轉職熱搜工作

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

一、專業/主要工作内容： 1.透過個案工作提供青少女非預期懷孕當事人及其重要他人共同面對非預期懷孕事件發生及孕產歷程中相關需求，並藉由個別化培力恢復生活穩定。 2.主動與相關網絡合作，建構青少女非預期懷孕當事人及年輕父母穩定之支持系統。 3.辦理團體與親職講座工作，協助服務對象增加人際、社群與資源連結，提高生活穩定程度。 4.至國中以上各級學校與社區據點，帶領情感教育、性教育、性別教育團體與課程。 二、行政類工作内容：依本會行政流程完成相關工作 三、其他協助事項：支援分所及基金會相關活動

商科畢，具會計背景。 應屆畢業生可。 個性開朗大方，服務熱忱者佳。 可獨立作業。 工作薪資面議。 休假依公司規定，享勞健保。

一、專業/主要工作内容： 財務會計：分事務所會計請款(含該據點零用金管理)、Key帳作業、核銷初審、財務稽核(內控)、捐款收據Key-in及處理 二、行政類工作內容： 行政總機、公文收發、會議記錄、文書管理、人資與訓練協助 三、其他協助事項： 總務類：財產管理、物資捐贈；採購及維護(含環境及設備維修)、協助義賣活動

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

工作內容: 1. 管理老闆及其家人之私人行程。 2. 管理及整理零用金報帳。 3. 需採購食材及生活用品等。 4. 負責家中清潔人員之管理（包括檢查及督促打掃工作）和司機的調度安排（根據家人行程進行）。 5. 協助老闆及其家人之餐飲管理，與廚師進行有效溝通及討論。 6. 負責主管家中設備之維護，並定期追蹤廠商保養情況。 7. 根據需要，陪同主管出差。 8. 安排主管及其家人休假期間的餐廳預訂、休閒娛樂及旅遊行程。 9. 需外出辦理各項採購及事務，須具備駕照及駕駛經驗。 10.需住宿於老闆府邸內,提供住宿房間,及三餐

一、專業／主要工作內容：提供國內收養家庭相關服務，包括收養家庭會談、評估及收養後相關支持性服務等。 二、行政類工作內容：文書處理、財務核銷。 三、其他協助事項：協助機構日常行政及各類工作推動、配合基金會的活動推展、主管交辦事項。

1. 管理和維持家庭的日常運作。 2. 管理雇主的個人及家庭日程。 3. 協助飲食管理 (菜單的策劃、購買食材、餐飲的準備) 4. 環境維持 (物品歸位，管理確認環境整潔) 5. 基本電腦文書能力 工作待遇 上班地點：台北市信義區 休假制度：週休二日(排休) 可上班日：一個月內 工作經驗：5年以上 其他條件：工作細心負責.好溝通.無不良嗜好者

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1.協助執行採購工作：詢價、比價、 訂單外包與交期跟催、供應商資料建立和更新 2.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好互助關係 3.開發新供應商的搜尋及相關作業執行 4.採購文件與相關表單製作 5.整理.核對.及輸入進貨帳單 6.其他主管交辦事項