轉職熱搜工作

1.具服務熱忱 2.會員關係維護 。 3.客情維護定期反饋整理與分析。 4.會員活動統籌、處理、提案規劃、執行。 5.執行例行性客服業務、行政庶務。 6.其他主管交辦事項。 具高端服務產業尤佳。

1. 個性積極、口條及邏輯清晰，具溝通協調能力。 2. 處理土開相關庶務性工作(標案查尋、招標資料閱覽、土地資本資料建檔、簡報製作、公司內部文書作業等)。 3. 對不動產業有基本概念且有興趣及熱情，對都更案、聯開案有學習興趣者優先聘用。 4. 偶需外出處理主管交辦事宜。

1.風管組裝與配置 2.配合師傅現場施作 3.風管保溫以及搬運 4.風管裁切等等的工作 5.對風管有經驗與能力配合團隊施作

1.負責工地現場行政業務處理。 2.負責接聽電話及訪客接待。 3.工程估算計價請款作業(高益ＡＷＭ系統)。 4. 主管交辦事項處理及回報。

*工作內容： 1. 協助提出報價單、合約與進度追蹤： 1-1. 客戶諮詢處理：釐清客戶問題與需求，提供正確資訊並報價 1-2. 協助單位參與標案及與業務協作洽談其他合作機會 1-3. 專案後續服務：專案後續客戶回饋追蹤、服務紀錄與客戶資料管理，定期更新與彙整 2. 客戶關係維護：建立並維繫良好的客戶關係，必要時需與業務拜訪客戶維繫客情 3. 蒐集市場與政策資訊：主動收集市場最新資訊或相關法規動態，協助優化服務品質及提出專案機會與業務開發建議 4. 整合內部資源，建立有效的工作流程提高效率及問題改進 5. 主管交辦事項 *工作願景: 1. KPI晉升加薪評估 2. 完整學習地圖 *大台北地區有交通車 更多關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo

工作任務1：稽核計畫 1.進行專案查核與訪談 2.撰寫並確認稽核報告 3.異常事件通報與處理 工作任務2：專案管理(品質及人事)管理 1.協助專案品質規劃 2.制定品質政策和程序 3.協助評估各物業現場人力資源管理成效 工作任務3：釐清ISO法規要求 1.檢視公司經營範疇與業務活動 2.確定適用的內外部法規要求 3.將ISO(法規遵循)要求文件化 4.解釋和分析ISO法規要求並進行風險排序 **國定例假日休** 其他： 具物管經驗佳 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同