轉職熱搜工作

有經驗者薪水親自面談 1.營業稅、營利事業所得稅、各類所得等會計事務、帳務處理 2.有外帳經驗者. 3.如有事務所會計人員2年以上經驗者尤佳.

1.維護ISO 9001品質管理系統運作 2.品質目標指標監控執行。 3.內外部稽核執行與缺失成效追蹤。 4.處內作業改善作業。 5.主管交辦其他事項。 工作地點:大園區(近中壢大江購物中心)

作為餐飲連鎖總部管理部主管，您將是公司「人、事、物」三大管理支柱的關鍵領導者，負責優化內部管理流程，提升營運效率，並確保各項資源的有效運用。具體職責包括： 1. 人力資源管理 (HRM)： –負責總部及門店人力資源策略規劃、執行與管理，包含人力盤點、招募選用、績效管理、薪酬福利、考勤管理、員工關係與勞資糾紛處理。 –建立與優化人力資源相關制度、流程及政策，確保符合勞動法令及公司發展需求。 –規劃與推動員工培訓與發展計畫，提升員工專業技能與職涯發展。 –負責外籍移工的引進、管理與協調相關事務。 –建立與維護企業文化，提升員工滿意度與向心力。 2. 行政總務管理 (GA)： –全面負責總務行政、庶務採購、固定資產管理、環境安全衛生（EHS）等相關業務。 –統籌門店工程管理（含新店開設、裝修、維修等）、工廠設備維護、運輸車輛管理等項目。 –負責廠辦基地、廠區安全、消防系統、保全系統等設施的規劃、管理與維護。 –建立與優化供應商管理機制，確保採購流程透明高效，並有效降低成本。 –管理與維護公司資產設備，確保資產的安全與有效利用。 3. 流程與制度管理： –全面審視與優化總部及各部門管理規章、作業流程（SOP），提升整體營運效率與效能。 –主導或參與公司各項管理制度的建立、修訂與執行，確保符合公司發展戰略。 –推動跨部門協作與資源整合，建立高效的溝通管道與合作機制。 4. 策略規劃與執行： –協助制定並執行管理部門的年度策略目標，並進行定期監控與績效評估。 –配合公司整體營運策略，主動參與決策並提供專業建議。 –宣導與執行公司政策，確保各項策略目標的順利達成。 5. 法規遵循與風險管理： –確保公司所有營運活動符合相關法律法規，特別是勞動、消防、環保等法規。 –建立風險預警機制，識別潛在風險並制定應對方案。

1. 管理公司現有客戶名單 2. 收集公司產品潛在客戶名單 3. 公司網站及社群平台維護 4. 管理產品進項出項收發 5. 管理公司內部日常辦公物件 6. 協助業務專員於客戶現場完成Demo示範佈置 7. 配合公司管理完成主管交辦事項 8. 具機車/汽車駕照與理科實驗室經驗者佳 9. 享勞保/健保/年終獎金

1.商品進貨/庫存 檢驗及異常處理 2.進貨商品倉儲現場作業 3.資料分析及流程改善 4.現場作業進度回報 工作地點:桃園市(大園區/平鎮區/中壢區)

1.協助修訂各作業循環之內稽內控制度、管理辦法與作業規章。 2.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 3.溝通協調及解決跨部門之作業流程問題。 4.依照主管指示不定期進行各項工作或專案執行。 必備工作職能 1.主動積極，主管交辦事項後能獨立完成作業。 2.具跨部門溝通協調及整合能力。 3.具抗壓性。 4.具備文書處理及排版能力：Excel、PowerPoint、Word。

1.退貨異常處理及客戶溝通協調 2.現場倉儲作業支援 3.服務品質指數監控及達成 4.退貨標準及流程制定 5.商談案件處理與進度回報 6.其他主管交辦事項 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)

1.退貨異常處理及客戶溝通協調 2.現場倉儲作業支援 3.服務品質指數監控及達成 4.退貨標準及流程制定 5.商談案件處理與進度回報 6.其他主管交辦事項 工作地點:台南市(新市區) 受訓地點:台南市(永康區)約3個月

1.客退檢驗及異常處理 2.退貨商品倉儲現場作業 3.盤點及包裝作業 4.現場作業進度回報 工作地點:龜山區(偏林口) 上班時段:09:00~18:00