轉職熱搜工作

1.招募管道資源分配及成效檢視。 2.勞資關係維護、勞資爭議處理及人事規章辦法管理。 3.勞資會議、人事評議委員會、薪酬報酬委員會及董事會會務。 4.員工福利規劃及實施、接班人計劃規劃及執行。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.ERP系統操作 3. 熟悉Excel及Word基本功能製作表格、文件 4. 負責郵局寄信.包裹 5.完成行政主管所交辦的其他事項

1-招募與徵才 (撰寫職缺、刊登廣告、篩選履歷、安排面試、協助錄用流程) 2-員工入職與離職管理 (新人報到流程、教育訓練、離職手續、文件歸檔) 3-薪資與福利制度 (勞健保申報、勞退提撥、員工福利規劃等) 4-制度與法規遵循 (確保公司遵守勞基法、勞工安全衛生規範，避免法律風險) 5-行政支援 (協助人事資料建檔、出勤紀錄、簽核流程，支援日常行政) 6-文件與資料管理(協助處理公文、合約、報表等文書作業) 7-零用金管理 8-場內用品、耗材、資材詢價採購 9-其它交辦事項

1.遵循出貨規範執行相關作業 2.處理文件管理和出貨記錄，確保準確性 3.確保庫存記錄無誤 4.遵守安全衛生規範以確保工作安全 7.具備電腦操作能力，更佳 8.此職位有兩個班別 可以擇一或擇二選擇 9.如文書能力word /Excel熟悉可以在接任下午班

1.熟悉電腦設備及簡易故障排除 2.協助檢驗科報告登載 3.負責掛號、批價、收款、書記作業 4.協助病患與家屬完成填表、住院、轉院或其他手續 5.管理病歷資料 6.完成主管交辦事項

1. 總務、行政庶務與主管交辦事項。 2. 工程入場與人員、車輛證件送審作業。 3.入場文件與各項工程檔案之數位化建檔 4. 工程驗收資料之彙整、編冊、檢查與送審歸檔。

1. 電腦文書處理 2. 電話接聽、文件郵寄與快遞處理。 3. 行政文書處理、庫存盤點與管理。 4. 主管交辦事項。 5. 庶務及各項後勤支援。 6.繕打訂單及出貨單、開立向客戶請款發票 7.熟鼎新T100系統

1.每日彙整各門市人員及營運數據。 2.妝品、物料訂單KEY單及資料建檔。 3.商品撿貨、包裝及出貨作業。 4.協助庫存盤點及物料管理。 5.一般行政庶務、郵局寄件及主管交辦事項。

1、負責辦公室日常行政庶務、固定資產管理。 2、負責總務維護、簡易水電及設備修繕，必要時聯繫廠商處理。 3、協助主管安排專案時程、追蹤進度及提醒相關同仁。 4、協助報表製作、行政表單及簽核文件管理與追蹤。 5、其他主管交辦事項。