轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39024筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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B台北齊家-淡水區-社區經理 50K
月薪 50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘.社區行政事務管理與執行 .財務報表審核 .管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 .物業、保全&清潔人員監督管理 .管委會月例會召開&決議事項執行 .年度區權會籌辦&組職報備變更戶 .大型社區經驗1年以上展開 -
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托嬰中心主任(嘉義縣社區公共托育家園)-中埔鄉
月薪 39485元 嘉義縣中埔鄉 2~3年工作經驗❣️工作任務- 一、托嬰中心營運管理,擬定工作計畫。 二、教保活動管理,配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件- 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。展開 -
托嬰中心主任(臺南市社區公共托育家園)-關廟區
月薪 43011~44011元 台南市關廟區 2~3年工作經驗❣️工作任務- 一、托嬰中心營運管理,擬定工作計畫。 二、教保活動管理,配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件- 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。展開 -
托嬰中心主任(臺南市社區公共托育家園)-東區
月薪 43011~44011元 台南市東區 2~3年工作經驗此職缺為短期職代,可電話聯繫或面試詳談 ❣️工作任務- 一、托嬰中心營運管理,擬定工作計畫。 二、教保活動管理,配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件- 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。展開 -
【CoCo都可】門市夥伴[北埔](CoCo都可)
月薪 33500元 新竹縣北埔鄉 工作經歷不拘1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務 -
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711統一超商 水寮/ 仁美 門市(儲備幹部)
月薪 36000~42000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 3. 員工績效考核以及升遷的判定 4. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 7. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 8. POS系統收銀機操作、結帳展開 -
教保員 (新竹市-新竹兒童發展中心)
月薪 32000~37000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.提供日間型身心障礙兒童教保照顧與教學服務 2.執行兒童能力評估、擬定個別化服務計畫、執行教學服務(撰寫活動教案、書寫教學紀錄...等) 3.提供家庭支持服務(每日聯絡本書寫、不定期電訪/家訪服務) 4.輪值早延托、隨車服務 5.其他公共事務:如環境/教具清潔、接受在職訓練、參與各項行政或教學會議 6.主管因業務需求交派事項展開 -
CoCo都可【門市正職_高雄市前鎮、苓雅區】
月薪 33500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。展開
