轉職熱搜工作

1. 負責訂單處理、等相關作業 2. 追蹤訂單進度及異常狀況回報 3. 維護訂單資料及系統作業 4. 跨部門溝通協調 5.其他主管交辦事項

【職務角色】 透過觀察發掘門市問題，並與主管及相關單位建議及討論改善方案，以確保公司政策落實並持續精進。 【職務內容】 1. 服務品質稽查及改善建議 (1)檢視門市環境、設備及作業流程。 (2)觀察門市人員工作態度、儀容、微笑。 (3)協助門市服務品質管理 (服務技巧、電話禮儀..等)。 (4)觀察主管團隊領導及人才培育技巧。 (5)追蹤問題處理及改善進度。 (6)視營運需求機動支援現場工作 2. 人員培育與課程規劃講授 (1)參與門市課程及晉升考試，給予回饋及建議。 (2)依需求規劃及講授課程。 3. 員工關懷 (1)與同仁建立良好關系，傳達公司理念，提升員工向心力。 (2)關懷同仁心情及健康狀況，適時給予主管回饋。 (3)發掘具特殊專長或潛力之優秀人才。 4. 顧客互動 (1)建立良好顧客關係，了解需求導向與建議。 5. 各單位任務支援與協助。 6. 專案協助規劃與執行。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.機構評鑑相關資料統整 7.配合參與機構評鑑 8.主管交辦事項

1.審核會計助理所計算的資料 2.依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 3.核對其他會計人員登記的交易紀錄 4.檢查帳目數字、被登入資料與文件等，確保其正確性，數字的正確與編碼的無誤 5.專案查核與專案審計

1. 管理托育人員，提供專業輔導及情緒支持，促進其服務質量提升。 2. 協助托育人員與家長諮詢，並有效轉介相關社會福利資源。 3. 規劃並執行家庭訪視及電話訪談，維護與記錄個案資料。 4. 配合推動政府相關服務方案及落實政策執行成效。 5. 設計並舉辦親職教育課程及親子活動，增強家長參與。 6. 培養主要照顧者育兒技能，提供教養知能提升指導。 7. 協助家長辦理托育費用補助申請，並解決相關問題糾紛。 8. 提供全方位幼兒保育諮詢服務，促進家庭與社區的育兒合作。

1.協辦專案執行相關工作(如：資料建檔、彙整、整理數據等) 2.協助各式交付物檢查作業，對缺失問題紀錄，回報，釐清，能夠在多次閱讀中保持相同的審慎和專注，並從中發現資料內容的錯誤之處，進行適度的調整與修改。 3.執行專案品管，追蹤執行時程，對於時間管理上有一定的能力與思維邏輯。 4.提供資料人員進行有效溝通，解釋修改建議並解決疑問，跨部門溝通協調整合能力 5.做事細心，能獨立思考，須熟練office相關軟體，Microsoft Word及EXCEL工具。 6.主管交辦事宜及處理相關之公司內部庶務性行政相關作業。

1. 協助與客戶的溝通聯繫 2. 處理業務相關文件 3. 協助業務人員處理客戶資料管理及整理 4. 準備客戶所需的報告及相關資料 5. 負責公司內部行政協調 6.可以配合出差者佳，線上應徵同時可以視訊面談者優先

- 處理一般行政工作，如文書管理、庶務管理等 - 採購辦公用品，繳納各項費用 - 維護客戶關係並接聽客戶電話 - 主管交辦的其他事項 -會智生活社區郵件包裹收發系統 行政人員在公司中扮演著重要的角色，負責處理公司的行政事務，確保辦公室運作順暢，並維護公司內外部關係的良好。這個職位有很好的發展前景，可以通過累積經驗和技能，晉升到更高層次的行政管理職位，或轉換到其他相關職業領域。 歡迎符合條件的求職者申請，期待您的加入！

●薪資範圍(含獎金、津貼、加班)：日班 全勤33,000 ●加班費倍數2.2倍 ●新人入職鼓勵金3,000~20,000，讓您安心學習 ●月獎金：績效獎金、激勵獎金，穩定上班努力看的見 ●無塵室空調有冷氣，環境乾淨，無危險化學品 ●避開車潮交通方便，距離龍潭大池與埔心火車站只要10分鐘 1. 台灣廠區QA部門考勤處理(排班、加班、請假)，意外事故發生協助聯繫。 2. 各類獎金申請(夥伴津貼、內薦獎金)。 3. QC內部證照更新及申請。 4. 新進人員無塵服申請、換購、更新及庫存管理。 5. 單位耗材申請(線材、量測儀器、靜電環、文具用品、耗材)。 6. 每週週報郵件寄送(每週五下班前)。 7. 單位費用報銷(餐費、團建費用、差旅機票、食宿費用、交通費用)。 8. 每雙月進行設備清單盤點、維護與抽檢。 9. 部門相關報表整理與留存。 10. 各項報表製作與匯報(月度/季度/半年/一年)。 11. 其他主管交辦事項。