轉職熱搜工作

1.負責客房住客的餐飲相關服務(餐前準備、餐點服務之送餐及收餐、客房迎賓贈禮準備)。 2.收銀協助收銀結帳及基本行政文書工作。 3.熟悉飯店內資訊，提供協助客房的餐飲相關需求，建立良好顧客關係。 4.確保餐點的品質及餐前的擺設皆依照HACCP標準。 5.管理正職及計時人員工作標準、安全及工作時間。 6.完成主管交辦之事項。

1.機構各項設施資產管理、維護修繕 2.總務行政事務處理、機構採購庫存管理 3.工務工程發包及施工管理監督作業 4.消防安全管理-設備管理、自衛消防編組、公安申報、消防檢修申報、撰寫執行EOP、EMP計畫及每半年辦理複合式災害及火災災害演練等 5.機構評鑑、督考資料管理及維護 6.其他主管交辦之行政事務 7.無相關經驗可

1. 規劃和分派護理人員、照顧服務員之工作任務，確保日常運作順暢。 2. 協調並安排住民床位分配，滿足緊急需求。 3. 監督護理人員、照顧服務員執行情況，進行專業技能考核及回饋。 4. 處理護理之家相關行政作業，確保文件準確與及時更新。 5. 負責護理之家評鑑資料建置，制定督考流程與改進措施。 6. 準備並主持內部會議，促進專業溝通與部門協作。 7. 結合住民健康狀況擬定個別照護計畫，落實追蹤監控。 8. 執行單位品質管理與感染管控制度，檢視結果並推動改善。 9.其他臨時交辦事項。

1. 文件處理與和資料整理 (如: 失物招領整理， 報修) 2. 行政支援與及聯繫溝通 (內部 與 外部) 3. 客房系統操作 (OPERA)

1. 具飯店人資經驗十五年以上。 2. 熟悉人事行政相關工作，包含：招募、薪資、考勤、勞健保、所得稅申報等相關作業。 3. 熟悉勞基法、工作規則等相關法令規章。 4. 規劃員工教育訓練、人員招募與任用。 5. 學校實習合作開發、規劃與執行，實習生關懷與管理。 6. 管理維護人資系統，熟悉德安人資系統者尤佳。 7. 勞資關係相關協商及調解。 8. 嚴格執行公司管理規章。

1.管理處方箋正確性，審核藥物相互作用及過敏史 2.提供用藥諮詢，解答患者使用藥品相關疑問 3.調配藥品，確保劑量及標籤符合規範 4.執行藥品庫存管理，確保藥品充足與有效期限 5.製作藥品管理報表，追蹤藥物使用與流向 6.教育護理人員正確用藥知識，提供專業指導 7.協助申報藥物補助計畫，完成相關行政作業

【我們的工作】 ◉ 協助管理：參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊：負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓：協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上，工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗