轉職熱搜工作

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。

【會計總務】穩定週休二日｜熟凌越ERP –––––––––––––––––– 📌【職缺核心資訊】 • 薪資待遇：月薪 36,000 ～ 43,000 元（將依您的實際經驗與專業能力核薪） • 上班時間：日班 08:00－17:30（作息規律，我們重視高效率而非高工時） • 休假制度：固定週休二日（星期六、日休假，讓您週末安心充電） • 工作地點：新北市三重區中正北路 315 巷 16 弄 21 號 ––––––––––––- 📝【日常任務】 ▸【帳務處理】執行一般會計帳務、日常記帳，以及出納與各項帳務核對作業，執行主管交辦事項。 ▸【系統營運】操作與維護「凌越 ERP 系統」，確保各項數據資料準確更新。 ▸【行政支援】協助總務行政事務處理，維持辦公環境與內部流程運作順暢。 ▸【報表彙整】整理相關業務文件、製作財務報表，以及執行主管交辦事項。 ––––––––––––––- ✅【具備的特質】 ✓具備 3 年以上會計或相關工作經驗。 ✓熟悉 凌越 ERP 系統 操作者（這是我們的優先錄取大加分條件！）。 ✓熟練操作 Word、Excel 等基本辦公室軟體。 ✓對數字敏銳、做事細心有條理，並擁有良好的溝通協調能力。 ✓具備機車駕照。 ––––––––––––––- 🎁【照顧員工，我們是認真的】 我們深信，努力必定要有回饋，付出絕對看得見： ✓豐厚獎金：提供年終獎金、三節獎金／禮品、績效獎金，實質肯定您的付出。 ✓貼心保障：享有伙食津貼、員工團體保險，並提供專屬制服，上班無後顧之憂。 ✓歡樂日常：不定期舉辦溫馨員工聚餐、員工旅遊、熱鬧尾牙活動，以及發放勞動節專屬禮品。 –––––––––––––––––– 📞【立即應徵，開啟理想職涯】 如果您正在尋找一份穩定、制度完善的好工作，請立即與我們聯繫，我們非常期待認識您！ • 聯絡人：陳先生 • 預約專線： 0968-836-202 • 應徵方式：歡迎直接來電預約面試時間（溫馨提醒：面試當天請攜帶您的個人實體履歷）。

-工作內容- 居家服務個案管理及服務安排 照顧服務員排班、調度與服務協調 個案訪視、服務品質追蹤及紀錄 與個案、家屬及照顧服務員溝通協調 處理服務異動、請假及臨時狀況 協助長照相關行政作業及資料彙整 與A個管單位、醫療及其他長照資源進行服務銜接 協助提升居家服務品質及照顧服務員專業能力 ––我們期待你–– 具長照相關工作經驗者佳 熟悉長照服務相關法規及作業流程者佳 具良好溝通、協調及問題處理能力 能獨立作業並具團隊合作精神 具照顧服務員、社工、護理、長照相關背景者尤佳

• 個案管理服務（60％）：針對身心障礙者及其家庭進行需求評估，提供適切支援，陪伴與傾聽。 • 資源連結與協調（10％）：協助多重困難個案連結、轉介及協調所需社會資源。 • 照顧者支持（10％）：提供照顧者支持性服務，協助討論照顧議題、資源連結及紓壓陪伴。 • 方案活動與福利宣導（10％）：辦理單次活動、同儕團體等，促進同儕支持並宣導福利資源。 • 福利諮詢服務（5％）：提供就醫、就學、就業、安置、經濟補助等相關福利諮詢。 • 行政與臨時交辦事項（5％）：完成紀錄、表單評估及臨時交辦事項。

★★★需具備社會服務學門科系或是社工員資格取得者★★★ 1. 個案管理: 個案入/出案評估、住民環境布置、退(離)院結案有關事項、案主與家屬臨終關懷事宜、轉銜服務。 2. 撰寫方案計劃與執行成果報告 3. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4. 辦理活動服務方案之規畫與執行及社區資源整合連結服務 ，並提供給案家瞭解可用之資源。 5. 社會資源結合與運用、接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.評鑑資料建置、行政事務協助、主管交辦事項

1. 根據內部會計準則，執行會計處理，審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳、編製公司財務報表及其它財務分析資料等 3. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作。 5. 負責應收帳款與應付帳款的管理，確保帳務處理符合公司政策和稅務要求 6. 營業稅申報及其他相關稅務作業，包含稅務資料的彙整及分析 7. 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8. 協助合約製作、簽訂用印及整理 9. 採購發包資料庫之建檔及更新(如:合約製作、檔案管理、報價等) 10. 一般庶物性辦公室行政、接聽電話及維護辦公室整潔 11. 完成主管交辦事項

1. ▎相關經驗三年以上，且願意學習及具服務熱誠者 2. ▎西餐外場服務：跑單、送餐及內外場聯繫 3. ▎桌邊服務，例如：倒水，點餐，介紹餐點，桌面清潔，與賓客互動 4. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 5. ▎行政：需客制菜單，對Word、Excel、PPT有基本操作能力 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼：2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼：1,000～3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙，大嗑美食，犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先，額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5～7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金

1. 負責工地現場監工、執行工程進度管理與控制，確保施工按期完成。 2. 監督施工品質，進行施工品質管理，確保符合相關規範及標準。 3. 協助勞工安全與衛生管理，確保工地施工安全及環保符合規定。 4. 執行工程規劃與行政業務處理，包括工程文件製作與管理及廠商請款審查。 5. 閱讀與審查施工圖說，協助工程預算與成本管理，確保有效控管資源。 6. 操作工程相關軟體進行施工計畫編撰及工程測量報告製作。 7. 協助工程採購事宜，包含物料需求確認與供應商聯繫。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同為創造卓越的建築工程效能努力，期待您的加入！

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 _______________________________________ 【勞動制度（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》規定給予。 ＊依法安排員工教育訓練及相關在職訓練。 ＊因工作需要，公司提供制服使用。 ＊婚喪相關補助依公司規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳6％。 ＊本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 _______________________________________ 【勞動制度（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》規定給予。 ＊依法安排員工教育訓練及相關在職訓練。 ＊因工作需要，公司提供制服使用。 ＊婚喪相關補助依公司規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳6％。 ＊本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))