轉職熱搜工作

1.規劃並執行招募、任用、留才及人才發展相關工作，協助各單位進行人力規劃。 2.推動績效管理制度，協助主管提升團隊績效與組織效能。 3.檢視並優化人資制度與管理流程，支持公司營運與組織發展。 4.規劃教育訓練及人才培育計畫，建立人才發展機制。 5.提供勞動法令及勞資關係專業支持，降低企業用人風險。 6.協助推動人資專案及組織發展相關工作。

1.電話接聽學生與家長聯繫 2.文書資料建檔ˋ環境維護 3.協助老師批考作業 4.晚班時間可面談 5.上班時間: 8月中旬 ※另有全勤500元

1. 執行人資相關工作：招募、員工資料維護與歸檔、支援訓練課程……等。 2. 資料紀錄、彙整、分析。 3. 支援專案工作。 5. 主管交辦事項。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 3. 保持與客戶間之聯繫，翻譯，回覆e-mail，並確認交貨期。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6. 主管交辦事宜。

1. 客戶聯繫與業務協助 2.國外訂單處理與進度追蹤 3.出口文件製作與出貨作業 4.客戶服務與售後事項協助 5.業務行政與文書作業 工作內容: 1.國外訂單與客戶服務 詢價、報價、訂單、交期及售後服務等相關作業。 2.海外客戶聯繫與維護 協助與國外客戶及代理商聯繫，累積國際客戶溝通經驗。 3.客戶問題處理與協調協助 了解客戶需求，與公司內部相關部門溝通及追蹤。 4.國內外展覽及客戶接待 有機會參與國內外專業展覽、客戶接待及拜訪活動。 5.出口與出貨作業 出口文件製作、出貨安排及進度追蹤。 6.業務資料整理 報價、訂單、客戶資料等文件整理與建檔。 7.行政與辦公文書作業 日常行政、文件處理及其他相關工作。 8.主管交辦事項

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 楠梓區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$36500元以上。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

1.傳票、客戶合約、款項、發票處理 2.應收應付銷貨進貨作業 3.文書處理、零用金 4.人事加退保薪資作業 5.外出銀行寄信…等 6.主管交辦事項 7.有營造經驗另外加級