轉職熱搜工作

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4.提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。

1.負責土地規劃案場勘查，評估開發潛力與條件分析 2.協助土地交易及相關合約制定與執行流程 3.與政府部門協調土地開發相關行政審批事項 4.針對土地開發計畫進行細部經濟效益分析與評估 5.整合土地資料，負責產權資料整理及報告撰寫 6.負責招標文件準備，並督導工程進度與驗收作業 7.參與市場調查及地區發展趨勢研究以利策略擬定 具備自辦重劃經驗者優先錄取

有經驗者優!! 於喜憨兒餐廳 執行餐飲、零售、服務、管理等門市工作： 1.基礎帳務作業。 2.顧客諮詢、訂單洽談服務。 3.內場人力支援。 4.門市行政庶務處理、訂單下單作業、廠商接洽。 5.例行會議銷售數據整理、分析、報告。 6.每年年度目標執行節慶行銷活動、數據分析。 7.對政府部門資料準備。 8.其他主管交辦事項。 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1. 需有衛管及食品安全小組成員資格。 2. 工廠與門市後廠環境衛生稽核。 3. 食品安全管理系統(GHP)、認證制度(ISO 22000)執行與相關程序及內容之修訂與維護。 4. 產品之物理性(水分、糖度)及微生物檢驗(簡易方法)。 5. 政府機關、客戶及其他第三方單位之衛生稽核陪同。 6. 產品品質異常追蹤、分析及改善。 7.產品營養成分標示及規格書製作。 8. 其他主管交辦事項。

日盛新興食品有限公司是一家專注於食材製造與加工的專業食品公司，致力為每一位消費者提供安全、美味且品質卓越的產品。從國內市場起步，拓展至海外，我們的產品受到消費者的熱烈好評與信賴。追求誠信與創新，我們始終以「提供最好的」作為使命，期待攜手更多熱血夥伴，共創美好未來！ 工作內容： 1. 負責公司會計作業，包括記帳、對帳、結帳及製作報表。 2. 主辦公司稅務工作，如稅務查核、申報及合規相關事宜。 3. 管理銀行往來事務，處理授信、貸款及資金調度。 4. 依據公司需求辦理工商登記及內外部行政作業。 5. 分析與規劃稅務，提出風險解決建議，提升合規效率。 6. 進行成本分析，協助提供管理層決策建議。 7. 規劃公司年度預算，並協助過程性的檢視與優化。 8. 與內外部團隊合作，解決財務及相關行政事項。 福利與發展機會： - 定期舉辦自強活動及尾牙派對，放鬆身心，凝聚團隊！ - 完善的員工健康福利，如定期體檢與私人團保，照顧員工每一天。 - 鼓勵員工學習成長，提供內部培訓及晉升空間，助力您的專業發展。 - 獎金激勵：績效獎金、工作獎金，讓你的努力有更直接的回報！ - 員工購物優惠，還有多元產品超值體驗專屬員工的福利哦！ - 勞保、健保、意外險、勞退提撥等多項法定保障，給您全面安心的工作環境。 加入日盛新興食品有限公司，解鎖您職業生涯的新機會，快來與我們一同邁向卓越！

(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八) 對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)。 (九)需具備機車及自小客駕照 (十)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。

(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八) 對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)。 (九)需具備機車及自小客駕照 (十)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。

Hi您好， 我們是森邦集團，目前共有拉亞漢堡、Tinos堤諾義大利比薩餐廳、Vasa瓦薩披薩等品牌，全省總店數超過500家。集團成立近20年，為創立下個璀璨的20年，正大舉徵才中，歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。 此職缺為【堤諾義大利比蕯-北大門市】, 我們追求積極正向的態度以及開心幽默的團隊合作氣氛，目前我們正在應徵副店長/儲備店長(月薪42,000~60,000，季獎金另計，表現優秀合計可達44,000~62,000)。另有員工餐六折及績效禮券/電影票等福利。 未來可往 店長/督導 發展，將進階負責物料管理/盤點訂貨/人員訓練/排班/新品技轉/行銷規劃等 工作內容: 內場 歸貨/切菜備料/餐點製作 及 外場 服務/點餐送餐/收桌設桌/收銀/接訂位訂單/飲料製作，收班 洗碗清潔及洗碗機操作/打掃拖地/截油槽清潔/垃圾清運 也都需按步就班接觸及學習。 給班/排班規則及要求： 正職人員: 主要需支援週末假日及連假，每月依人事行政局見紅即給假(給假天數=六日+國定假日，實際休假日依店長排定及人力狀況，通常在平日排休) 通常上班時段如下，依當日營業狀況加/減班 (依勞基法投保勞保及計算加班費)

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。