轉職熱搜工作

1. 規劃與執行人力資源管理，包括招聘與甄選、薪酬福利管理以及員工關係維護。 2. 熟悉勞動法規，負責勞健保申報、考勤管理及人事資料維護，確保公司符合法規要求。 3. 執行教育訓練規劃與安排，設計相關課程並評估培訓效果，提高員工技能與績效。 4. 熟悉人力資源系統操作，協助維護並優化相關系統流程，提高工作效率。 5. 預算規劃與成本控制，協助管理人力資源相關費用，達成公司資源運用最優化。 6. 擔任溝通橋樑，協助跨部門協調人事事務，維持員工互動與良好職場氛圍。 7. 熟悉文書處理工具，撰寫與分析人事相關報告，並提供管理層精準的決策參考。 歡迎對人力資源領域充滿熱忱的您加入我們，成為團隊的一份子，共創美好未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 協助業務，針對客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 協助業務顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），做四休二。 6、夜班：19:00~07:00，做四休二。 （二）薪資： 1、基本薪資：$37,000起。 2、休假：做四休二，輪排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

工作內容: 1. 物料品項管理 2. 帳務管理作業 3. 收發料作業 4. 財產管理作業 5. 協助會議活動 6. 其它交辦事項 文書處理 : word、excel及powerpoint 學歷 : 大學以上 上班時段 : 週一至週五08:30~17:30

1.整理產品進出貨管理 2. 檢查整理檔案 3.協助接電話，打訂單，等行政工作 4.完成主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔

1. 按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 2. 將各類文件歸檔以供日後查詢 3.業務進單 所有訂單整理 4.訂金的催收 5.完成主管交代的工作

1.學歷：專科畢（非本科系可） 2.醫院相關工作經驗且熟悉健保知識者尤佳 3.辦理入出院手續、住院登記、病床安排、收費作業 4.核對住院期間帳務資料、協助病房行政事務 5.其他主管交辦事項

一、專業／主要工作內容： 能將勵馨服務議題，轉化為溫暖具說服力的提案或活動辦理。 二、行政類工作內容： 1.地方資源募集與企劃提案 2.活動計劃規劃與執行辦理 3服務議題整合與推展 4.社群媒體粉專經營 三、其他協助事項： 交辦之行政工作

1. 執行訂房作業及顧客諮詢服務 2. 訂房預約更改及取消顧客資訊 3. 每日訂房資訊確認並提供客務單位相關報表 4. 協助相關文書作業 5. 熟悉德安系統尤佳 6. 承接主管交付之工作項目 工作地點：新竹縣竹東鎮