轉職熱搜工作

(一)、每月社區財報製作，召開會議並執行會議決議事項。 (二)、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 (三)、協助推展大樓/社區物業管理服務 。 (四)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (五)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (六)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (七)、9H(中間休息1小時)/見紅休。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳！

[工作職稱] 長照交通行控調度客服 [工作地點] 公司總部位於台北市南港區；採行動辦公或居家辦公 [工作時間] (1) 工作日08:00 ~ 17:00 (2) 例假日需配合輪值公務機處理車輛調度事宜 [工作內容] (1) 訂單: 接聽電話和透過Line處理訂單 (2) 客服: 透過電話處理客戶或駕駛訂單臨時狀況 (3) 行政: 協助公司主管行政事務和庶務 (4) 其他: 配合公司營運所需之工作任務安排 (5) 核銷: 每月長照車資政府核銷作業 [工作待遇及福利] (1) 基本薪資 (2) 不定時聚餐 (3) 溫暖的工作環境，熱情幫助的好同事 [求才期望] (1) 具備基本電腦操作技能 (2) 善於溝通，具耐心與熱忱 (3) 工作細心，具覆核意識 (4) 兼具多工處理能力佳 [必備文件] (1) 身份證 (2)薪資轉帳帳戶存摺影本 [應徵方式] (1) 優先1111投履歷 (2) 其次電郵履歷至 ss46005176@gmail.com

一、職位名稱：教育部114年度補助大專校院聘用專兼任專業輔導人力計畫約聘專任諮商心理師（社工師） 二、工作內容： 1.諮商輔導、危機個案處理、班級輔導、心理測驗與衡鑑。 2.校園心理健康促進、校園三級預防及心理衛生教育預防推廣。 3.辦理教師或兼任輔導老師輔導知能研習或工作坊。 4.執行教育部輔導工作專案計畫。 5.其他諮商輔導相關或臨時交辦及協助事項。 三、工作地點：輔英科技大學（高雄市大寮區進學路151號） 四、徵求條件： 1.經教育部認可之國內外諮商輔導、臨床、社工、心理相關系所畢業，且具有諮商(或臨床)心理師或社工師證照者。 2.具大專院校學生輔導實務經驗者優先考慮。 3.工作認真負責，主動積極，有助人之熱忱者。 4.須具備較佳的溝通、挫折容忍度與行政能力，能獨立工作與團隊合作。 五、待遇： 1.由教育部補助專兼任專業輔導人員計畫所規定之給薪標準，同時已配合政府宣佈調薪制度(薪資折合率，由現行每點140.3元調整為144.4元)，故大學學位以上之專業輔導人員，以相當六等三階支薪基準起用之，每月薪資調漲至45,053元整，碩士學位以上之專業輔導人員，以相當六等四階支薪基準起用之，每月薪資調漲至47,363元整。 2.每年依據輔英科技大學「輔英科技大學教育部專任專業輔導人力計畫人員考核及獎勵實施要點」進行考核，依考核結果分等給予最高1.5個月年終獎金。 3. 另提供加入高雄諮商心理師(社工)公會之年費以及提供個別督導、團體督導、個案研討會督導等各類諮商專業提升的機會，校外研習亦依照學校規定補助差旅費。 4.可加入本校員工福利委員會，享有三節禮金、員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。 六、到職日： 1.預計114年11月1日起聘（本案為申請教育部專案人力專案計畫補助，下年度聘任視計畫核定及工作表現狀況。） 2.上述職缺係依「教育部補助大專校院聘用專兼任專業輔導人力計畫」聘用，如遇聘用原因消失時，亦依該「教育部補助大專校院設置專業輔導人員要點」辦理解聘。 七、應徵方式： 1.意者請備妥：履歷表（附近照乙張）、自傳、成績單、最高學歷證件影本、諮商、社工或臨床心理師相關證照影本、工作經驗證明及對工作之期許，或其他有利於審查之資料。 2.請將上述資料，於114年10月9日前，寄至「831高雄市大寮區進學路151號輔英科技大學人事室收」，信封上請註明 應徵「教育部114年度補助大專校院聘用專兼任專業輔導人力計畫約聘專任諮商心理師(社工師)」。來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知面試，不合者恕不退件及函覆。隨收件隨面試。 八、聯絡人： 吳心理師或林心理師。 電話：(07)7811151轉2270 傳真：(07)7820807 email：w5152 @fy.edu.tw

1.訂定人才招募計劃 2.年度召募目標達成 3.拓展人才開發管道 4.招募甄選流程作業改善 5.人資招募專案計畫執行 6.執行年度組織人力預算與盤點作業 ※歡迎具HR經驗人員應聘

我們是一家專注於保全服務及樓宇管理的公司，主要致力於為社區、商業大樓及其他產業提供專業的安全與管理服務。我們的業務範疇包括社區秩序維護、安全巡邏及設施設備檢修，為客戶締造可靠、安全的使用環境，同時有效提升生活與工作品質。 備註: 工作地點為龜山區A7文學路，夜班輪值制度。 工作內容： 1. 負責社區當值時的安全巡邏，檢查環境異常，確保社區秩序維護與安全。 2. 監控社區出入口與公共區域，記錄訪客進出情況，並確保紀律執行。 3. 定期檢查社區設備包括門禁系統、消防設施及其他設施設備，並及時通報維修需求。 4. 密切關注監控系統操作，主動預防及反應突發事件，迅速執行危機處理措施。 5. 處理住戶緊急需求或疑問，提供友善且專業的服務。 6. 維持社區內車輛流動管理與停車場秩序，減少不必要的交通衝突。 7. 編撰並提交值班報告，記錄夜間狀況並進行交接分類整理，確保信息準確傳遞。 8. 定期參與專業訓練與教育，增強危機應變及安全防護技能，保持工作專業度。 我們期待具備高度責任感及主動性人士加入我們專業守護的團隊。如果您熱愛安全服務與秩序管理，立即投遞履歷，成為我們的一份子，與我們攜手共同創造安全和諧的社區環境。期待您的加入！

1. 簡易餐飲製作，如：咖啡、雞蛋糕、西點準備等。 2. 負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。 3. 負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境，開、閉店打掃清潔。 4. 庫存管理與叫貨。 5. 其它主管分派工作。 6. 對服務工作具有熱忱及高度親和力。 7. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 8. 具備基礎文書作業能力。

職務概述 通過嫺熟的食物及酒水服務技能、豐富的知識和經驗，提供優質的食物及酒水招待服務並維護良好的客戶關係，確保符合澳門銀河的願景、價值觀及目標。 崗位職責 - 詳細了解餐廳提供的所有食物和酒水。 - 按餐廳的程序處理客戶投訴，在不耽誤處理的情況下，及時彙報當值主管。 - 直接向客人提供服務，包括且不限於：餐桌服務、侍應、引座、斟酒及一般文書/收銀工作。 - 保持用餐區、服務設備及酒吧設備處於良好、整潔的狀況。 - 遵守相應的餐廳開店及打烊程序。 任職要求 - 具備良好的溝通技巧。 - 親切、熱情、性格開朗。 - 必須具備長時間連續行走和站立的能力。每項任務需要的時間會因每日的具體工作安排而有所不同。 - 接受過酒店培訓者優先（非必要條件）。

1.亞果居住戶代收信件包裹 2.亞果居公務機訊息回覆 3.水電費、服務費繳費單日常文書處理 4.客訴處理 5.其他主管交辦事項

1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.協助部門內其他工作與主管交辦事項