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您正在找行政人員的工作,共計35623筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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餐飲部 - 豪享自助餐廳 服務員/領檯/出納員 M-9 Restaurant Waiter/Host/Cashier
月薪 31000~33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘1. 協助餐廳日常營運,負責迎賓接待、帶位安排,提供專業點餐與送餐服務。 2. 維護餐廳環境整潔與秩序,進行餐具擺設及桌面清潔消毒。 3. 協助負責物料備品的進貨、庫存管理,定期進行資產盤點與維護。 4. 確保現金交易精確,熟練操作出納系統並處理每日結算。 5. 接收主管交辦事項,支援活動執行及特別任務,確保運作流暢。 6. 出納員另有出納津貼$2000元。展開 -
業務專員(經驗不拘,有經驗尤佳)
月薪 35000元 台北市中正區 1~2年工作經驗仲悅對每個客戶都高度重視,希望身為業務專員及仲悅一份子的你/妳,也能將客戶放在心上,用心對待每個得來不易的客戶。這個職位將直接與廠商對接溝通,需富有彈性、要能靈活應對各種業務情境,運用專業產業知識,在維持客戶關係的前提下為公司創造價值,歡迎對業務銷售有熱忱且願意接受挑戰的你前來應徵! 一、工作內容: (一)定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 (二)負責國內外業務接洽及訂單處理 (三)維護客戶資料,執行業務例行事務(名單整理、追蹤使用狀況、市場動態回報) (四)負責客戶訂單開發/報價/出貨/售後服務管理 (五)完成主管交辦事項 二、職位需求 【基本條件】 大學(含)以上畢業,理工科系如電子工程學類、化學工程類尤佳 需有一至三年以上銷售或業務工作經驗,能獨立作業與客戶溝通 需具備高度執行力與自律 反應快、負責任、有親和力、具備解決問題的能力 需備有自小客車汽車駕照 【加分條件】 具有英文書信溝通能力佳 具有電子業、半導體產業專業背景或相關工作經驗者尤佳 三、公司福利 享有勞健保、週休二日、特別休假(依照勞基法規範) 享有三節禮金、年終獎金(視年資調整發放) 此職位享有每月固定汽車交通補助展開 -
精神科-約用臨床心理師
月薪 47293元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘(1)門診與病房之心理衡鑑與心理治療 (2)社區、榮家支援業務 (3)酒癮及二級毒品戒治團體 (4)其他交辦事項、行政事項、臨床研究展開 -
義大利專業保養品業務專員-彰化
月薪 28590~120000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理展開 -
新竹分事務所-青少年社區服務組-社工員
月薪 38898~43898元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘一、專業/主要工作內容:須執行青少女懷孕服務方案之個案工作,大眾宣導、團體與社區工作。 二、行政類工作內容:相關財務請款、統計工作以及教育訓練、親子活動、個案研討等子方案辦理 三、其他協助事項:倡議宣導工作展開 -
廠務助理-秀水區
月薪 29500元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘.協助人事專員及人事主管處理相關事務之工作內容。 .對帳及結算薪資等工作內容。 .處理僱用及調動申請事項。 .保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 .檔案管理及資料搜尋整理等。 .必要時支援廠區 .資料整理與歸檔 行政相關工作。 .必要時支援廠區 .處理廠區相關行政事務 **需會使用Excel公式及表格** 若有會計相關工作經驗佳展開 -
台北漢來-漢來上海湯包 主任
月薪 46000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※會提供宿舍展開 -
台北漢來-漢來上海湯包 儲備幹部
月薪 38000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※會提供宿舍展開 -
通路業務專員(連鎖通路業務課)
月薪 37000~43000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗(此職缺為內勤職務) 連鎖通路行銷及業務執行 (依個人績效表現、營業目標達成,另發放成長獎金) 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址:https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)展開 -
國中部主任(竹南分校)
月薪 35000~40000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗職務定義 處理人事行政管理,執行招生策略規劃統籌, 以及班務規劃、執行、管理,監督老師教學品質及學生學習狀況 工作內容 1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 待遇:底薪3.5萬+勞健保+分紅獎金+年終獎金+員工旅遊+年假展開
