轉職熱搜工作

1. 客服管理:回覆官方訊息、接聽電話、回覆社群軟體留言 2. 訂單管理:國內及海外客戶處理訂單、統計、修改等相關行政作業 3. 出貨管理:協助出貨、備材準備等相關事宜 4. 倉庫管理:國內及海外各項進出貨、加工、退貨、盤點等庫存管理 5. 庶務性行政工作單據整理與歸檔及結帳事宜。 6.主管交辦事項 7.熟悉文中系統

1. 資產資料建立 2. 資產資料異動及相關維護作業 3. 事務性採購作業處理 4. 公司信件收發之相關作業 5. 其他主管交辦事項

【工作內容】 你將負責客戶帳款追蹤與金流管理， 透過溝通協調、問題處理與風險控管，協助公司維持穩定營運與良好客戶關係。 這不只是單純催收工作， 更能接觸電商金流、客戶應對與跨部門協作流程，累積實務與溝通能力。 工作內容包含： ▪ 客戶帳款追蹤、催收與收款安排 ▪ 帳務資料整理與系統操作 ▪ 協助處理異常帳款與客戶問題 ▪ 與客服、財務、倉管等部門協作 ▪ 催收進度追蹤與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 擅長溝通與問題處理 ▪ 做事細心、有責任感與抗壓性 ▪ 具備基本電腦與文書操作能力 ▪ 願意學習帳務、金流與風險控管流程 ▪ 具印尼語能力或客服／電商經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 學習電商金流、帳務與風險管理實務 ▪ 累積客戶溝通與跨部門協作能力 ▪ 獎金制度與個人績效直接連動，成長空間高 ▪ 未來可往客服管理、帳務管理或營運方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$23,000 ▪ 每月另有最高 NT$10,000 績效獎金 【工作時間】 （排班制，可固定班別） ▪ 早班｜08:30–18:00 ▪ 中班｜13:30–22:00 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你喜歡與人溝通、解決問題， 並希望累積電商營運與帳務管理實戰經驗， 歡迎加入 Forwardmall 催收團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

1.接待車輛進廠客戶,問診,工單開立 2.維修估價,估時,工作進度控管,完工交車說明 3.顧客抱怨處理 4.工單文件管理存檔 5.主管交辦事項

1.固定資產總管理 。管理固定資產從入帳到報廢的完整流程 。建立服務數據儀表板，追蹤異常進度 。運用系統工具執行年度盤點與調撥作業，確保帳實相符且記錄可稽核 2.員工體驗（eNPS / EX）調查回饋與改善追蹤 。員工體驗（eNPS / EX）調查預測與回饋蒐集 。深度分析調查數據以洞察行政服務痛點 。追蹤各項改善方案之執行進度與實際成效 3.全區公告發布與數位溝通平台管理 。管理全區公告發布流程與公播系統 。維護行政服務內部網站內容更新 。確保企業資訊傳遞之即時性、正確性與視覺一致性 4.全區郵務收發標準化與配送管理 。統籌全區郵件與包裹收發及內部物流作業流程 。建立配送SLA指標，持續追蹤配送準確率與時效性 。推動郵務流程標準化與服務效率優化 5.空間指標設計規範與印刷品管理 。統籌辦公空間導引指標（Signage）之設計規範 。管理行政相關印刷品之製作流程與品質控管 。協調廠商資源，確保各項交付時程與品質符合需求 6.行政服務數位化專案推動 。以專案管理方法（Project Management）推動行政服務數位化轉型 。設定階段性目標與里程碑，追蹤執行進度並定期回報成效 7.彈性支援任務 。配合部門管理需求，機動支援內湖總部及其他北區辦公室之行政服務與營運維護事項

還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心，你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車，接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站)，歡迎有意願的你/妳加入我們，一起共享福利★ 1.負責餐飲部行政文書資料處理，維護、更新、管理文件檔案和資料庫系統。 2.彙整員工班表、加班單與出缺勤記錄。 3.餐飲物品及食材申請並追蹤物品進度。 4.貨品驗收/入庫上架，效期先進先出/存貨盤點。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

1. 各單位人才招募作業。 2. 處理人事行政、出勤管理、勞健退管理、教育訓練等作業。 3. 外勞及宿舍管理。 4. 人事資料、系統維護與管理。 5. 人事相關公告發佈。 6. 其他主管交辦事項。 7. 抗壓性佳、能獨立作業。 8. 能力佳 薪資36,000以上可再詳談

內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可，底薪+獎金，免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理：續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手

1.考勤管理 2.薪資核算 3.辦理同仁/主管教育訓練 4.績效考核作業 4.人事行政作業 6.人事相關法規遵循 7.主管機關申報作業 8.辦理勞資會議 9.其他主管交辦事項