轉職熱搜工作

1.身心障礙者日間照顧 2.教案撰寫、教學規劃與執行 3.親子活動 4.教務行政作業 (本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助)。

1.人事、員工績效考核判定，顧客抱怨，規範門市人員 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.管理門市營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.提供專業的身體芳療SPA諮詢 7.芳療SPA課程的教學、進行課程編排、教材的編撰 8.蒐集最新的芳療SPA/美容資訊

✨誠徵✨ ◆工作時間 ：09：00~17：30，午休12:00~13:00 ◆薪資範圍 ：底薪+個人成交抽成獎金 ◆休假制度 ：週休二日，見紅就休 全職辦公室內勤，正職人員，無須出差 無經驗可、有相關工作經驗者尤佳 我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.熟悉公司規章及客服作業流程 ．傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 2.協助主管及業務專員處理一般行政業務。 3.協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作。 4.電話客服客戶端之溝通事宜。 5.接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 6.負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 7.協助信件收件、寄件相關事宜。 我們公司提供： 1.完善的獎金制度 2.專業的在職培訓 3.不定期國內外旅遊 4.不定期員工聚餐 5.週休二日、國定假日、年假 6.舒適的環境 7.和諧的工作氛圍 8.尾牙/春酒聚餐抽獎活動 9.免費下午茶 10.三節禮品

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我們需要對支援生產各項事宜有熱情的夥伴,，共同完成下列工作： 1.製程訓練 規劃新人與在職員工的培訓認證計畫。 人員年度與回訓認證追蹤。 2.教材與SOP 標準作業程序E化教材編寫。 技術規範轉換為易懂的操作流程E化教材編寫。 3.現場指導 協助解決現場人員問題溝通翻譯，並回饋給現場幹部。 4.品質與效率提升 分析操作錯誤，改善訓練方式。 配合生產工程師推動改善專案，提高良率與產能(QCC/CIP)。 5.人員翻譯與輔導 擔任翻譯，協助人員理解訓練教材與SOP。 協助確保人員與HR行政溝通窗口。 6.跨部門合作 與製程、品保、設備、製造部門協調訓練需求。 支援新技術與新設備導入時的人員培訓。 薪資將依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘 期待您的加入！！！

(1).統籌護理行政工作、執行護理部政策及院方工作計畫。 (2).規劃合適人力/物力執行管理護理臨床業務。 (3).督促人員共同提昇護理品質、護理技術、共同精進護理教育。 (4).監測人力、物力共同維護病人安全。 (5).異常事件之管制及危機管理。 (6).其他上級指派工作及專案事項。

1. 擔任社區照顧關懷據點業務督導，包含年度工作規劃、活動設計與訪視輔導。 2. 執行家庭托顧服務推廣與輔導工作，協助托顧家庭申設、營運與評鑑準備。 3. 督導社區食堂暨中央廚房日常運作，協調備餐、送餐流程與高齡參與人員。 4. 撰寫工作計畫、紀錄與相關核銷報表，並配合政府相關專案申報與追蹤。 5. 協助辦理教育訓練、跨單位聯繫與外部合作資源整合。 6. 執行主管交辦之其他社區照顧或長照相關行政事項。

■工作項目 1. 行政事務 2. 櫃台服務 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 7. 各單位聯繫窗口和業主交辦事項 8. 面對住戶，需主動打招呼。 9. 態度親切、微笑接待、積極主動。

一、專業 / 主要工作内容： 提供有高衝突雙親且家庭育有未滿18歲子女之家庭家事商談服務，服務含括： 1.個別商談。 2.聯合商談。 3.子女會面交往。 4.電話諮詢輔導。 二、行政類工作內容： 1.方案活動辦理：親職講座、宣導、父/母/兒少團體。 2.服務統計、核銷等行政庶務。 三、其他協助事項： 1.分所/總會活動支援。 2.辦公室其他行政庶務協力。