轉職熱搜工作

1. 具飯店人資經驗十五年以上。 2. 熟悉人事行政相關工作，包含：招募、薪資、考勤、勞健保、所得稅申報等相關作業。 3. 熟悉勞基法、工作規則等相關法令規章。 4. 規劃員工教育訓練、人員招募與任用。 5. 學校實習合作開發、規劃與執行，實習生關懷與管理。 6. 管理維護人資系統，熟悉德安人資系統者尤佳。 7. 勞資關係相關協商及調解。 8. 嚴格執行公司管理規章。

1.管理處方箋正確性，審核藥物相互作用及過敏史 2.提供用藥諮詢，解答患者使用藥品相關疑問 3.調配藥品，確保劑量及標籤符合規範 4.執行藥品庫存管理，確保藥品充足與有效期限 5.製作藥品管理報表，追蹤藥物使用與流向 6.教育護理人員正確用藥知識，提供專業指導 7.協助申報藥物補助計畫，完成相關行政作業

【我們的工作】 ◉ 協助管理：參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊：負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓：協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上，工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達

依工地主管指示，協助管理各工項協力廠商確實照圖施工及工班調配聯繫、工序安排、品質要求、進度之掌控。 工務所文書內業及檔案管理。 數量計算，廠商計價請款作業。 Auto CAD識圖.協助施工圖繪製。 施工品質自主檢查及查驗。 個性開朗、積極、學習態度佳。

1. 協助主管行程、安排會議等行政事務 2. 處理文件、資料整理、歸檔 3. 協助部門專案系統上單、零用金核銷、申請補助等 4. 協助辦公室庶務工作 5. 其他主管交辦工作 本職位的重要性在於協助公司日常行政事務，確保公司運轉順暢。 此外，透過本職位，您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力，是一個良好的學習和發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。 期待您的加入！

1. 資材、總務相關儲備訓練 2. 協助處理庶務性行政工作 3. 一般文書作業 4. 協助公司推動ISO相關認證、品牌相關資料整理、建檔 5. 主管交辦事項

1.協助部門主管規劃與推行活動 2.協助部門主管布置活動場地並維持場地安全衛生符合標準 3.協助部門主管進行人員管理督導 4.協助部門主管與館外合作廠商協調、議約、監督廠商履約狀況與安全措施執行狀況 5.執行文書行政與資產管理業務 6.協助部門主管規劃與執行訓練 7.設施設備及活動器材清潔保養 8.執行其他主管交辦事項