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※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.專科(含)以上，食品營養相關科系畢業。 2.具備「營養師證書」。 3.具備臨床營養及團膳管理經驗佳。 4.具CED、CKD衛教營養師、HACCP資格者尤佳。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 本院(臺東縣臺東市五權街1號)。 ※工作內容： 1.臨床住院病人營養照顧 2.門診營養評估諮詢 3.社區營養衛教 4.團膳業務管理 5.配合醫院與營養相關業務 6.其他臨時交辦事項 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依營養師證書、績效獎勵金核發：45,724元至52,553元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而 異)，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、營養師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、營養師證照影本及相關證明文件影本」，公告 有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵營養室 約用營養師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

【工作內容】 1、培訓居服員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2、居服員人力調派、排班、溝通與協調 3、個案開案、派案、服務契約書說明與簽訂、服務情形追蹤及服務紀錄撰寫 4、個案照顧計畫擬定、執行分析、檢討 5、個案狀況異動評估及家屬溝通連結 6、個案所需資源協調與轉介 7、每月關懷電訪、定期居家訪視並執行照顧服務品質監測 8、規劃辦理教育訓練(居家服務督導員及照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 9、相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 10、社區資源開發連結，在地社群單位溝通、合作 11、與政府相關單位聯繫等行政作業執行 12、受理居家服務申訴案件處理與追蹤 13、其他主管臨時交辦事項 14、具備責任感、細心，願意學習，善於溝通、團隊合作，喜與人互動者 【資格條件】居家服務督導員應具下列資格之一 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共 衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作地點】 1、辦公室地址：新北市林口區仁愛路二段502號13樓1305C室 2、需自備機車及普通重型機車駕照 【薪資待遇】 初任職有試用期3個月，底薪32,000元。通過試用期後，底薪35,000元。 另依管理個案數量提供管理津貼。 【福利制度】 1、交通補助費 2、開案獎金 3、三節獎金 4、生日禮金 5、年終獎金 6、定期健康檢查補助 7、課程進修補助、在職教育訓練 8、尾牙聚餐 9、員工旅遊、慶生會、不定時餐敘

【工作內容】 1、培訓居服員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2、居服員人力調派、排班、溝通與協調 3、個案開案、派案、服務契約書說明與簽訂、服務情形追蹤及服務紀錄撰寫 4、個案照顧計畫擬定、執行分析、檢討 5、個案狀況異動評估及家屬溝通連結 6、個案所需資源協調與轉介 7、每月關懷電訪、定期居家訪視並執行照顧服務品質監測 8、規劃辦理教育訓練(居家服務督導員及照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 9、相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 10、社區資源開發連結，在地社群單位溝通、合作 11、與政府相關單位聯繫等行政作業執行 12、受理居家服務申訴案件處理與追蹤 13、其他主管臨時交辦事項 14、具備責任感、細心，願意學習，善於溝通、團隊合作，喜與人互動者 【資格條件】居家服務督導員應具下列資格之一 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共 衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作地點】 1、辦公室地址：新北市林口區仁愛路二段502號13樓1305C室 2、需自備機車及普通重型機車駕照 3、可遠端上班 【薪資待遇】 初任職有試用期3個月，底薪32,000元。通過試用期後，底薪35,000元。 另依管理個案數量提供管理津貼。 【福利制度】 1、交通補助費 2、開案獎金 3、三節獎金 4、生日禮金 5、年終獎金 6、定期健康檢查補助 7、課程進修補助、在職教育訓練 8、尾牙聚餐 9、員工旅遊、慶生會、不定時餐敘

復華雙語小學是高雄 最具創新、最受家長青睞的雙語學校之一，秉持著培育 具有全球視野與本地根基 的下一代為使命。 我們正在尋找 熱愛教育、具備雙語教學能力 的夥伴加入我們的教學團隊！如果您希望在充滿活力與創新的教育環境中，陪伴孩子們成長、發掘每個孩子的潛力，那麼您就是我們正在尋找的教育家！ 我們相信，每一位教師都是改變孩子人生的關鍵角色，期待您加入我們的行列，共同打造未來教育的典範！ 【工作內容】 1. 班級導師職務： • 負責管理班級日常事務，關心學生的學習、行為與心理健康，提供適時的指導與協助。 • 與家長保持良好的溝通，建立互信的親師關係，共同促進學生的全面發展。 2. 課堂設計與執行： • 教授國語、數學、社會等課程，熟悉台灣體制內課程及教學大綱。 • 規劃並執行多元的教學活動，設計教材及教具。 • 定期進行學習成果評量，調整教學方向以因應學生需求。 3. 班級與學校活動： • 協助規劃與執行校內活動、行政事務及環境佈置，營造溫馨的學習空間。 • 積極參與學校專業發展課程及校內合作，推動教育品質提升。 【工作技能】 1. 班級管理與學生輔導 • 具備班級經營能力，能有效管理班級日常事務，並妥善處理學生的行為與學習問題。 • 熟悉個別差異教學策略，能提供適切的學習或心理輔導。 • 對學生有高度的耐心、責任感與親和力，關心學生成長，啟發孩子的潛能。 2. 親師互動與溝通協作 • 能與家長建立良好的親師關係，定期溝通學生學習進展及表現。 • 具備良好的溝通能力，能與其他教職人員及學校管理團隊密切合作，共同提升教育品質。 3. 課程設計與教學創新 • 擁有設計創新且有趣教學活動的能力，能激發學生學習興趣並提升學習成效。 • 熟悉多媒體教學工具與教材設計，提升課堂互動性與學習效率。 4. 專業態度與進修能力 • 擁有積極進取的教學態度，樂於參與學校活動及專業發展課程。 • 持續提升教學素養，關注教育趨勢與創新教學理念，致力於打造更高效的學習體驗。

1.自動化控制系統設計與開發 2.程控軟體開發與優化 3.設備測試與驗證 4.問題分析與改善 5.技術文件與標準化作業 6.教育訓練與技術支援 7.專案管理與協調 8.創新與持續改善 9.其他主管交辦事項 10.須配合出差 自動控制工程師在現代製造業中扮演著非常重要的角色，負責設計、開發、安裝和維護自動化系統。 歡迎符合資格者前來應徵本職位，發揮您的專業能力，共同創造更美好的未來。 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 ﹢專屬公務機配給 人才培育： ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道

1.負責幼兒園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【工作優勢】 1.國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場，拓展教學視野 2.順暢的職涯佈局 3.薪資福利逐級晉升 4.完善師資教育培訓

1. 建立安全衛生政策計畫程序及標準。 2. 規劃、督導及推動安全衛生相關業務。 3. 規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4. 規劃實施勞工作業區域環境檢測。 5. 編寫相關計畫書與送審、人員教育訓練及協議組織召開安衛相關工作 6. 主管交辦事項。 工作地點：台灣電力公司台北市區營業處 (近台灣科技大學) ★具工地安衛管理經驗者尤佳★ ★熟悉工安文書撰寫及電腦操作★

1、五年以上飯店管理職相關工作經驗，並配合集團發展做相關的調度及支援。 2、中/西餐烹調技術士證、HACCP證照。 3、廚務管理，人員組織、訓練與養成。 4、負責菜單的製作與菜餚的創新。 5、擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6、負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7、設定製作標準食譜，烹飪點菜單上所需的菜餚。 8、食材、食物成本控制。 9、廚務相關文書處理。 10、持有效期內廚師證 11、維護顧客滿意度。

1.擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2.負責安排各類型車輛載具檢驗保修及維護車輛妥善率情形。 3.熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5.部門各項作業異常處理。 6.熟悉電腦文書作業，運輸管理系統的操作及簡報表達能力。 7.各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8.具溝通協調、關懷及具抗壓的能力。 9.主管交辦事項。

找尋未來的你，請優先選擇我們 我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌，它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1，但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗，提供好吃的料理和暖心的服務，才是我們真正想帶給大家的首要。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪48,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 強力召募夥伴！我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行！！ 【工作內容】 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨、庫存事宜 2. 規範門市人員SOP標準流程 3. 現場帳務管理 4. 供應商資料管理 5. 開閉店流程管理 6. 服務流程與出餐品質管理 7. 顧客抱怨處理 8. 現場工作人員與主管的選訓用留管理 9. 日常人員編製與出缺勤工時管理 10. 服務培訓計畫與職涯發展 11. 績效考核與評估與升遷的判定 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜更認識JAI宅一點｜ ETtoday旅遊雲報導　https://reurl.cc/02bqkl ETtoday旅遊雲報導（西門店開幕）　https://reurl.cc/LpxOne 美麗佳人報導　https://reurl.cc/KpzWO9