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※優渥薪資+獎金※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

※優渥薪資+獎金40000元~150,000元※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金40000元~150,000元。 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

1. 負責學生點名畫位，確保學生準時到班並確認座位安排。 2. 維護班級秩序，透過有效管理提升學生學習專注度。 3. 批改考卷、作業及聯絡本，協助學生解答問題及強化學習內容。 4. 參與考試出題、解題，提供高效應試輔導與學科支援。 5. 定期安排補課計劃，確保學生學習進度不受影響。 6. 協助招生宣傳活動，提供家長專業升學建議與班級相關諮詢。 7. 處理日常行政事務，支持班級教學運作與其他臨時交辦事宜。 8. 整頓教室環境，保持班級整潔並提供學生良好學習空間。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ ※享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

●工作內容： 1.心理師行政業務。 2.臨床心理衡鑑(含老人、成人及兒童)及治療業務。 3.兒童發展評估及熟稔親子教養、兒童情緒管理等諮詢者尤佳。 4.兒童心理 (含學齡前)、心理社會復健治療。 5.其他心理師相關業務，如社區健康講座、員工心理健康講座及諮詢…等。 ●報名日期及方式： (一)報名日期：自即日起至115年*月* 日下午五點止(以郵戳為憑)。 (二)報名方式：一律以掛號通訊報名，以郵戳為憑，逾期恕不受理並註記應徵職務： 臨床心理師(身心科和復健科)。 (三)報名時檢送下列資料A4影本各5份，並於每份資料請註明「與正本相符」及簽名，攜帶檢送資格之正本，驗畢發還。 報名資料無論是否錄取，恕不退件。

LANVIN SPORT 將法式時裝精神融入高級運動生活，透過精緻設計與舒適機能，為顧客提供兼具品味與實穿性的穿著選擇。 我們期待銷售顧問不只是完成商品銷售，更能了解顧客的生活型態與穿著需求，提供專業的造型建議，成為顧客值得信賴的風格夥伴。 每月薪資為32,000-70,000元(依資歷、職級與績效而異) 每月保障薪資為32,000元 工作範疇 |包含商品銷售、穿搭提案、顧客關係經營、庫存管理、售後服務及日常店務。 • 以自然且細緻的方式接待顧客，了解其穿著習慣、生活場合及商品需求。 • 根據顧客的形體、風格與使用情境，提供男、女裝及配件的完整搭配建議。 • 熟悉當季系列、商品材質、版型及設計特色，準確傳達LANVIN SPORT的品牌理念。 • 透過成套搭配與跨類別商品提案，協助顧客建立兼具法式品味與高級運動風格的造型。 • 主動經營既有會員及 VIP 顧客，並透過新品分享、活動邀約及售後關懷建立長期關係。 • 開發具潛力的新顧客，妥善建立及更新顧客資料，提升顧客回店率與品牌忠誠度。 • 執行個人及店櫃銷售計畫，與團隊共同達成業績及營運目標。 • 蒐集顧客對商品、尺寸及款式的回饋，作為後續商品規劃與服務優化的參考。 • 負責商品進出貨、盤點、調撥及庫存管理，確保商品數量與狀態正確。 • 處理商品售後服務及顧客需求，持續追蹤並提供適當協助。 • 維護商品陳列、店內環境及整體品牌形象，營造符合LANVIN SPORT風格的購物空間。 • 完成店務報表、會員資料整理及其他門市行政作業。 • 以積極、尊重且具合作精神的態度參與團隊工作，維持專業儀態與服務品質。 公司福利說明： 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.個案評估、照顧計畫執行、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調。 2.個案的日常照顧及活動帶領(包括活動設計與評量) 3.環境清潔整理、膳食處理及備點心 4.個案安全維護、行為問題的處理 5.協助評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理等。 6.支援交通車人力。 7.其他主管交辦事項。

我們是一家專注於行銷及商品推廣的公司，主要服務對象為大型百貨商場、電子廠、市集，以及其他不同領域的商業合作夥伴。透過專業的駐點銷售團隊，我們致力於提供高品質的銷售服務與卓越的顧客服務，協助品牌提升市場占有率與顧客認知。 工作內容： 1. 前往公司指定的百貨賣場、電子廠、市集或展覽場地進行商品擺攤、試吃活動及推廣銷售服務。 2. 負責現場商品陳列、擺攤設計，確保展示區域整潔且吸引人。 3. 與顧客互動，主動介紹產品，提供商品相關資訊，解答客戶疑問，並完成銷售交易。 4. 負責收銀工作，包括操作POS系統、商品計算及處理退換貨事宜。 5. 管理現場庫存，根據銷售情況補充產品並進行簡單的庫存盤點。 6. 擔任相關促銷活動的執行者，協助推廣公司指定的促銷策略。 7. 提供相關的商品建議與信息，維繫良好的顧客關係和客戶滿意度。 8. 配合公司安排的教育訓練，學習並運用銷售技能及產品知識，提升銷售績效。 9. 協助完成其他上級指派的銷售或行政工作。 我們提供： 1. 完整的教育訓練，包括銷售技術、擺攤技巧以及商品搭配建議等。 2. 彈性工作時間與機會，收入無上限，多勞多得。 3. 公司全力支援工作所需器材，無需自行負擔囤貨壓力。 4. 提供交通支持，公司提供車輛或每日補貼自備車輛使用。 我們期待的夥伴： 1. 無經驗者亦可，公司將提供全面的培訓計畫。 2. 持有自小客車駕照，並能獨立外出作業。 3. 具有良好的溝通能力，善於與人互動，且具備賺錢的企圖心。 4. 主動積極，願意接受挑戰高收入，能夠適應彈性工作時間。 5. 個性樂觀正向，肯學習，對待工作負責且認真。 歡迎對駐點銷售感興趣的夥伴，即刻投遞您的履歷！加入我們，和我們一同打造更亮眼的銷售未來，共同開拓事業藍圖！聯繫電話0980160882 吳先生，期待您的加入！

1. 負責碳纖維成型模具（如熱壓模、RTM模、熱壓爐模具）之結構設計與拆模。 2. 設計碳纖維後製程所需之切邊、鑽孔、膠合定位夾治具及量測檢具。 3. 與 CNC 加工廠及現場技術人員溝通，發包模具並追蹤加工進度與品質。 4. 參與模具試模（T1~Tx），針對成型缺陷（如溢膠、缺料、脫模困難）進行模具修改與優化。

1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.文書強 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 臨時交辦事項***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***