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臺北市立聯合醫院中興院區口腔醫學科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)。 （三）學經歷：國內外經教育部認可之牙醫學系畢業。 （四）證照：領有牙醫師證書、考試及格證書，另具該科專科醫師證書及次專科醫師證書者尤佳。 四、工作項目： （一）口腔醫學科門診醫療業務。 （二）各種討論會、實習醫師及受訓牙醫師指導及教學研究工作。 （三）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告)70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區（臺北市大同區鄭州路 145號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：中興院區口腔醫學科吳主任，聯絡電話: 02-25523234#6201(請 於周一至周五上班時間來電) 八、放榜地點：請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年01月16日止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件： (1)甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之牙醫學系畢業證書影本1份。 (4)牙醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5) 具 PGY訓練計畫師資資格證明 、 家庭牙醫專科醫師證書、次專科醫師證書及身障牙科經驗者為佳。 (6) 有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書之一或其他經本院認定之相關證書之一影本1份。 (7)其他需繳附文件。 (三)注意事項： (1)持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (3)前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (4)甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 (5)依公務員服務法第15條之規定，不得兼任本院以外之工作但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經總院長核准。 (6)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)備註： (1)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (2)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 (3)如有公務人員任用法第 28 條第 1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，不予任用。 (4)約用醫師參照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (5) 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 (6) 倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 (7)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

臺北市立聯合醫院婦幼專辦小兒科招募約用住院醫師(R1或R2)公告 一、職稱：約用住院醫師(R1或R2) 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）。 （三）學經歷：國內外經教育部認可之醫學系畢業。 （四）領有國內醫師證書及考試及格證書。 （五）須具備下列條件之一者： 1.完成PGY2(一般醫學兒科組)訓練。 2.完成PGY2(一般醫學組)訓練及第一年兒科住院醫師訓練。 （六）本職缺適用勞動基準法第84-1條。 四、工作項目： （一）小兒科臨床醫療業務 （二）輪值班 （三）其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區(10078臺北市中正區福州街12號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科，王小姐，連絡電話23941729 八、備註事項： (一)報名方式：即日起至115年01月30日止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10841臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)繳交證件及注意事項： 1.應繳證件： (1)甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白 天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 (2)身分證正反面（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份。 (4)醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)須檢附下列資料之一： ①PGY2(一般醫學兒科組)完訓證明影本1份。 ②PGY2完訓證明及第一年兒科住院醫師訓練時數證明影本各1份。 (7)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (8)其他自行繳附文件。 2.注意事項： (1)持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)各項資料請以A4紙張影印無須裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (3)前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (4)報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 (5)甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 (6)依本院約用醫師管理要點二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (三) 甄試訊息：科內另行通知。 (四) 放榜地點：請至「臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2. 約用住院醫師依勞工退休金條例提撥勞工退休金。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員須簽訂本院勞基法第84-1條約定書，並經臺北市政府勞動局核備完成始得 辦理報到手續。 5.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安2555-3000分機2569）。

臺北市立聯合醫院和平院區口腔醫學科招募受訓牙醫師 一、職稱：受訓牙醫師 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍並領有國民身分證。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之牙醫學系畢業。 （四）領有國內牙醫師證書、考試及格證書。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（筆試）70％，總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一)口腔醫學科醫療業務。 (二)其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平院區（臺北市中正區中華路33 號）。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：口腔醫學科許小姐：聯絡電話02-23889595轉 2304 。(請於週一至週五上班間來電) 八、報名方式： （一）即日起至115年02月06日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(1-5 項皆須具備) (1)甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名，自行列印甄試報名表並留 白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2 吋照片1 張）、自傳各1 份。 (2)身分證正反面影本1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之畢業證書影本1 份（國外學歷證件應翻譯成中文並經我國駐外館處驗證）。 (4)牙醫師證書及考試及格證書影本各1 份。 (5)報名人員如為國內應屆畢業生需附 繳交「在學證明」、「實習醫院證明」、「第㇐階段牙醫師國 考通過證明」，請於報到時繳交「畢業證書」，於畢業年度12 月31 日前未取得牙醫師證書者， 應中止接受訓練；如為國外畢業生尚未取得牙醫師證書者，則繳交畢業證書、實習醫院證明及 第㇐階段牙醫師國考通過證明各1 份，並請於報到日須繳交牙醫師證書及考試及格證書影本。 (6)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (7)其他需繳附文件。 (三)注意事項： (1)持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主 管機關核發之資格證明書。 (2)各項資料請以A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料， 可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (3)前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取 後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服 務法」允許者不在此限，惟應事前報經院⾧核准。 (四)備註： (1)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (2)約用住院醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 (3)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記， 本院應予終止契約。 (4)錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安 室2555-3000 分機2569）。 (5)錄取人員須簽訂本院勞基法第84-1 條約定書，並經臺北市政府勞動局核備。

1. 監督施工現場，確保工程品質達到規定標準，實現專案要求 2. 定期跟進施工進度，控制工程時程，確保按期完成施工計畫 3. 預算及成本控制，審核工程結算，確保專案在預算內執行 4. 遵守建築法規與施工技術規範，進行勞工安全管理並檢查相關措施 5. 與承包商、設計師及其他相關人員進行溝通協調，解決現場施工問題 6. 檢討與審查施工圖，監控分包商的施工品質，管理材料的品質控管 7. 填寫監工相關文書文件，包含每日監工日報表，了解進一步項目的需求 歡迎您加入我們的專業團隊，攜手打造優質建築專案！立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 1.本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)。 3.國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4.具國內醫師證書、考試及格證書及有效期小兒科專科醫師證書。 5.具國內有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科醫療業務 (二) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗:專題報告(題目:兒科相關疾病)70％，總分80分以上錄取標準。 六、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區小兒科，連絡電話：02-28353456#6556； 聯絡人廖小姐。

臺北市立聯合醫院中興院區口腔醫學科招募受訓牙醫師 一、職稱：受訓牙醫師 二、名額：正取 2 名，備取 2 名（自公告之日起5個月內有效）。 三、報名資格： 1.本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)。 3.學經歷：國內外經教育部認可之牙醫學系畢業。 4.證照：牙醫師證書及考試及格證書。報名人員如為國內應屆畢業生需附繳交「在學證明」、「實習醫院證明」、「第一階段牙醫師國考通過證明」，請於報到時繳交“畢業證書”，於畢業年度12月31日前未取得牙醫師證書者，應中止接受訓練；如為國外畢業生尚未取得牙醫師證書者，則繳交畢業證書、實習醫院證明及第一階段牙醫師國考通過證明各1份，並請於報到日須繳交牙醫師證書。 四、工作地點：本院中興院區口腔醫學科，台北市大同區鄭州路145號。 五、工作項目： （一）口腔醫學科門診醫療業務。 （二）其他臨時交辦事項。 六、甄試方式：面試 30％、專業測驗（筆試）70％；總分70分以上為錄取標準。 七、報名方式：即日起至 115年1月16日止，請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄 (108)臺北市萬華區艋舺大道101號11F臺北市立聯合醫院人事室二股郭 小姐註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 八、放榜地點：請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」查詢。九、甄試訊息：科內另行通知。 十、聯絡方式：本院中興院區口腔醫學科，聯絡電話：25523234轉 6201，聯絡人：郭小姐。 十一、報名相關事項： （一） 應繳證件： 1.甄試結果報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名，請務必自行確認報名成功，並自行列印甄試報名表並黏貼2吋照片1張)。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.符合最高學歷之牙醫學系畢業證書影本 1份。 4.牙醫師證書及考試及格證書影本各 1份；如為國內應屆畢業生，則繳交在學證明、實習醫院證明及第一階段牙醫師國考通過證明各1份；如為國外畢業生尚未取得牙醫師證書者，則繳交畢業證書、實習醫院證明及第一階段牙醫師國考通過證明各1份。 5.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 6.符合經歷之證明文件影本1份（須註明起迄時間）。 7.其他需繳附文件。 （二） 注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如 需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但 「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （三） 備註： 1.受訓牙醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 2.錄取人員應持合格體檢報告（３個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2369）。。 3.國內應屆畢業生應於報到時繳交「畢業證書」，於畢業年度12月31日前未取得牙醫師證書者，應中止接受訓練；國外畢業生尚未取得牙醫師證書者，報到日須繳交牙醫師證書。 4.錄取人員須簽訂本院勞基法第 84-1 條約定書並經臺北市政府勞動局核備。

臺北市立聯合醫院仁愛院區小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取2 名，備取2名。 三、報名資格： 1.具中華民國國籍（大陸籍人士需來臺設籍10 年以上） 2.國內外受教育部認可之醫學系畢業。 3.領有醫師證書、考試及格證書及兒科專科醫師證書。 4.具有效期ACLS、ETTC、NRP、APLS 證書或其他經本院認定之相關證書之一者。 四、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區。 五、工作項目： (一)、負責兒科專科範圍內的醫療工作。 (二)、參加值班、門診、會診及公衛任務等工作。 (三)、認真書寫病歷。 (四)、住院醫師、實習醫師、醫學生之臨床教學。 (五)、嚴格執行各項規章制度，杜絕事故，減少差錯。 (六)、參與各項討論會。 (七)、結合臨床及基礎之研究，積極發表論文。 (八)、其他交辦事項。 六、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告，題目:自擇個人修習之次專科相關主題)70％，總分80 分以上錄取標準。 七、報名方式：即日起至115 年1月16日止，請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101 號11 樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 八、繳交證件： （一）應繳證件： 1.請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功），並自行列印甄試報名表並黏貼2 吋照片1 張。 2.身份證正反面影本1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.符合任用資格之醫學系畢業證書影本1 份。 4.醫師證書及考試及格證書影本各1 份。 5.有效期兒科專科醫師證書影本1 份。 6.有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1 份。 7.專案報告1 份。 8.其他自行提供資料。 （二）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4 紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作 ，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經總院長核准。 九、放榜地點：請至請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」查詢。 十、甄試訊息：科內另行通知。 十一、聯絡方式：臺北市立聯合醫院仁愛院區小兒科，連絡電話：02-27093600#3471； 聯絡人陳管理師 十二、備註： (1)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (2)約用主治醫師參照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之十二提存儲金，其中百分之六由約用醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之六由本院提撥作為公提儲金。 (3)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (4)錄取人員應持合格體檢報告（1 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部 勞安室2555-3000 分機2569）。

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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16053&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Perform analyses of Taiwan, U.S. and other applicable trade laws to provide legal guidance and support to internal stakeholders 2. Develop internal trade compliance programs and advise on trade compliance requirements and best practices 3. Conduct reviews of international transactions and agreements to identify potential compliance risks and implement mitigation measures 4. Coordinate government investigation workstreams and conduct internal investigations 5. Collaborate with internal stakeholders to address compliance issues and implement effective solutions 6. Conduct complex research and drafting of contract provisions, memorandums and presentations Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16252&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a self-motivated and detail-oriented Administrator to support Board and Committee meetings and corporate governance-related affairs. Key responsibilities include coordinating meetings, managing logistics and communications, and working with senior team members and legal professionals to prepare and manage corporate documents and filings. This role offers significant potential for growth into a corporate governance specialist. Responsibilities: 1. Manage the administration and logistics of board and committee meetings, and support preparation of meeting materials, to ensure smooth execution. 2. Prepare various reports required by laws and regulations, including Annual Report and Sustainability Report, and ensure timely and accurate submission of all regulatory filings. 3. Support ongoing regulatory compliance initiatives, monitor changes in relevant laws and regulations, and assist in implementing necessary adjustments. 4. Support various corporate governance-related affairs as required or assigned by manager. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.