轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39146筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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S510 業務助理 (新竹)
月薪 30000~35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.代理銷售、設備製造銷售、工程專案訂單等訂單處理 2.出貨進度跟催、應收帳款催收、主管指派相關任務之執行 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.負責部門相關文件整理,建檔及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定展開 -
維修客服助理
月薪 29500~32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 負責電話接聽報修、答覆問題諮詢及登記並報價、客戶諮詢服務、處理客訴問題、客戶售後服務、和一般庶務行政工作、基本環境清潔打掃 2.協助部門表單整理、進度跟催等工作 3.處理及安排,外勤工務人員交辦的其他事項 4.主管交辦事宜及部門後勤支援 5.需外出郵寄發票及請款單展開 -
建案工務助理/主任(桃園大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1. 負責建物工地現場監工、人員調派、工程分包安排。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、申報、請款與材料檢驗)。 5. 聯繫承商事務 6. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 7. 主管交辦事務。展開 -
長照2.0個案管理員(A單位)
月薪 36000~40000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗需有個案管理人員初階訓練_專業基礎課程7小時 1.長期照顧服務個案管理、家電訪 2.居家服務方案管理 3.訓練及相關活動規劃與辦理 4.社區諮詢與宣導 5.行政庶務 6.上級主管交辦事項 如果您樂於與人(尤其是長輩、身心障礙者)接觸,喜愛團隊合作並勇敢接受挑戰,歡迎您加入我們!展開 -
律師/受雇律師【具有理工背景】(台北總所)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.研擬書狀、契約、法律意見書等法律相關文件。 2.辦理訴訟及非訟等業務。 擔任一般民刑事、行政訴訟案件代理、辯護出庭等。 3.協助回覆個案訴訟或其他行政程序問題。 4.協助事務所不定期舉辦內/外部講座。 5.回覆客戶所詢相關疑義&其他法遵相關業務等問題。 6.其他主管交辦事項。展開 -
業務助理
月薪 30000元 新北市土城區 工作經歷不拘工作內容: 1.完成業務主管交辦事項 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.需外勤 本店位於土城學府路二段日月光正對面,商圈在重劃區精華地段,產品線從預售屋、新成屋、一般住家、到店面商辦、土地產品,一應俱全!若您喜歡業務工作,且願意以房仲業為終身職志者,歡迎與我們一起打拼,相信這裡可以成就你的未來。展開 3日回覆 -
業務助理/無經驗可/ 獎金另計
月薪 30000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘歡迎業界畢業生 無經驗可 1. 協助客戶對於網路下單商品&價格比價查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理&確認訂單流程 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援 #獎金另計展開 -
工研院量測中心_氣體測試驗證暨氫能與燃料電池工程師(H300)
月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.工業服務計畫儀器檢校、系統維護、品管品保、行政作業。 2.氣體分析儀/感測器/ 偵測器測試與校正。 3.氣體校正器/模擬器維護與校正。 4.氣瓶氣體濃度驗證。 5.協助實驗室稽核與評鑑。 6.氣體分析儀/感測器/ 偵測器技術文件撰寫。 7.協助氫能與燃料電池相關檢測技術建立與檢測設備開發。展開 -
【 新品牌主管-烘焙,烤鴨,小籠包,燒肉】主廚/店主管/區主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 55000~75000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 5年以上相關主管經驗 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 績效目標達成,超越顧客滿意度。 3. 接受公司教育訓練與排班。 4. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 7. 具協助主管相關教育訊練能力。 8. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 10. 具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 11.客訴處理。 12.配合輪調及集團教育訓練。 13.抗壓性高,認真負責。展開
