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擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪33,000~37,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪33,000~37,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

★ 擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪35,000~40,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪35,000~40,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

我們位於【新北市樹林區】，距離火車站僅約 140 公尺，步行 1 分鐘通勤超便利！ 歡迎熱愛藥局服務的新鮮人或具經驗者加入，一起打造社區信賴、專業有溫度的藥局！ ⭐【職缺亮點】 「藥事專業」與 「營運管理」儲備幹部，未來店長就是您！ 通勤便利：距樹林火車站步行約 1 分鐘 薪資具競爭力：依經歷核薪，另有績效獎金制度 職涯發展：提供定期教育訓練，集團內部升遷機會 團隊氛圍：年輕團隊、合作融洽 💼工作內容 • 門市陳列與環境維護 　- 商品依照品項與活動排面陳列，協助維護門市整潔與舒適購物環境 　- 定期整理貨架與展示區，落實清潔標準與衛生規範 • 顧客服務與商品介紹 　- 協助顧客了解商品用途與使用方式，提供親切、專業的門市接待與諮詢服務 　- 推廣門市主打品與促銷活動，協助提升顧客體驗與回購意願 • 庫存與進貨管理 　- 協助盤點商品庫存，回報即期品與缺貨狀況 　- 配合進貨流程進行收貨、驗貨、上架，確保商品齊全與正確 • 簡易POS操作與帳務結算 　- 使用收銀系統完成結帳、發票、找零等流程 　- 協助收整每日營收、交接備註等基本帳務 • 門市活動與行銷協助 　- 協助執行節慶活動、會員招募、試用品推廣等門市行銷任務 　- 分享客戶回饋，參與門市優化與服務流程討論 • 協助藥師 ⭐【職缺資訊】 加分項目 ❤溝通表達能力佳、熱愛服務民眾 ❤具藥局或藥妝相關經驗者尤佳（非必要） ⭐工作資訊 工作時間： 週一至週五：日班:08:00-16:00 晚班13:00-21:00 週六和週日 ：08:00-18:00 休假制度：排休、輪休 工作待遇：月薪3.4萬至6萬元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ⭐ 薪資說明 基本工資＋加班費+ 考核獎金 (依個人表現及考核結果發給) 考核全領的狀況下即為所顯示薪資 ⭐要求條件 工作經驗：不拘 學歷限制：不拘 科系限制：不拘 工作專業技能：行政事務處理、櫃台門市接待與需求服務、產品介紹、商品銷售經驗為佳 電腦專長：word、excel ⭐福利制度 員工優惠：集團商品員購優惠 獎金補助：三節獎金、年終獎金 職涯培訓：在職教育訓練、專業進修補助 溝通暢通：扁平組織，致力於創造安全、支持性的工作環境，讓你的想法被看見 歡迎立即投遞履歷，加入「藥局」的旅程，共築一個專業、友善又有溫度的執業環境！ 讓我們攜手一起開拓柑心的未來！ （若有履歷或問題歡迎私訊）

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補習班櫃台行政工作 需具愛心和耐心 簡單帳款收取登記 學生放學及上課點名 文書行政處理 接待家長介紹課程 面試地點：台南市東區長榮路二段32巷6號

1.協助健檢來賓預約(需電話與現場應對) 2.健檢方案項目設定(會使用基礎電腦操作) 3.協助來賓提供項目建議與解決問題 4.每日來賓受檢項目查核確認 5.主管交辦事項

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台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 1.工務、帳務案件外撥回覆處理 2.線上文字客服及網站意見箱問題處理回覆 3.銷售電信相關產品並針對既有用戶推廣維繫方案服務

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management