轉職熱搜工作

1.招募相關工作執行 2.員工到職、離職相關事務辦理 3.勞健保加退保 4.協助教育訓練相關行政工作 5.員工出缺勤管理 6.每月薪資、獎金計算 7.大專院校實習生相關事務辦理 8.其他主管交辦事項

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 契約審查：起草、審閱、修改各類合約。 法律訴訟：處理法律糾紛，含存證信函、簡易書狀、調解、強制執行等。 法遵教育：規劃並執行內部法令遵循宣導。 法律諮詢：經常性法律見解與協助。 行政庶務：處理庶務及其他交辦事項。

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 服務廠帳務處理及文書作業 2. 服務廠精品介紹 3. 協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4. 協助客戶保養、維修預約 5. 其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

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施工人員安全宣導、工地巡視及處理相關職安文書資料等 1. 執行施工人員職安教育與安全守則宣導，提升安全意識與合規性。 2. 定期進行工地巡視，發現並即時通報潛在安全隱患。 3. 編制及更新職安相關文書，確保文件合規並滿足審查要求。 4. 參與工地風險評估，提供專業建議改善安全措施。 5. 檢查工地安全設備及個人防護用品確保符合使用規範。

因應 2025 年度業務拓展與組織擴大發展，顧客經營部擴編招募設計顧問之職缺。 現誠徵對設計、代銷或跑單相關經驗，並對室內裝修產業有熱忱的您加入。 此職務主要負責設計專案之開發與管理，協助專案業主與設計師溝通，與案件相關會議排程與聯繫，並參與顧客經營部各項業務運作。 期待您的加入，為萬寶隆空間設計傾注熱情，共同成長！ 【工作內容】 1.建立與維護客戶關係，提供設計以外的協助 2.協助設計師了解業主需求 3.安排設計會議與專案進度協調 4.協助設計案簽約與款項流程 5.協助追蹤工程進度、處理突發狀況 6.整理業務報表與行政資料

1. 勞工健康保護規則所訂定事項之辦理、規劃、推動及實施。 2. 員工健康檢查之規劃與執行。 3. 員工健康促進推動業務。 4. 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 5. 實施職業病預防及工作環境之改善。 6. 職安四大計畫執行及協助 7. 法定勞工健康保護相關事項及職業安全衛生相關業務 8. 其它主管交辦或指定事項。 =

*****工作內容如下: 1. 負責安養護住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 輪班急診處理及護送住民就醫。 其他相關護理業務、工作規則及臨時交辦事項。 需求:1人(得依需要列候補2人，有效期間自甄選結果確定至員額補足止) ***** 需具備下列各項條件： 1. 學歷：教育部認可高職以上護理科系學校畢業。 2. 專業證照：具中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者。 3. 經歷：具實際從事護理工作經驗者尤佳(請檢附在職或離職證明)，且須能配合輪班。具有安養護機構、護理之家、安寧緩和療護或感控實務經驗，熟悉電腦文書處理與統計分析能力優先進用。 4. 具身心障礙證明。 5. 消極條件：無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 附註：依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 ＞依據國軍退除役官兵輔導委員會安養機構約用護理人員報酬標準表296薪點，折合薪資4萬1,173元/月 ＞具師級證照者每月加給2,000元， ＞夜班費另計(三班制固定班：晚班每班支給450元、夜班600元；三班制非固定班： ＞晚班每班支給360元、夜班500元；二班制：日班300元、夜班1,000元)。 ＞年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理

1.協助廠內主管與移工溝通 2.協助翻譯文件 3.移工產線上線及教育訓練 4..協助移工異常處理 5.移工就醫協助 6.各項文書作業 7.客戶與公司業務聯繫窗口 8.各項主管交辦事項 9.具人資經驗尤佳