轉職熱搜工作

1.輸入及處理並追蹤客戶訂單，並將訂單、報價單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆LINE，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理出貨相關事宜。 4.協助業務人員處理銷售及業務相關之公司內部行政作業。 5.拆料繪圖軟體應用 6.與客戶接洽，了解客戶之需求與報價

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

※ 喜歡與人互動？對車輛後勤流程有熱情？歡迎加入我們專業服務團隊！ 【工作內容】 1.車輛入廠接待開立工作單及提供顧客汽車相關諮詢服務 2.保有顧客的促進入廠及預約車輛管理 3.售後產品銷售(保養、維修、化學品、配件、延長保固) 4.維修報價/零件查詢及估價作業 5.電話關懷與售後追蹤：主動關心維修體驗，建立客戶信任與回流 【加分條件】 ✔ 熟悉汽車保險理賠流程，可協助顧客理賠說明與引導 ✔ 有車商工作經驗者佳（如銷售、行政、接待等） 【你適合這份工作的原因】 ✔喜歡與人互動、有服務熱誠 ✔想從汽車產業進入專業職涯領域 ✔想在穩定車廠環境中發揮接待與說服力 【員工有的福利】 ✔三節獎金 ✔員旅補助 ✔員工定期聚餐、家庭日、春酒 ✔還有還有...等你來加入會有更多驚喜

在充滿音樂的環境之下，讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 儲備幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後，將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作，卡比音樂工作室歡迎您的加入~~

1.積極開發潛在車商會員，建立穩定合作關係。 2.推廣及招攬車輛拍賣業務，提升成交率。 3.提供專業諮詢與售後服務，協助車商會員順利完成交易流程。 4.定期追蹤市場動態，為客戶提供最新市場資訊。 5.支援拍賣活動現場作業及相關行政流程 6.工作地點：新北市林口區 ※我們在找這樣的你： 1.對汽車產業有高度興趣，擁有業務開發熱情 2.具備良好的溝通技巧與談判能力 3.主動積極，能獨立作業並達成業績目標 4.有中古車產業經驗或汽車相關背景尤佳（但非必要）

◆【調度人員】：車輛調度、人員管理、場站管理，具運輸相關科系畢業者佳。 ◆【保安人員】：車禍案件現場處理，車損案件後續求償，宣導駕駛員行車安全事項作業。 ◆【人資人員】： 1、人事出缺勤紀錄、整理、歸檔等行政作業 2、處理人員加、退勞健保 3、人員出勤管理 4、協助主管制各類表單，及提供人事行政作業流程 5、協助各部門招募 6、行政庶務支援 7、主管交辦事項 ◆【稽查人員】： 1、辦理行車相關事宜作業、客服相關事務 2、一般行政事務作業 3、其他上級或臨時交辦事項 ※招募面談時，由主考官及需求單位主管依應試人之學、經歷與專才分配至需求部門或由稽訓課培訓後分發至各需求部門。

***此職務需早晚輪班*** 1.提供安置所童生活照顧與輔導(包含生活起居照顧、課業輔導、自立能力培養、情緒行為輔導、就醫、緊急事件處理等)。 2.協助其他相關人員(社會工作員、醫護人員、學校老師、志工等)辦理個案輔導工作 3.個案相關紀錄填寫 4.接受指派參與各項內外部活動、會議、督導及研習 5.執行相關行政庶務及其他主管交辦事項

【工作職責】 1.薪酬管理：負責獎金和薪資結算，並定期進行市場薪資調查，確保我們的薪酬制度具競爭力！ 2.保險稅務：處理年度保險級距調整、所得稅和二代健保作業，讓員工的福利和稅務問題無後顧之憂。 3.系統管理：定期產出薪資分析報表，並優化薪資系統作業流程，提升工作效率。 4.績效管理：優化績效管理制度，調整合宜的獎酬制度，激勵員工表現。 5.其他主管交辦事項：靈活應對各種挑戰，完成主管交辦的其他任務。 【職務要求】 1.具2年以上薪酬管理經驗。 2.對數字敏感，具備數據分析能力，能運用科學化工具如Excel函數分析數據。 3.有導入薪資系統經驗者尤佳。 【其他】依學經歷核定薪資與職務