轉職熱搜工作

我們深耕長照產業10年，有感於台灣的長照環境還是有待大家一起努力。 誠摰歡迎願意投入長照產業的護理或社工優秀人才加入我們的行列，一起成為台灣的安定力量！ 〔需要的人格特質〕 有行政能力，細心、有耐心、遇事沈穩 善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 熟悉日照中心業務、有評鑑經驗、長照產業及相關資源 〔主要工作內容〕 1.綜理日照服務各項業務 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業。 5.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理：照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項： 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––

1. 經營親子遊戲空間。 2. 規劃並辦理親子活動/親職教育講座。 3. 規劃並辦理外展服務/社區宣導。 4. 教玩具及圖書之清潔、消毒及維修。 5. 提供托育諮詢及育兒指導服務。 6. 使用者申訴事件處理、中心危機事件處理。 7. 辦理家長團體。 8. 志工招募、訓練與管理。 9. 報名系統管理及維護。 10. 文書等行政作業。 11. 其他交辦事項。

📞 回應客戶來電，提供即時協助與解決方案 👥 接待來訪客戶，處理一般性客戶服務事宜 📧 協助處理與客服／業務相關的日常諮詢與行政工作 ✨我們正在找這樣的你： ✅ 口條清晰、應對得宜 ✅ 有服務熱忱，喜歡與人互動 ✅ 具備基本行政處理能力 ✅ 願意學習、配合團隊執行各項任務

救生教育訓練規劃行政與實施(基礎行政能力) 擬定並執行救生員、教練、志工等培訓課程（基礎至進階） 擔任救生術、心肺復甦術、水上救援等專業課程之講師 教練團隊管理與督導 編排並督導值勤教練工作內容與標準作業流程 定期召開會議、評鑑教練表現與回饋進修需求 定期巡查場域器材設備保養、救援器材配置與人員配置 應變特殊狀況並進行現場指揮調度 專案協助與課程推廣 協助推動各項救生／水安專案（如夏季勤務、公益講座、推廣日活動等） 參與教材研擬、教案設計與合作場域溝通

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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