轉職熱搜工作

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室之清潔打掃 5.其他非技術性之事務工作 其他主管交辦事項

【製造主管助理｜熱烈招募中！】 我們要找這樣的你 → ▸ 高中職以上畢業。 ▸ 具1～2年以上工作經驗（製造業、行政、生管或相關工作經驗尤佳）。 ▸ 熟悉 Excel、Word 等文書軟體操作，具基本資料整理及報表製作能力。 ▸ 做事細心、有責任感，具良好的時間管理能力。 ▸ 具良好溝通協調能力，能獨立完成交辦事項。 ▸ 抗壓性佳、積極主動，願意學習並與團隊合作。 ▸ 具機車駕照及交通工具尤佳。 ⸻ 你的工作內容 → ▸ 協助製造主管處理日常行政及管理工作。 ▸ 生產進度追蹤、Excel 報表整理及資料建檔。 ▸ 協助跨部門溝通協調，追蹤交辦事項。 ▸ 協助現場人力安排、異常回報及問題追蹤。 ▸ 文件管理、會議紀錄及主管交辦事項。 ▸ 協助優化工作流程，提升管理效率。 ▸ 配合主管執行各項專案及臨時交辦事項。 ⸻ 我們提供 → ▸ 月薪35,000元起。 ▸ 依工作表現及考核提供薪資調整與晉升機會，表現優異者薪資具持續成長空間。 ▸ 勞保、健保、年終獎金、三節獎金、生日禮金。 ▸ 特休、年假、尾牙／春酒、員工旅遊（不定期）。 ▸ 每週五免費供餐。 ▸ 穩定正職，完整教育訓練及升遷制度。 ▸ 每月準時發薪，工作穩定有保障。 ⸻ 我們不一樣 → ▸ 直接跟著製造主管學習，累積管理實務經驗。 ▸ 工作流程 E 化，提升工作效率。 ▸ 團隊合作、工作氣氛單純，同事互相支援。 ▸ 只要肯學習、有責任感，就有機會朝管理職發展。 ⸻ 加分條件 → ▸ 熟悉 Excel（函數、資料整理、樞紐分析尤佳）。 ▸ 具製造業、生管、採購、倉管或主管助理相關經驗。 ▸ 具數字概念及基本報表分析能力。 ▸ 做事有條理，能依工作輕重緩急安排事項。 ▸ 具獨立思考、問題解決能力及責任感。 ▸ 能適應工廠現場環境，配合團隊運作。

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。

1.規劃及執行服務計畫與工作流程。 2.督導工作人員並提供專業支持。 3.協助個案服務、問題處理及資源連結。 4.管理服務紀錄、報表及相關行政資料。 5.追蹤服務品質、計畫進度及經費執行情形。 6.辦理社區宣導、團體及相關服務活動。 7.出席相關會議及辦理主管交辦事項。

【加入五福旅遊】 ✔ 明確的職涯轉正管道：表現優異者優先提供正職職缺轉正，直接通往正職自由行營運專員或產品企劃之路！ ✔ 雲端與數位工具實戰：手把手帶你熟練運用 Google Workspace 及 Microsoft Office 進行旅遊數據整理與系統操作，提升數位職場硬實力。 ✔ 知名上市集團資源後盾：五福旅遊擁有全方位自由行與元件供應鏈資源，讓你學習時手握最完整的旅遊業實務資料。 ✔ 融洽支援的團隊氣氛：溫馨帶教的團隊環境，適合想累積旅遊業/產品部實務經驗的你！ 【你的主要職責】 ▸ 部門行政與資料整理：協助 FIT 元件產品部日常行政事務，進行精準的資料整理、建檔與欄位核對。 ▸ 數據核對與系統操作：運用 Excel/Google Sheet 進行旅遊元件數據對帳與基礎核對，並協助網頁後台資料更新。 ▸ 跨單位溝通與協助：協助部門夥伴進行文件傳遞、內部溝通配合及相關支援事項。 ▸ 主管交辦專案執行：協助專案推進與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 出勤條件要求：需一週五天到班（適合應屆畢業生、待業轉職或可配合全時段之實習生）。 ✦ 經驗不拘/歡迎新鮮人與專案實習：無經驗可！只要態度認真負責、工作細心、具備耐心與學習熱忱。 ✦ 熟練雲端與文書軟體操作：熟悉 Google Workspace（Drive, Sheets, Docs）及 Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）基本功能與網頁瀏覽器操作。 ✦ 細心沉穩，數據敏銳：具備良好的資料整理與數字/文字核對能力，能冷靜處理細緻的行政流程。 ✦ 溝通順暢，具團隊精神：樂於溝通配合，能獨立完成交代任務，亦能與團隊夥伴良好合作。 歡迎細心負責、想累積旅遊產品部實務經驗並挑戰轉正的你加入五福旅遊！

1.ESG/企業永續年度活動規劃、推動與成果管理，ESG、DEI、RBA等專項課程、活動文宣及報告(報導)產出。 2.規劃與利益相關方溝通方案工具，包括問卷、活動辦理等，進行分析並相關部門共同協作，提升ESG表現。 3.具備宣傳文案企劃能力、課程開發、數位課程製作、視頻編導、拍攝、剪輯等能力。 4.能運用統計分析工具，將數據轉換成文字報告或報導呈現分析結果 5.西班牙語聽說讀寫能力佳， 6.具備良好文字及口語表達成，溝通協調能力佳，能進行跨單位、跨事業群共同進行活動設計、規劃、推廣與專案管理，包括台灣廠區及海外廠區。

1、資訊系統整合專案業務洽談與銷售推展(35％) 2、定期拜訪客戶，維繫既有客戶關係(30％) 3、客戶需求報價處理、合約管理、帳款追蹤及相關文書處理(20％) 4、內外部資源協調，確保專案順利進行(15％)

1.執行職缺刊登、履歷篩選、面談邀約及招募進度追蹤。 2.獨立進行招募面談，並提供用人主管甄選建議。 3.開發及維護多元招募管道，進行主動人才搜尋。 4.協助招募數據整理、流程改善及招募專案推動。 5.參與線上測驗、線上面談等招募數位化專案。 6.支援其他人力資源相關業務。 ※上述工作內容以人才招募與甄選為主要職責，並將依個人專長、部門需求及公司發展階段，安排參與相關人力資源專案。 ————————————————————————————————— 職務發展亮點 1.負責人才招募與甄選作業，累積完整招募實務經驗。 2.參與招募流程優化及數位化專案，提升招募效率與求職者體驗。 3.與用人主管密切合作，提升人才媒合及溝通協調能力。 4.依部門需求參與其他人力資源相關專案。