轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39145筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電訪開發業務
時薪 200元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 電訪開發淺在客戶 2. 運營帳號能力 3. 協助公司內部行政工作 本職位旨在招募一位具有卓越的溝通陌生開發的專業人員,將其納入我們的團隊中,並協助我們的企業實現更高效、更穩定的營運管理。本職位發展前景廣闊,績效獎金豐厚歡迎符合要求的人才加入! 歡迎符合上述要求的人才加入我們的團隊,如有意應徵本職位,請提交您的履歷表。展開 -
早/午班_總務員(桃園國際機場)【適用政府補助桃園安薪補助方案】
月薪 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.營業賣場修繕維護作業管理。 2.資產管理。 3.耗材申請。 4.工程進度追蹤。 5.行政文件申請。 -
勤務主管
月薪 38000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責人員排班管理,制定勤務計畫,確保工作有序進行。 2. 執行團隊管理與績效評估,負責人員考核與技能訓練提升。 3. 協助規劃並執行作業流程,擬定年度計畫,達成業務目標。 4. 擔任消防機電監視系統的定期檢點負責人,確保公共設備運作正常。 5. 協調處理日常行政與客戶服務,應對並解決顧客需求及問題。 6. 確保安全和急救任務執行,處理突發事件,保障公共設施及人員安全。 7. 熟悉保全監控系統操作,監督設備維護,負責報告撰寫與相關文書處理。 歡迎您加入我們的團隊,讓我們一起共同維護高水準的服務品質,期待您的加入!立即投遞履歷與我們攜手前行!展開 -
夜間培訓主管
月薪 50000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.管理轄下區域之排班及調度 2.及時處理責任轄區之案場勤務 3.每月執行督勤作業 4.運送並且保護重要物品 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.危機處理能力、溝通協調能力 7.妥善解決案場突發狀況 8.執行公司交辦事項 9.基本文書作業行政能力 10.人員招募作業&教育訓練 11.每月需卡班24班展開 -
勤務儲備幹部
月薪 36000~38000元 新北市三峽區 2~3年工作經驗應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1. 各案場人員管理:人員招聘、訓練、排班、日常督導與考核。 2. 各案場之間人員需請假、加班、調休之協調與處理,及突發狀況之支援。 3. 各案場排班排定,每月至現場值班(天數視案場而定)。 4. 月底核對人員上班時數。 5. 熟悉負責案場之規約及各項管理辦法,給予案場人員必要之指導或協助。 6. 協助案場主管、案場人員,完成各項業主交辦任務,或給予所需之各種支援與協助。 7. 定期實施案場日間與夜間督勤。 8. 案場活動、管委會會議與區分所有權人會議協辦,及參加案場活動與會議。 9. 案場人力支援、行政事務支援。 10. 案場同仁之溝通協調,以及公司政令之布達。 11. 與業主進行良好之互動,保持暢通的溝通管道,及住戶反映問題處理。 12. 案場緊急事故之協助與處理。 13. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 14. 本工作依保全業法第10-1條資格。展開 -
資深AutoCAD 2D繪圖員(工程規劃)[平均月薪$48,000起]
月薪 48000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗1.熟悉AutoCad繪圖軟體實務經驗者 2.繪製門窗、格柵、飾條、鋁包板、玻璃欄杆…等工程項目,現場施工圖並進行各分項工程界面與工地檢討 3.具三視圖能力,圖層分類管理,平面、剖面、立面展開圖套繪 4.各種審查圖與設計圖比照及各階段施工圖繪製、加工圖製作,圖面版次管控 5.協助簡單文書處理 6.協助主管交辦事項 7.有責任感、學習熱誠 8.需配合進度加班展開 -
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嘉義服務處 民雄鄉【A單位 個案管理員】
月薪 38000~41000元 嘉義縣民雄鄉 2~3年工作經驗※★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 , 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路,個案管理員扮演靈魂角色,面對有照顧議題的家庭,能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫,讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定,也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫,並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調,並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測,確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依嘉義縣衛生局之規範。 【工作待遇】 ★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證);單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內,保障薪資3萬8千元起,取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給,最高案量上限依專任個管規定為150案。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) ★有個管工作經驗(已取得個管正式證,並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內,保障薪資3萬8千元起。 2.121案起有案量加給。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】彈性工時、交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工,保留其職務,無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、哺(集)乳室、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 【長照人員獎金】久任期滿獎金、個人績效獎金 (依各服務處、長照事業體及職務不同,其福利內容有所調整)展開
