錄。 8.機構環境清潔維護與財產盤點管理。 9.其他主管臨時交辦事項。

1. 募款企畫書撰寫管理 2. 院內活動與社區活動規劃與執行 3. 醫院對外醫護支援之協調與安排 4. 國內單位參訪安排、接待 5. 社區關係維護 6. 其他交辦事務

1. 部門文件檔案的建立及管理。 2. 協助製作報表及統計。 3. 一般會計事項(會計傳票登錄、帳務憑證整理、稅務申報…等) 4. 其他行政事務處理。 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援。

1. 醫院各式宣傳影片、衛教影片拍攝剪輯與企劃 2. 醫院社群媒體經營管理與發文素材拍攝製作 3. 活動攝影與人像攝影 4. 其他交辦事務