轉職熱搜工作

進行所屬品類商品的供應商管理、開發，並達成績效目標。 【工作內容】 1.佈達店家站內每月行銷檔案、檢視店家活動參與 2.管理維繫店家經營水準、活動洽談及議價 3.提供店家操作建議與資源分配 4.店家上架量跟催 5.供應商入門教學 6.協助推廣RMN廣告產品 【其他條件】 1.需具2年以上電商相關工作經驗 2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 3.具行銷數據分析能力

● 工作內容 1.協助公司各部門人力招募、甄選與任用、報到等作業。 2.薪酬及獎金計算、各項所得扣繳申報作業協助 (與會計協力工作)。 3.處理加、退勞健保。 4.出勤管理。 5.公司規章/人事管理作業辦法製作及員工職務工作說明書。 6.教育訓練作業規劃及執行。 7.職工福利委員會及勞資會議協助辦理。 8.協同辦理各項政府補助/輔導計畫。 9.政府獎補助、專案與輔導案之聯繫窗口、執行進度追蹤與溝通協調。 10.其他主管交付事務。 ● 福利 ☆彈性工時。 ☆每年優於勞基法之特別休假5天。 ☆教育訓練補助。 ☆定期調薪。 ☆零食櫃。

1.處理法院訴訟案件、調解案件暨代理出庭 2.訴訟＆調解案件之資料彙整/查調/評估/追踪/控管 3.訴訟書狀及各類合約/文書/存證信函之撰擬/寄發/追蹤/控管 4.稽核稽查案件審核 5.獎懲案件審核 6.保險案件調解、法院調解案件代理 7.參與相關會議 在職期間另加發節慶獎勵金：端午節16000元、中秋節16000元、春節16000元（詳發放辦法)

1. 具連鎖餐飲/服務業教育訓練相關經驗及服務熱忱 2. 具SOP/教案撰寫及課程開發能力 3. 具良好溝通能力且自律性高 4. 具授課經驗，配合訓練部訓練排程 5. 具基礎電腦文書能力(熟悉Microsoft office作業系統) 6. 具餐飲連鎖集團相關授課經驗優先錄取

【關於人資全時工讀生】 我們正在尋找一位細心、溝通力強、熱愛與人互動的夥伴，擔任人資全時工讀生， 如果你喜歡與人互動、擅長溝通協調、工作有條理，又對人資領域有熱情，這會是一個讓你快速學習與成長的舞台。 【您需要負責的工作內容】 1. 招募流程協助與安排 2. 人資相關專案執行與人資業務協助 3. 主管交辦事項

1.檢查、測量零件。 2.使用測量儀器(如:尺規，三次元或測微器等)測量。 3.需使用顯微鏡。 4.文書處理。 5.須配合輪班。時間:08:30~17:30 及 17:00~01:30 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間自即日起至2025/12/31，視招募情況可提前結束。

1. 工程進度之監督與控制與呈報 。 2. 工程施工品質之管理。 3. 各承包商之管理 。 4. 竣工檢驗與呈報。 5. 圖面識圖與撿料。 6. 有關本工案之各項申請作業相關文書 。 7. 熟悉水處理系統。 8. 其他主管交辦事項 。 9. 熟AutoCad，具繪製3D能力佳。

- 需配合輪三班制。 - 聲音甜美、口齒清晰具英語會話及溝通協調能力。 - 具電腦文書操作技巧可配合輪班輪休制度。 - 執行電話接聽及轉接服務、各項例行之廣播服務。 - 員工及顧客電話通話明細之查詢、提供晨間喚醒服務。 - 能與客人良好互動關係。 - 有五星級飯店工作經驗者佳。

- 餐飲訂席介紹、餐飲業務推廣。 - 餐飲訂席及一般文書資料處理工作。 - 年菜、伴手禮及月餅等特殊節日訂單及出貨聯絡事宜。 - 熟電腦文書處理。 - 具服務熱誠，有餐飲訂席業務經驗者佳。 - 其他主管交辦事項。 - 需配合輪班。 - 基礎英語溝通能力