轉職熱搜工作

1、可學習門禁、監控系統整合資訊。 2、處理客戶端產品技術問題。 3、協助專案人員處理公司報價相關事務。 4、外勤工作，送貨及帳款相關事務。

~~本公司督導上下班時間自由，行程自由安排，歡迎喜歡自由善用時間的人才前來了解~~~ 請符合下述任一點資格(至少符合一項) 一、領有社會工作師、護理師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、 藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、 營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業， 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年 以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 • 工作內容 我們重視每一位居督的職場心理健康，本單位備有完善的長照系統與行政支援，使居督能專注於服務好個案與居服員調派： 1. 個案管理：承接A個管派單，進行案家初次開案評估、擬定照顧計畫、定期家訪與異動評估。 2. 人員管理：媒合適配之照顧服務員(居服員)、調度與排班管理、第一線服務品質督導與考核。 3. 溝通協調：妥善處理個案/家屬之客訴、安撫與支持第一線居服員之工作挫折，扮演優質的溝通橋梁。 4. 行政核銷：協助整理派案系統數據、準備政府核銷與督考評鑑之基礎紀錄。 • 工作時間：日班 08:30-17:30 週休二日 • 工作待遇：月薪 40000元以上，另依管理個案額度發放獎金 / 年終獎金。 • 工作條件 1. 學歷：高中職以上（照顧相關科系）或專科、大學以上（社工、護理、老人照顧等相關科系）。 2. 工作經驗：具長照實務或居督經驗者佳，歡迎優秀應屆畢業生。 3. 方言能力：會台語佳。 4. 需有駕照：具備機車或汽車駕照（需自備交通工具進行案訪）。 5. 個人特質：耐心、善於溝通尤佳。 6. 必須具備「居家服務督導員基礎訓練結業證書」。 • 福利制度 基本保障：勞保、健保、勞退6％、團體意外險。 貼心福利：節慶三節禮金/禮品、定期員工聚餐、春酒/年終尾牙。 職涯支持：每年長照繼續教育積分課程補助、公假參與公會活動、特約體檢補助。 • 錄用條件 1. 經面試通過。 2. 具居服督導工作經驗佳。 3. 亦歡迎應屆畢業生，有完整培訓。： 聯絡人員: 王先生 聯絡電話：0930915153

我們是專注於營造業務的公司，致力於提供高品質的建築與工程服務，為客戶打造安全舒適的生活空間。我們的服務對象涵蓋各類企業機構及個人客戶，滿足不同需求。 1. 負責接聽電話與訪客接待，妥善處理內外部溝通。 2. 協助公司日常行政庶務，包括資料整理及歸檔。 3. 辦理銀行相關事項，協助管理帳目及製作財務報表。 4.處理辦公室採購與文具管理，確保物資充足。 5.軟體使用能力應用於文書處理、資料分析及簡報製作。 6. 支援專案執行中的行政配合，處理相關文檔及流程。 7.執行主管交辦事項，依需求完成跨部門協調。 歡迎您加入我們的團隊，一同為提供卓越的營造服務而努力！期待您的履歷，立即與我們聯繫，一起攜手邁向成功！

1. 協助處理日常行政事務，包括文書處理及檔案管理，熟悉 Microsoft Office 操作。 2. 擅長接觸人群與溝通。 3.接洽公益團體,活動安排事宜。 4.簡單帳務處理。

1.負責客戶之異常問題處理及提供相關事項的諮詢服務 2.維護客戶關係，從事如客戶滿意度調查、客戶電話關心等工作。 3.負責訂單之Key-in 4.一般文書資料處理工作。

現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員，將實際參與新廠從試營運到穩定運轉的完整過程。 行政組負責廠區行政庶務、人事行政及帳務管理等相關工作，透過跨部門協調與行政支援，確保廠區營運順暢及各項作業有效執行。 【職務內容】 1. 協助彙整預算資料、營運報表及 ESG 相關數據，提供營運管理所需資訊 2. 支援日常行政事務，包含會議安排、餐點訂購、電話接聽及訪客接待等作業 3. 負責辦公用品採購、制服管理及相關物資領用作業 4. 協助辦理人事行政事項，包含新進人員報到文件整理、排班維護及教育訓練執行 5. 辦理零用金管理、費用報銷及款項申請等帳務作業 6. 其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

█ 文書處理：收發公文、檔案資料管理、製作各類會議記錄與表格。 █ 總務採購：辦公用品請購、設備維護聯繫、零用金管理。 █ 帳務處理：審核原始憑證、製作傳票、記錄日常收支與明細帳。 █ 款項收付：處理應收、應付款項、銀行往來對帳及出納現金收支。 █ 稅務配合：開立發票、辦理各類扣繳及配合會計師事務所進行稅務申報。 █ 考勤薪資：核對每日出勤狀況、請假與加班時數，計算每月薪資與獎金。 █ 勞健保務：辦理員工勞保、健保與勞退的加退保及投保薪資調整。 █ 人事管理：維護員工基本資料、保管人事檔案，確保公司遵循勞動基準法。

1. 一般及行政與簡易會計作業。 2. 憑證單據紀錄、帳務核對 並配合會計師營業稅申報之單據整理 3. 每月報表及各項管理報表編製事宜 。 4. 整理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 計算薪資作業、勞健保及加退保作業 、人員出勤。 6. 管理零用金異動及撥補作業。 7. 庫存管理。 8. 辦公室日常庶務及其他交辦事項。 9.須反應靈敏、細心、熱心、負責任。

1.須接聽電話 2.需與家長保持良好互動關係，給予協助 3.完成主管交辦事項 4.需會文書處理軟體 5.家住遠程者 ，可領取住宿補貼3000元/月 歡迎二度就業者。 通過面試者，可年後上班。