轉職熱搜工作

1.商品銷售與流程品質控管 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.主管交辦事項執行確認回報 8.每月商品庫存盤點 7.如有超時加班費另計

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

1.文書處理 *客戶材料/材料流動良率表/稼動率表管理維護 *受入報告書與履歷書製作 *SD加工指示書製作 *出貨檢查表、出貨確認表單、出口資料之製作 *文件歸檔 2.環境衛生(辦公室人員輪替) 3.其他主管交辦事宜以及各部門業務協助 4.聯繫出貨相關事宜

如果您相信「教育訓練，不只是傳授知識，而是協助企業解決經營問題」，歡迎加入我們。 華宇企管成立45年，長期深耕企業經營管理顧問服務，累積服務超過12,000家企業，協助上市櫃公司、高科技產業、中小企業推動ISO、ESG永續發展、企業管理制度建立與經營改善。 因應企業轉型及人才培育需求快速成長，我們成立 「企業經營管理實戰中心」，希望將45年的顧問實戰經驗，轉化為公開班、企業內訓、數位課程、企業會員服務及實戰工作坊，打造企業經營管理第一品牌。 我們正在尋找一位具有創新思維、經營能力及教育培訓熱忱的主管，共同打造華宇下一個成長引擎。 工作使命 打造企業經營管理實戰培訓平台，讓更多企業透過學習真正改善經營績效，而不只是上完一堂課。 工作內容 一、事業經營與策略規劃 * 規劃中心年度營運目標及發展策略。 * 建立公開班、企業內訓、會員制及數位課程等營運模式。 二、課程產品規劃 * 規劃企業經營管理系列課程。 * 發展企業問題解決工作坊。 三、企業市場開發 * 開發企業公開班及企業內訓市場。 * 拜訪企業高階主管，了解培訓需求。 四、活動規劃與執行 * 規劃公開班、論壇、研討會及企業參訪。 * 規劃企業標竿學習活動。 五、講師與顧問整合 * 建立外部講師合作平台。 * 整合華宇顧問團隊專業。 六、策略合作 * 規劃補助計畫及產學合作。 * 開發異業合作夥伴。 七、團隊管理 * 建立培訓中心營運制度。 * 帶領團隊完成營運目標。 我們期待您具備 * 五年以上教育訓練、企業培訓或事業經營經驗。 * 曾負責教育訓練中心、公開班或企業內訓。 * 具產品規劃能力。 * 具市場開發能力。 加分條件 具備以下經驗尤佳： * B2B企業服務 * 顧問產業 * 商業模式規劃 * 品牌行銷 * ESG、ISO、AI、數位轉型相關領域 加入華宇，您將擁有 ✔ 45年企業顧問實戰經驗 ✔ 超過12,000家企業服務基礎 ✔ 顧問與講師資源 ✔ 上市櫃企業客戶平台 ✔ 豐富企業案例資料庫 ✔ 自主的新事業發展空間 我們希望找到的不只是主管，而是一位共同打造事業的夥伴。 如果您希望發揮經營能力、打造教育品牌、建立企業學習平台，而不只是管理課程行政工作，歡迎加入華宇企管，一起協助企業成長，創造更大的社會價值。

我們是一家專注於保全與管理服務的專業團隊，致力於提供高品質的安全保障及綜合管理解決方案。本公司主要服務的對象涵蓋工程工地、大型建築及其他需要專業安防的場所。我們的目標是為客戶提供全方位的安全支持，確保人員與財產的安全無虞。 工作內容： 1. 負責工地門禁管制，確保進出人員及車輛的驗證與登記，維持進出口安全與秩序。 2. 進行工地周邊的定期巡邏，監控可疑活動，防止竊盜行為及其他安全事故的發生。 3. 應對並處理工地內突發情況，並根據公司應急預案執行相應措施。 4. 協助管理建築物內設備的清潔與基礎性檢修，促進工地運作的順暢。 5. 管理與操作照明、大型空調等基礎設施，確保其正常運行。 6. 對重要區域及物品進行監控及保護，例如監控監視系統，減少火災、竊盜等風險。 7. 負責公司文書的收發工作，協助維持項目與相關單位間的溝通與穩定事務處理。 8. 遵循公司制定的安全政策，記錄影響工地安全的相關事件並進行報告。 歡迎您加入我們的專業保全團隊！如果您對保障工程工地的安全秩序充滿熱情，並希望在穩定且富有挑戰的工作環境中發展自己的職業生涯，立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創安全！

【職位願景與核心任務】 本公司目前深耕汽車保修 / 專業包膜、零件領域，擁有 5 家穩健營運之直營門市。現正處於組織擴大與啟動「連鎖加盟體系」的關鍵轉型期。 本職位將直接對負責人負責，擔任直營門市落實營運指標、健全單店獲利模式的掌舵者，並主導直營標準化（SOP）輸出，奠定品牌未來加盟拓展與輔導營運之核心架構。 【主要工作職責】 一、 門市運作標準化與加盟制度奠基（核心專案） 統整並提煉直營門市現場作業流程，主導編撰與優化《門市營運標準作業手冊（SOP）》（含接待流程、報價工單、施工安全、收銀日結與客訴規範）。 規劃並建立加盟主 / 新進店長之教育訓練流程與考核認證機制。 協助總部規劃加盟店之開幕輔導流程、試營運駐點支援機制與常態營運諮詢。 二、 5 家直營門市巡店與營運稽核（現場品質） 定期巡察各直營門市，監督 QSC（服務品質、環境衛生、安全作業紀律）落實情況。 建立營運評分與稽核查核表（未來同步作為加盟店巡察標準），確保品牌形象一致性。 主導重大客訴仲裁與突發狀況處理，協助第一線維護客戶滿意度與商譽。 控管各門市生財器具、專用設備檢修與資產盤點。 三、 業績目標管理與行銷落實（營收與成本） 依據公司年度策略，拆解並推動各門市月度、季度業績目標與毛利指標。 追蹤各門市營收、工單轉化率、料件毛利與耗損數據，定期召開檢討會議並提出改善方案。 執行各檔期商品促銷、會員推廣活動，並督導各門市落實陳列與推廣策略。 四、 人力資源與跨店資源協調（團隊梯隊） 規劃各店人力排班原則與法規合規（工時、加班、休假），執行跨門市人力彈性支援調度。 負責門市店長、銷售人員與技師團隊之職能培訓（OJT）與績效考核。 建立儲備幹部制度，為未來加盟展店與直營擴點儲備管理人才。 【應徵條件】 工作經驗： 大專以上學歷，具備 3 年以上連鎖零售、餐飲、汽機車百貨保修等連鎖通路營運管理經驗。 必備/極佳加分：具備 連鎖加盟總部（HQ）營運督導、輔導加盟主或曾參與「直營轉加盟 SOP 建立」 實務經驗者優先錄取。 專業技能： 具備將現場作業轉化為標準化文件（SOP）與編寫培訓教材的能力。 熟悉連鎖門市排班原則與基本勞基法規概念。 具備看懂單店損益（P&L）、營收毛利拆解與庫存分析能力。 個人特質： 具備高度溝通協調能力與跨店協作手腕（善於對上呈報、對下要求、對加盟主輔導說服）。 邏輯清晰，能獨立作業，抗壓性與推動力強。 其他條件： 具普通小型車或機車駕照，自備交通工具（需配合轄管門市進行例行巡察）。

本職務需要與眾多相關人員進行跨文化與跨語言溝通，我們不限定是否具有口譯經驗，而是重視能夠積極融入現場團隊，並抱持提升口譯專業能力與持續成長意願的人才。 若您對於日商文化或對營建業感興趣，誠摯歡迎您加入！ 通訳経験の有無は問いませんが、多くの関係者とのコミュニケーションが求められる業務です。積極的に現場の一員として溶け込み、通訳者としてスキルアップを目指す意欲のある方を歓迎します。 工程案件：台北捷運環狀線工程-信義松仁路至永春站； 【工作內容及基本條件】 ① 在工地現場及工務所進行之各類會議中，負責台灣人與日本人之間之口譯工作。工作場所不限於工務所內，亦可能需進入實際施工現場執行口譯業務。由於口譯內容涉及施工全般，因此需具備一定程度之營造業相關知識，或具備積極學習並吸收相關知識之態度。此外，亦可能依對方使用語言之情況，以台語進行溝通。 ② 依現場需求，能準確且迅速地翻譯公文書、各類施工資料、簡報資料及電子郵件等文件。 ③ 代替不懂中文的日本員工，協助處理日常生活上的簡易事務（如陪同至銀行或醫院等）。 ④ 執行事務所內的庶務及資料整理等工作。 ⑤ 當所屬工地以外的口譯人員因休假等原因不在時，需前往其他現場支援（台北市、桃園市內）。 ⑥ 重視與工地內其他部門的協調性，具備良好的溝通能力，能維持順暢的人際關係，並能適時向上司進行適當的報告、聯絡及諮詢。 ⑦ 嚴格遵守保密義務，對於因口譯工作而得知的資訊不得外洩。 ⑧ 可能需配合參與與海外廠商或相關單位的會議、現地調查等，進行國外出差。 ⑨ 能配合現場負責人或上司的指示事項，並具備彈性應對能力。 【加分条件】 ① 具備英語溝通能力者優先錄用。 ② 具備營造工程或建設工地相關工作經驗者優先錄用。 ①工事現場および工事事務所で行われる会議等において、台湾人と日本人の間の通訳を行う。業務場所は工事事務所内に限らず、実際の施工現場に入って通訳を行う場合もある。通訳内容は施工全般に関わるため、一定程度の建設業に関する知識を有すること、もしくは関連知識を積極的に学習し吸収する態度が求められる。また、相手方の使用言語に応じて台湾語で対応する場合もある。 ②現場の要請に応じて、公文書、各種施工資料、プレゼンテーション資料、電子メール等の翻訳を正確かつ迅速に行うこと。 ③中国語ができない日本人社員に代わり、日常生活上の簡単な手続きや用務（銀行や病院への同行等）を支援すること。 ④事務所内の庶務業務および資料整理等を行うこと。 ⑤配属現場以外の通訳者が休暇等の理由で不在となる場合、他現場（台北市内・桃園市内）への応援業務を行うこと。 ⑥現場内の他部署との協調性を重視し、良好なコミュニケーション能力を有し、円滑な人間関係を維持できること。また、上司に対して適切な報告・連絡・相談を行えること。 ⑦守秘義務を厳格に遵守し、通訳業務を通じて知り得た情報を外部に漏洩しないこと。 ⑧海外業者または関係機関との会議や現地調査等に参加するため、海外出張を行う場合がある。 ⑨現場責任者または上司からの指示事項に柔軟に対応できること。 【加点条件】 ①英語によるコミュニケーションが可能な場合は優先的に採用する。 ②建設現場での仕事経験がある場合は優先的に採用する。

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資42,000～47,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 　　3. 來賓訪客接待與引導 　　4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 　　1. 建築物及周邊環境巡邏 　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 　　3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 　　1. 落實訪客通報機制 　　2. 配合主管交辦事項 　　3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 　✔ 月薪$42,000~$47,000（依經驗及表現調整） 　✔ 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 　✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 　✔ 員工團體保險 　✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 　✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 　✔ 定期在職訓練與專業課程 　✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 　公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

※歡迎具身心障礙證明者應徵※ 1.Microsoft office系統操作簡易文書處理。 2.文件資料匯整。 3.主管交辦業務。 條件要求： 1.學歷不限。 2.精通國、台語。 3.親切、主動積極、抗壓性高、能獨立作業。 工作待遇：32,990元~34,290元(含獎勵金及績效獎金) ※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 聘期：定期１年聘任。

1.執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 其他資格要求： 1. 1年以上相關經驗且可獨立作業者。 2. 熟悉人資相關法規。 3. 做事主動積極，有耐心，表達能力清楚，善於溝通協調。 4. 具團隊精神，以完成團隊目標為重者。 5. 熟Windows、MS Office等基礎電腦及軟體操作。